Jeden príspevok označené s "účtovná kniha"

Čo to je, kedy sa to oplatí a ako to čisto modelovať vo vašej účtovnej knihe (s príkladmi).

⚠️ Táto príručka je špecifická pre USA a slúži len na vzdelávacie účely. O vašej situácii sa poraďte s daňovým poradcom.

V skratke​

• S-corp je daňový status, ktorý si zvolíte u IRS (americký daňový úrad) prostredníctvom formulára 2553), aby zisky podniku prechádzali na osobné daňové priznania vlastníkov. Kľúčovou požiadavkou je, že musíte vlastníkom-prevádzkovateľom vyplácať primeranú mzdu podľa formulára W-2 predtým, ako si vezmete akýkoľvek zisk vo forme dividend alebo distribúcií.
• Termíny sú dôležité: Pre existujúci podnik musíte podať žiadosť najneskôr do 15. dňa 3. mesiaca daňového roka, v ktorom chcete, aby status S-corp začal platiť. Pre voľbu na kalendárny rok 2025 pripadá 15. marec 2025 na sobotu, takže praktický termín je nasledujúci pracovný deň, pondelok, 17. marca 2025.
• Prečo to robiť? Hlavným lákadlom sú potenciálne úspory na daniach zo samostatnej zárobkovej činnosti. Zatiaľ čo vaša mzda W-2 podlieha daniam FICA, distribúcie nie. Táto výhoda však prináša dodatočné náklady na mzdovú agendu, dodržiavanie predpisov a v niektorých štátoch aj dodatočné dane na úrovni subjektu.
• V Beancount je kľúčové oddeľovať mzdy od distribúcií. Budete musieť sledovať mzdové záväzky, riešiť špeciálne účtovníctvo pre zdravotné poistenie akcionárov vlastniacich viac ako 2 % spoločnosti a explicitne zaznamenávať distribúcie prostredníctvom kapitálových účtov.

Čo je to voľba S-corp?​

V podstate je voľba S-corp žiadosťou, ktorú podáte na IRS, aby sa zmenil spôsob zdanenia vášho podnikania. Podaním formulára 2553 žiadate IRS, aby zdaňoval vašu korporáciu alebo LLC podľa podkapitoly S daňového zákonníka (Internal Revenue Code). Tým sa vaša firma stáva „pass-through“ (priebežným) subjektom, čo znamená, že jej príjmy, straty, odpočty a kredity prechádzajú priamo na osobné daňové priznania akcionárov. Ide čisto o daňovú klasifikáciu, nie o iný typ právneho podnikateľského subjektu.

Kľúčové dôsledky pre vlastníka-prevádzkovateľa​

Akonáhle je voľba aktívna, vaša rola sa zásadne rozdelí na dve: ste teraz akcionárom aj zamestnancom vašej spoločnosti.

Toto rozlíšenie je kľúčové. Odmena, ktorú dostávate za svoju prácu, musí byť vyplatená ako mzda podľa formulára W-2, ktorá podlieha štandardným mzdovým daniam (Social Security a Medicare). Akýkoľvek zostávajúci zisk môže byť potom vyplatený ako distribúcie, ktoré vo všeobecnosti nepodliehajú daniam zo samostatnej zárobkovej činnosti. IRS trvá na tom, aby ste si pred prijatím akýchkoľvek distribúcií vyplatili primeraný plat za svoju prácu.

Mali by ste si zvoliť status S-corp?​

Voľbu S-corp sa často oplatí zvážiť, keď váš podnik generuje stabilný a zmysluplný zisk. Bežným pravidlom je zvážiť to, keď váš priebežný zisk z podnikania dokáže pohodlne pokryť trhový plat za vašu rolu, s dostatočným prebytkom na to, aby sa distribúcie oplatili po pokrytí všetkých nových administratívnych nákladov.

