Mike Thrift
Marketing Manager
Податок на чайові скасовано: як насправді працює нове відрахування з доходу до сплати податків у розмірі $25 000 для офіціантів, стилістів та водіїв до 2028 року
Закон One Big Beautiful Bill створює відрахування з доходу до сплати податків у розмірі до $25 000 на кваліфіковані чайові на 2025–2028 податкові роки; воно доступне лише для працівників професій з переліку IRS, що передбачають чайові, і поступово скасовується при доході понад $150 000 MAGI ($300 000 для спільних декларацій).
Бонусна податкова пільга для пенсіонерів у розмірі $6 000: як платники податків віком від 65 років можуть зменшити свій податковий рахунок за 2026 рік (до 2028 року)
Нова бонусна податкова пільга OBBBA для пенсіонерів у розмірі $6 000 (до $12 000 для подружжя) поступово скасовується за ставкою 6% на кожен долар MAGI понад $75 000 (для одиноких осіб) / $150 000 (для спільних декларацій) і повністю зникає при $175 000 / $250 000. Доступна для 2025–2028 податкових років, може застосовуватися разом зі стандартною пільгою та деталізованими відрахуваннями для осіб віком від 65 років.
Збір PCORI 2026: плани самострахування, HRA та форма 720 до 31 липня
Для планових років, що закінчуються у 2025 році, спонсори планів самострахування та роботодавці з HRA повинні подати форму 720 до 31 липня 2026 року та сплатити 3,84 дол. США за кожну застраховану особу (3,47 дол. США для планових років, що закінчуються до 1 жовтня 2025 року). Цей посібник охоплює інформацію про те, хто має сплачувати збір, три затверджені методи розрахунку середньої кількості застрахованих осіб, чому в HRA враховуються лише працівники, а також типові помилки при поданні форми 720, які спричиняють повідомлення від IRS.
Статус професіонала у сфері нерухомості: як особи з високим рівнем доходу використовують Розділ 469(c)(7) для перетворення збитків від оренди на податкову економію
Практичний посібник зі статусу професіонала у сфері нерухомості згідно з Розділом 469(c)(7) — тести на 750 годин та більше половини часу, правило подружжя, матеріальна участь та вибір групування, поширені помилки під час аудиту, а також те, як 100% бонусна амортизація у 2026 році робить REPS вартим витрат на ведення документації.
Страхування запевнень та гарантій у M&A середнього ринку: покриття, претензії та витрати у 2026 році
Посібник для практиків зі страхування запевнень та гарантій (RWI) для M&A середнього ринку у 2026 році — як працюють поліси покупця та продавця, премії на рівні 2,5–3% від ліміту з утриманням близько 0,5%, основні категорії порушень, що спричиняють претензії, та випадки, коли традиційне ескроу все ще виграє.
Реінвестування QSBS за Розділом 1045: Як засновники відстрочують податок на приріст капіталу шляхом реінвестування протягом 60 днів
Розділ 1045 дозволяє платникам податків, що не є корпораціями, відстрочувати податок на приріст капіталу від продажу QSBS шляхом реінвестування виручених коштів у нові акції кваліфікованого малого бізнесу протягом 60 днів. Після розширення OBBBA у 2025 році (ліміт валових активів 75 млн доларів, рівневе виключення 50/75/100 відсотків через 3/4/5 років відповідно), реінвестування може перетворити пропущене виключення за Розділом 1202 на відстрочений і, потенційно, виключений прибуток.
Освітня допомога за Розділом 127: як малий бізнес може виплачувати $5 250 на навчання або студентські позики без податків у 2026 році
Розділ 127 дозволяє роботодавцям відшкодовувати до $5 250 на одного працівника на рік за навчання, книги або основну суму та відсотки за студентською позикою без нарахування податків на фонд оплати праці чи прибуткового податку. Закон OBBBA зробив положення про студентські позики постійним у липні 2025 року та починає індексацію ліміту на інфляцію з 2027 року — ось як малому бізнесу налаштувати відповідний план.
Пільги за Розділом 132: як роботодавці надають неоподатковувані переваги без збільшення фонду оплати праці
Практичний посібник із пільг за Розділом 132 — умови праці, малоцінні пільги, знижки для працівників, послуги без додаткових витрат, ліміти на транспортні витрати у розмірі 340 $/місяць на 2026 рік та правила нагородження за досягнення — пояснюємо, які бонуси не оподатковуються, як уникнути пастки грошових еквівалентів та як документувати все, щоб програма пройшла аудит IRS.
Податкове вирахування за статтею 162(l) на медичне страхування для самозайнятих осіб: Посібник на 2026 рік для індивідуальних підприємців, партнерів та акціонерів S-корпорацій
Стаття 162(l) дозволяє самозайнятим платникам податків вираховувати 100% витрат на медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування, Medicare та премії з довготривалого догляду «над лінією» у Додатку 1, рядок 17 через форму 7206. Цей посібник охоплює ліміт заробленого доходу, пастку субсидованого роботодавця, крок включення до форми W-2 для S-корпорацій та ітерацію податкового кредиту на премії ACA для податкового 2026 року.
Розділ 162(m) та ліміт у 1 мільйон доларів: чому ваш список охоплених працівників значно розшириться у 2026 році
Розділ 162(m) обмежує федеральні податкові відрахування публічної компанії на виплати керівникам до 1 мільйона доларів на особу. Починаючи з 2026 року, OBBBA агрегує компенсацію по всій контрольованій групі IRC § 414 — включаючи партнерства та LLC — а розширення ARPA додасть п'ять найбільш високооплачуваних працівників до списку охоплених осіб у 2027 році.
Розділ 179D до завершення терміну дії: як архітектори та інженери можуть отримати податкове вирахування на енергоефективні будівлі до 30 червня 2026 року
Розділ 179D дозволяє архітекторам, інженерам та підрядникам отримувати до 5,94 дол. США за квадратний фут у вигляді федеральних податкових вирахувань за енергоефективні проекти для власників будівель, звільнених від оподаткування — проте можливість подання нових заявок припиняється для проектів, будівництво яких розпочнеться після 30 червня 2026 року згідно з OBBBA.
Амортизація нематеріальних активів за розділом 197: як покупці списують гудвіл, клієнтські бази та зобов'язання про неконкуренцію протягом 15 років
Розділ 197 дозволяє покупцям при придбанні активів у США пропорційно амортизувати гудвіл, списки клієнтів, угоди про неконкуренцію та інші нематеріальні активи протягом 180 місяців. Цей посібник охоплює вісім кваліфікаційних категорій, розподіл за формою 8594 між класами I–VII, правило пулінгу та пастки правил запобігання зловживанням, які можуть анулювати податкове вирахування.