Інсайти, посібники та оновлення про бухгалтерський облік у простому тексті від команди Beancount.io.
Остаточні правила ABC-тесту Нью-Джерсі набирають чинності 1 жовтня 2026 року. Ось що вимагає кожен із трьох критеріїв, що змінилося в остаточному правилі NJDOL, штрафи за неправильну класифікацію — до 1000 доларів за працівника, 200% відшкодування збитків та накази про припинення роботи — і як перевірити ваші відносини з підрядниками за формою 1099 до початку правозастосування.
HB 594 у Міссурі, підписаний 10 липня 2025 року, зробив його першим штатом, який повністю звільнив фізичних осіб від державного податку на приріст капіталу — 100% вирахування, що охоплює акції, нерухомість, криптовалюту та продаж транзитного бізнесу, при цьому корпорації С очікують на активацію ставки 4,5%. Ось хто має право, що виключено і як це змінює час виходу з бізнесу для власників.
Solo 401(k) з добровільними внесками після сплати податків дозволяє самозайнятим власникам захистити до $72 000 у 2026 році — або $83 250 з додатковим внеском для віку 60-63 років — шляхом конвертації доларів після оподаткування в Рот без обмежень за доходом. Ось як працюють три кошики внесків, приклад розрахунку з $150 000 чистого заробітку та що має дозволяти ваш документ плану.
З 1 жовтня 2026 року перехідний 80% кредит на вхідний податок на споживання, сплачений незареєстрованим постачальникам у Японії, зменшується — до 70% згідно з коригуванням податкової реформи на 2026 фінансовий рік, потім до 50% у 2028 році, 30% у 2030 році та 0% до жовтня 2031 року — тоді як спрощена ставка 2-варі токурей для новозареєстрованих малих підприємств закінчується. Ось що японським фрілансерам, малим постачальникам та покупцям, які покладаються на них, слід зробити до крайнього терміну.
Exclusive and regular use decides eligibility before math — then pick $5 per square foot up to $1,500 or actual allocations. Keep the dated floor plan that proves the room and the method that fits your sale timeline.
Платежі до служб спільного покриття витрат на охорону здоров'я не підлягають податковому вирахуванню згідно з чинними правилами IRS, але H.R. 2062 і запропоноване правило IRS щодо HRA можуть змінити це для податкових років, що починаються після 31 грудня 2025 року. Що пропонує Закон про податковий паритет, післяподаткова математика для самозайнятих членів і як вести облік.
EPLI покриває позови про незаконне звільнення, дискримінацію, домагання та помсту, які поліси загальної відповідальності прямо виключають. Враховуючи, що витрати на захист у середньому становлять 120 000–160 000 доларів на один позов, а середня премія – близько 2 665 доларів на рік, ось як будь-якому бізнесу з працівниками слід зважити на таке покриття.
Пропозиція Міністерства праці США від лютого 2026 року скасує шестифакторний тест класифікації працівників 2024 року та відновить п'ятифакторну структуру економічної реальності, де контроль та можливість отримання прибутку або збитку мають найбільшу вагу. Ось що змінилося, що все ще діє, і як малі роботодавці повинні перевірити свої відносини з підрядниками 1099 вже зараз.
Як дресирувальникам собак обліковувати приватні заняття, групові класи та пакети "утримання+тренування" окремо — використовуючи відстрочений дохід для передплачених серій, відстеження COGS для витрат на утримання та чітку класифікацію 1099 проти W-2 для інструкторів.
Виконавчий наказ 14411, підписаний 3 червня 2026 року, вимагає митні гарантії або внутрішні активи для кожного імпортера, забороняє іноземним IOR неформальні ввезення та безстрокові гарантії, зобов'язує розкривати бенефіціарну власність і встановлює мінімальний штраф у 50% — з дедлайнами через 45, 90 та 180 днів. Ось що мають зробити малі імпортери до набрання чинності правилами.
Комерційне страхування загальної відповідальності додає додаткове покриття зверху лімітів загальної відповідальності, комерційного авто та відповідальності роботодавця — зазвичай $400–$7 000+ на рік за шар у $1 млн. Зі 135 ядерними вердиктами на загальну суму $31,3 млрд у 2024 році та скороченням доступних лімітів з боку страховиків, ось як малому бізнесу слід визначати обсяг та ціну покриття загальної відповідальності у 2026 році.
Фіксована щомісячна автомобільна надбавка в 600 доларів приносить працівнику приблизно 410 доларів після вирахування прибуткового податку та податку FICA, тоді як план підзвітності IRS компенсує до 76 центів за кожну ділову милю без оподаткування після підвищення ставки в середині 2026 року. Ось як порівнюються оподатковувані надбавки, стандартна компенсація за пробіг і плани FAVR, а також три вимоги, які утримують компенсації поза оподатковуваною заробітною платою.