Presný bod zvratu je jedinečný pre vašu situáciu a závisí od niekoľkých faktorov:

• Váš „primeraný plat“: Aký plat by firma zaplatila niekomu s vašimi schopnosťami a zodpovednosťami vo vašom odvetví? Táto suma je základom pre vašu mzdu W-2 a podlieha kontrole IRS.
• Štátne dane a poplatky: Niektoré štáty majú vlastné pravidlá. Kalifornia napríklad ukladá 1,5 % daň z čistého príjmu S-corp plus minimálnu ročnú franšízovú daň vo výške $800.
• Dodatočné náklady: Budete potrebovať mzdovú službu a budete platiť poistenie v nezamestnanosti. Poplatky za vedenie účtovníctva a prípravu daňového priznania sa tiež pravdepodobne zvýšia z dôvodu väčšej zložitosti.
• Odpočet QBI (Qualified Business Income, sekcia 199A): Voľba S-corp môže ovplyvniť váš odpočet z kvalifikovaného obchodného príjmu. Mzdy W-2, ktoré si vyplácate, vám môžu buď pomôcť kvalifikovať sa na plný odpočet, alebo sa pri vyšších úrovniach príjmu môžu stať obmedzujúcim faktorom.

Spôsobilosť a načasovanie​

Nie každý podnik sa môže stať S-corp. Tu sú hlavné požiadavky:

• Musí to byť domáca korporácia alebo oprávnená LLC.
• Nemôže mať viac ako 100 akcionárov.
• Môže mať iba jednu triedu akcií.
• Akcionármi musia byť fyzické osoby, určité trusty alebo pozostalosti (t. j. žiadne partnerstvá, korporácie alebo cudzinci bez trvalého pobytu ako akcionári).

Kedy podať formulár 2553​

Načasovanie je kľúčové a pravidlá sa mierne líšia pre nové a existujúce podniky.

• Pre nový podnik: Musíte podať žiadosť do 2 mesiacov a 15 dní po prvom dni vášho prvého daňového roka. Napríklad, ak daňový rok vášho podniku začína 7. januára, váš termín je 21. marca.
• Pre existujúcu C-corp (alebo LLC zdanenú ako C-corp): Môžete podať žiadosť kedykoľvek počas predchádzajúceho daňového roka alebo do 15. dňa 3. mesiaca roka, v ktorom chcete, aby voľba nadobudla účinnosť. Ak tento dátum pripadne na víkend alebo sviatok, termín sa posúva na nasledujúci pracovný deň, čo je ustanovenie podľa sekcie 7503 IRC.

Čo ak ste zmeškali termín? Nepanikárte. IRS poskytuje možnosť úľavy pri oneskorenej voľbe podľa Revenue Procedure 2013-30. O túto úľavu môžete často požiadať do 3 rokov a 75 dní od zamýšľaného dátumu účinnosti za predpokladu, že máte rozumný dôvod na neskoré podanie.

Primeraný plat: Časť, ktorá ľuďom robí problémy​

Toto je najviac kontrolovaný aspekt štruktúry S-corp. IRS je veľmi jasný: akcionárom-zamestnancom musí byť vyplatená primeraná odmena za služby, ktoré poskytujú, predtým, ako sa akékoľvek zisky vyplatia ako distribúcie.

Čo znamená „primeraný“? Neexistuje žiadna jediná suma v dolároch. IRS a súdy posudzujú rôzne faktory na určenie, či je váš plat primeraný, vrátane vašich povinností a zodpovedností, času stráveného prácou, úrovne vašich skúseností a toho, čo by porovnateľné podniky platili za podobné služby. Očakávajte, že IRS sa podrobne pozrie, ak si vyplácate veľmi nízky plat W-2 a zároveň si beriete veľké distribúcie. Často sa to považuje za varovný signál pokusu o únik mzdových daní.

Zdravotné poistenie a vedľajšie výhody pre >2 % akcionárov​

Existuje špeciálne pravidlo, ako S-corp zaobchádza so zdravotným poistením pre akcionárov, ktorí vlastnia viac ako 2 % spoločnosti. Ak S-corp platí alebo prepláca tieto prémie za zdravotné poistenie, náklady sú odpočítateľné pre S-corp.

Hodnota týchto prémií však musí byť tiež zahrnutá do mzdy W-2 akcionára-zamestnanca. Hoci táto suma podlieha zrážkovej dani z príjmu, je oslobodená od daní Social Security a Medicare (FICA), pokiaľ je správne spracovaná. Musíte sa skoordinovať so svojím poskytovateľom mzdovej agendy, aby ste zabezpečili, že tieto sumy budú správne uvedené na vašom formulári W-2.

Nástrahy na štátnej úrovni (príklady)​

Federálny status S-corp sa nemusí vždy priamo preniesť na štátnu úroveň. Vždy si skontrolujte špecifické pravidlá vášho štátu.

• Kalifornia: S-corp podliehajú 1,5 % dani z ich čistého príjmu pochádzajúceho z Kalifornie. Okrem toho musí väčšina korporácií platiť minimálnu franšízovú daň vo výške $800 každý rok (hoci pre prvý rok platia niektoré výnimky).
• New York: Federálna voľba S-corp nestačí. Musíte tiež podať samostatnú voľbu na štátnej úrovni, formulár CT-6, aby ste boli považovaní za New York S-korporáciu. Ak tak neurobíte, budete na štátnej úrovni zdanení ako štandardná C-corp.

Ako čisto modelovať S-corp v Beancount​

Účtovníctvo v čistom texte je ideálne na správu zvýšenej zložitosti S-corp. Tu je návod, ako štruktúrovať vašu účtovnú knihu.

Odporúčaná účtovná osnova (štartovacia)​

Táto základná štruktúra oddeľuje vaše mzdové náklady od distribúcií a vytvára účty záväzkov na sledovanie daní, ktoré dlhujete.

; Hlavná banka a príjmy
1970-01-01 open Assets:Bank:Checking              USD
1970-01-01 open Income:Sales                      USD
1970-01-01 open Income:Other                      USD

; Mzdové náklady a záväzky
1970-01-01 open Expenses:Payroll:Wages            USD
1970-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes    USD
1970-01-01 open Expenses:Benefits:HealthInsurance USD
1970-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:FIT    USD
1970-01-01 open Liabilities:Payroll:FICA          USD
1970-01-01 open Liabilities:Payroll:Medicare      USD
1970-01-01 open Liabilities:Payroll:State:Withholding USD

; Vlastné imanie
1970-01-01 open Equity:ContributedCapital         USD
1970-01-01 open Equity:Distributions              USD
1970-01-01 open Equity:RetainedEarnings           USD

Typický mzdový cyklus (zjednodušený)​

Váš poskytovateľ mzdovej agendy (napr. Gusto, ADP) odpočíta z vášho bankového účtu vašu čistú mzdu a celkový daňový záväzok. Vaša transakcia v Beancount by to mala rozčleniť na hrubé mzdy, dane zamestnávateľa a príslušné záväzky.

; Táto transakcia zaznamenáva ročný plat $100k, vyplácaný mesačne.
2025-01-31 * "Gusto" "Januárová mzda — akcionár-zamestnanec"
  Expenses:Payroll:Wages                   8,333.33 USD ; Hrubá mzda
  Expenses:Payroll:EmployerTaxes             637.50 USD ; FICA/Medicare na strane zamestnávateľa
  Liabilities:Payroll:Federal:FIT         -1,200.00 USD ; Zrážka zamestnanca
  Liabilities:Payroll:FICA                  -516.67 USD ; Zrážka zamestnanca
  Liabilities:Payroll:Medicare              -120.83 USD ; Zrážka zamestnanca
  Assets:Bank:Checking                    -7,133.33 USD ; Čistá mzda odpočítaná z banky

Keď váš poskytovateľ mzdovej agendy odvedie tieto dane vláde vo vašom mene, zaznamenáte ďalšiu transakciu na vyrovnanie záväzkov.

; Toto predstavuje platbu dane vykonanú vaším poskytovateľom mzdovej agendy.
2025-02-15 * "EFTPS" "Federálny vklad mzdových daní"
  Liabilities:Payroll:Federal:FIT          1,200.00 USD
  Liabilities:Payroll:FICA                   516.67 USD
  Liabilities:Payroll:Medicare               120.83 USD
  Assets:Bank:Checking                    -1,837.50 USD ; Táto suma sa zhoduje s daňovou časťou debetu od Gusto.

Zdravotné poistenie pre >2 % akcionára​

Zaznamenajte platbu poistného ako obchodný náklad. Môžete použiť metadáta, aby ste si pripomenuli, že toto musí byť nahlásené na formulári W-2.

2025-02-01 * "BlueCross" "Zdravotné poistenie akcionára (nahlásiť na W-2)"
  Expenses:Benefits:HealthInsurance          600.00 USD  ; w2: "true"
  Assets:Bank:Checking                      -600.00 USD

Distribúcie vlastníkovi (nie mzdy)​

Distribúcie sú znížením vlastného imania, nie obchodným nákladom. Zaznamenávajte ich oddelene od miezd.

2025-03-31 * "Distribúcia vlastníkovi" "Distribúcia za 1. štvrťrok"
  Equity:Distributions                    20,000.00 USD
  Assets:Bank:Checking                   -20,000.00 USD

Sledovanie základne akcionára (voliteľné, ale odporúčané)​

Vaša základňa akcionára určuje, či sú distribúcie oslobodené od dane a či si môžete odpočítať straty z podnikania vo svojom osobnom daňovom priznaní. Hoci sa oficiálny výpočet robí na vašom daňovom priznaní, odhad môžete sledovať v Beancount pomocou dedikovaného podúčtu vlastného imania alebo metadát. Toto budete každoročne zosúlaďovať s Schedule K-1, ktorý dostanete od S-corp.

Poznámka k odpočtu QBI (sekcia 199A)​

Vlastníci priebežných (pass-through) podnikov, vrátane S-corp, môžu mať nárok na odpočet až 20 % zo svojho kvalifikovaného obchodného príjmu (QBI). Pre daňovníkov s príjmom nad určitou hranicou však môže byť tento odpočet obmedzený výškou miezd W-2, ktoré podnik vypláca. Tým vzniká zložitá súhra: vyplácanie primeraného platu je pre S-corp povinné a tie isté mzdy môžu ovplyvniť váš odpočet QBI – niekedy mu pomáhajú, inokedy ho obmedzujú. Toto je kľúčová oblasť, ktorú treba modelovať s vaším daňovým poradcom.

Čo sa zmení v prevádzke po vašej voľbe?​

Prechod na S-corp pridáva niekoľko administratívnych vrstiev:

• Spracovanie miezd: Musíte formálne spracovávať mzdy, vrátane zrážok daní, platieb daní zamestnávateľa, štvrťročných hlásení a ročných formulárov W-2.
• Podanie formulára 1120-S: Toto je ročné daňové priznanie S-korporácie. Budete tiež vydávať Schedule K-1 každému akcionárovi, v ktorom podrobne uvediete jeho podiel na finančných výsledkoch spoločnosti.
• Správne zaobchádzanie so zdravotným poistením akcionárov: Zabezpečte, aby prémie pre >2 % vlastníkov boli zahrnuté v ich mzdách W-2.
• Dbajte na štátne pravidlá: Sledujte akékoľvek požadované voľby S-corp na štátnej úrovni alebo dane na úrovni subjektu (ako v CA a NY).

Bežné nástrahy, ktorým sa treba vyhnúť​

• Oneskorená alebo neplatná voľba: Dvakrát si skontrolujte termíny a uistite sa, že všetci požadovaní akcionári podpísali formulár 2553. Ak to zmeškáte, preskúmajte možnosť úľavy podľa Rev. Proc. 2013-30.
• Neprimerane nízky plat: Nenechajte sa zlákať na vyplácanie umelo nízkeho platu. Zdokumentujte, prečo je vaša odmena primeraná na základe vašej role a trhových údajov.
• Miešanie miezd a distribúcií: Udržujte tieto transakcie čisté a oddelené vo svojich knihách. Distribúcie nie sú mzdou.
• Ignorovanie štátnych požiadaviek: Zabudnutie na štátnu voľbu alebo nezaplatenie dane na úrovni subjektu môže viesť k pokutám a problémom s dodržiavaním predpisov.

Rýchly kontrolný zoznam​

• Potvrďte, že ste oprávnení a že potenciálne daňové úspory prevyšujú nové náklady.
• Zapíšte si do kalendára termín podania formulára 2553 (a pamätajte na pravidlo víkendu/sviatku).
• Zriaďte si mzdovú službu a stanovte si dobre zdokumentovaný, primeraný plat.
• Plánujte si vyplácať distribúcie až po zaplatení platu a obchodných nákladov.
• Preskúmajte a dodržiavajte špecifické požiadavky na podanie a dane S-corp vo vašom štáte.
• Aktualizujte svoju účtovnú knihu Beancount o potrebné účty pre mzdy, záväzky a vlastné imanie akcionárov.

Štartovacia šablóna Beancount pre S-Corp (neutrálna)

;
; Štartovacia šablóna Beancount pre S‑Corp (neutrálna)
; Vygenerované: 2025-08-09
; ---
; Ako to použiť:
; 1) Vyhľadajte "TODO" a doplňte svoj(e) štát(y), poskytovateľa mzdovej agendy, EIN a názvy bánk.
; 2) Udržujte mzdy a distribúcie vlastníkom oddelené.
; 3) Koordinujte s vaším poskytovateľom mzdovej agendy, aby ste nahlásili zdravotné poistenie >2 % akcionára na formulári W‑2 (kolónka 1).
; 4) Vymažte alebo prispôsobte príklady pre CA/NY, ak ste v inom štáte.
;
; Poznámky:
; - Toto je účtovná šablóna, nie daňové poradenstvo.
; - Predpokladaná prevádzková mena je USD. Zmeňte podľa potreby.
;

option "title" "Účtovná kniha S‑Corp"
option "operating_currency" "USD"
commodity USD

; === Účty (otvorené k 2025-01-01; dátumy upravte podľa potreby) ==================
2025-01-01 open Assets:Bank:Checking                    USD  ; TODO: Premenujte na vašu banku (napr. Assets:Bank:Chase:Operating)
2025-01-01 open Assets:Bank:Savings                     USD
2025-01-01 open Assets:AccountsReceivable               USD
2025-01-01 open Assets:PrepaidExpenses                  USD

2025-01-01 open Liabilities:CreditCard:Corporate        USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:FIT         USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:FICA        USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:Medicare    USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:FUTA        USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:State:Withholding   USD   ; TODO: Premenujte štát (napr. CA, NY)
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:State:Unemployment  USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Local               USD

2025-01-01 open Equity:ContributedCapital               USD
2025-01-01 open Equity:Distributions                    USD
2025-01-01 open Equity:RetainedEarnings                 USD
2025-01-01 open Equity:OpeningBalances                  USD

2025-01-01 open Income:Sales                            USD
2025-01-01 open Income:Other                            USD

2025-01-01 open Expenses:COGS                            USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:Wages                   USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes:FICA      USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes:Medicare  USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes:FUTA      USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes:State     USD
2025-01-01 open Expenses:Benefits:HealthInsurance        USD
2025-01-01 open Expenses:Benefits:HSA                    USD
2025-01-01 open Expenses:Benefits:Retirement:Match       USD
2025-01-01 open Expenses:Taxes:State:S‑Corp              USD  ; napr. CA 1,5 % daň na úrovni subjektu
2025-01-01 open Expenses:Taxes:State:Franchise           USD  ; napr. CA $800 minimálna franšízová daň
2025-01-01 open Expenses:Professional:Payroll            USD
2025-01-01 open Expenses:Professional:Accounting         USD
2025-01-01 open Expenses:Professional:Legal              USD
2025-01-01 open Expenses:BankFees                        USD
2025-01-01 open Expenses:Software                        USD
2025-01-01 open Expenses:Office                          USD
2025-01-01 open Expenses:Meals                           USD
2025-01-01 open Expenses:Travel                          USD
2025-01-01 open Expenses:Insurance:GeneralLiability      USD

; === Príklad: Kapitalizácia vlastníkom =================================================
2025-01-02 * "Vlastník" "Počiatočný kapitálový vklad"
  Assets:Bank:Checking                        25,000.00 USD
  Equity:ContributedCapital                  -25,000.00 USD

; === Príklad: Platba od zákazníka =====================================================
2025-01-15 * "Stripe" "Januárové príjmy z predplatného"
  Assets:Bank:Checking                        12,000.00 USD
  Income:Sales                               -12,000.00 USD

; === Príklad: Mesačná mzda (jeden akcionár‑zamestnanec) ========================
; Čísla sú zvolené tak, aby dokonale sedeli. Prispôsobte čísla FIT/štátu vašej realite.
; Hrubá mzda: 8 333,33 | FIT zamestnanca: 1 200,00 | Štátna zrážka: 300,00
; FICA zamestnanca (6,2 %): 516,67 | Medicare zamestnanca (1,45 %): 120,83
; FICA zamestnávateľa: 516,67 | Medicare zamestnávateľa: 120,83
; Čistá mzda: 6 195,83
2025-01-31 * "Gusto" "Januárová mzda — akcionár-zamestnanec"
  Expenses:Payroll:Wages                         8,333.33 USD
  Expenses:Payroll:EmployerTaxes:FICA              516.67 USD
  Expenses:Payroll:EmployerTaxes:Medicare          120.83 USD
  Liabilities:Payroll:Federal:FIT               -1,200.00 USD
  Liabilities:Payroll:Federal:FICA              -1,033.34 USD  ; zamestnanec + zamestnávateľ
  Liabilities:Payroll:Federal:Medicare            -241.66 USD  ; zamestnanec + zamestnávateľ
  Liabilities:Payroll:State:Withholding           -300.00 USD
  Assets:Bank:Checking                          -6,195.83 USD

; === Príklad: Platby mzdových daní (EFTPS a štátne) =================================
2025-02-15 * "EFTPS" "Federálny vklad mzdových daní (FIT, FICA, Medicare)"
  Liabilities:Payroll:Federal:FIT                1,200.00 USD
  Liabilities:Payroll:Federal:FICA               1,033.34 USD
  Liabilities:Payroll:Federal:Medicare             241.66 USD
  Assets:Bank:Checking                          -2,475.00 USD

2025-02-16 * "STATE DOR" "Štátna zrážka z miezd"
  Liabilities:Payroll:State:Withholding            300.00 USD
  Assets:Bank:Checking                            -300.00 USD

; === Príklad: Zdravotné poistenie pre >2 % akcionára =================================
; Koordinujte s mzdovou agendou, aby bola celková ročná prémia zahrnutá v kolónke 1 formulára W-2.
; Samotná prémia je tu odpočítateľná; pri správnom zaobchádzaní sa z nej NEZRAŽUJÚ odvody SS/Medicare.
2025-02-01 * "BlueCross" "Zdravotné poistenie akcionára (zahrnutie do W-2 riešené mzdovou agendou)"
  Expenses:Benefits:HealthInsurance                600.00 USD  ; w2: "true"
  Assets:Bank:Checking                            -600.00 USD

; === Príklad: Distribúcia vlastníkovi (nie mzda) =======================================
2025-03-31 * "Distribúcia vlastníkovi" "Distribúcia za 1. štvrťrok"
  Equity:Distributions                         20,000.00 USD
  Assets:Bank:Checking                        -20,000.00 USD

; === Príklady pre štáty (vymažte/upravte, ak sa nevzťahuje) =================================
; Kalifornská minimálna franšízová daň (nie vždy v prvom roku; skontrolujte pravidlá)
2025-04-15 * "California FTB" "Ročná franšízová daň"
  Expenses:Taxes:State:Franchise                   800.00 USD
  Assets:Bank:Checking                            -800.00 USD

; Kalifornská S-Corp 1,5 % daň na úrovni subjektu (príklad odhadovanej platby)
2025-06-15 * "California FTB" "Odhad dane S-Corp"
  Expenses:Taxes:State:S‑Corp                    1,500.00 USD
  Assets:Bank:Checking                          -1,500.00 USD

; New York samostatná voľba S (CT-6) nemá priamy vplyv na účtovnú knihu; len poznámka.
2025-01-05 note Equity:RetainedEarnings "NY S-election (CT-6) podaná — len účtovná poznámka (žiadny zápis)"

; === Sledovanie základne (voliteľné — podsúvahová poznámka) =====================================
2025-12-31 note Equity:RetainedEarnings "Prehľad základne: +Kapitál 25,000 +Príjem 60,000 −Distribúcie 20,000 = Konečná základňa 65,000 (zosúladiť s K-1)"

; === Tipy na import (CSV z Gusto/ADP) =============================================
; - Pre CSV mzdových registrov Gusto mapujte stĺpce:
;   Hrubá mzda -> Expenses:Payroll:Wages
;   FIT/FICA/Medicare zamestnanca -> Liabilities:Payroll:Federal:FIT/FICA/Medicare (záporné)
;   Štátna zrážka -> Liabilities:Payroll:State:Withholding (záporné)
;   FICA/Medicare/FUTA/SUTA zamestnávateľa -> Expenses:Payroll:EmployerTaxes:* (kladné) A
;       ak váš CSV uvádza dane zamestnávateľa ako dlžné sumy, zrkadlite ich ako Liabilities:* (záporné),
;       potom ich vyrovnajte s vašimi platbami EFTPS/štátu.
;   Čistá mzda -> Assets:Bank:Checking (záporné, zhoduje sa s dátumom výplaty)
; - Zdravotné poistenie platené spoločnosťou:
;   Platba dodávateľovi -> Expenses:Benefits:HealthInsurance (kladné) / Banka (záporné);
;   zabezpečte, aby mzdy zahŕňali ročnú prémiu v kolónke 1 W-2 pre >2 % akcionára.
;
; Tipy:
; - Udržujte distribúcie mimo mzdových účtov.
; - Používajte značky ako #payroll #distribution na filtrovanie vo Fava.
; - Zvážte samostatné bankové podúčty na daňové rezervy (federálne/štátne).