Preskočiť na hlavný obsah

#retirement-savings

Retirement Savings

Track retirement savings and investment growth

Príspevkov: 60Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky

Mega Backdoor Roth pre samostatne zárobkovo činné osoby: Ako Solo 401(k) dosiahne 72 000 USD v roku 2026

Solo 401(k) s dobrovoľnými príspevkami po zdanení umožňuje samostatne zárobkovo činným osobám v roku 2026 ochrániť až 72 000 USD – alebo 83 250 USD s dobiehacím príspevkom pre vek 60 až 63 rokov – prostredníctvom konverzie prostriedkov po zdanení na Roth bez akýchkoľvek príjmových limitov. Tu je vysvetlenie, ako fungujú tri kategórie príspevkov, praktický príklad s čistým príjmom 150 000 USD a čo musí umožňovať váš plánový dokument.

mike

solo-401k401kretirement-planning

Riziko poradia výnosov: Prečo poradie trhových výnosov môže rozhodnúť o úspechu alebo neúspechu vášho dôchodku

Dvaja dôchodcovia s rovnakými priemernými výnosmi môžu skončiť s desaťročiami rozdielu v životnosti portfólia – rozhoduje o tom poradie výnosov. Ako funguje riziko poradia výnosov, prečo desaťročná riziková zóna dôchodku zasahuje najviac majiteľov firiem a freelancerov, a päť obranných stratégií vrátane hotovostných rezerv, stratégie vedierok, dlhopisových stanov a limitov výdavkov.

mike

retirement-savingsfinancial-planningrisk-management

DOL FAB 2026-01: Čo znamená posun presadzovania povinnosti lojality zo strany EBSA pre sponzorov malých plánov 401(k)

Bulletin terénnej pomoci EBSA 2026-01 uprednostňuje prípady porušenia povinnosti lojality a zakázaných transakcií pred procesnými nárokmi na obozretnosť a obmedzuje bežné vyšetrovania ERISA na 18 mesiacov (30 mesiacov pri zložitých prípadoch). Tu je to, čo by si sponzori plánov 401(k) malých firiem mali dokumentovať, aby zostali chránení.

mike

compliancesmall-businessretirement-savings

Massachusetts Secure Choice: Čo povinný zákon o sporení na dôchodok znamená pre malé podniky

Snemovňa Massachusetts schválila 8. júla 2026 pomerom hlasov 148-2 program Secure Choice Savings Program, ktorý ukladá zamestnávateľom s 25 a viac pracovníkmi povinnosť automaticky zapisovať zamestnancov do Roth IRA — s predvolenými príspevkami 6 %, pokutami 250 USD na zamestnanca a výnimkou pre kvalifikujúci sa plán, ktorú môžu malé podniky využiť na úplné vyňatie sa z povinnosti.

mike

small-businesspayrollcompliance

QLAC v roku 2026: Ako limit 210 000 USD na kvalifikovanú anuitu s dlhou životnosťou znižuje vaše minimálne požadované výbery

QLAC vám umožňuje presunúť až 210 000 USD – doživotný limit podľa SECURE 2.0 na rok 2026 – z tradičného IRA, SEP-IRA alebo 401(k) do odloženej anuity, ktorú IRS vylučuje z výpočtu minimálnych požadovaných výberov, kým nezačnú platby, a to najneskôr do veku 85 rokov. Tu sú pravidlá, praktický príklad a matematika bodu zvratu, ktorá ukazuje, kedy sa jej radšej vyhnúť.

mike

retirement-planningtax-planningira

Fiduciárne pravidlo DOL opäť zomrelo: Čo teraz potrebujú vedieť malí zamestnávatelia so 401(k) plánom

Federálne súdy v Texase v marci 2026 zrušili pravidlo DOL o bezpečnosti dôchodkov (Retirement Security Rule), čím sa fiduciárny status pri dôchodkovom poradenstve vrátil k päťdielnemu testu z roku 1975 — už druhé takéto pravidlo zrušené od roku 2018. Čo by si sponzori plánov 401(k) mali overiť už teraz: písomné potvrdenie fiduciárneho statusu poradcu, zverejnenie odmeňovania a dokumentačný checklist, plus čo pre malé plány znamená nový návrh DOL na bezpečný prístav pre alternatívne aktíva.

mike

retirement-plansfiduciarycompliance

Illinois od 1. júla 2026 vylučuje príspevky zamestnávateľa do 401(k) zo mzdy podliehajúcej poistnému na poistenie v nezamestnanosti

Illinois vylučuje príspevky zamestnávateľa zodpovedajúce 401(k) zo zdaniteľných miezd pre štátne poistenie v nezamestnanosti (SUI) pri príspevkoch uskutočnených po 30. júni 2026, na základe novely 56 Ill. Adm. Code 2730.155; príspevky zamestnanca formou zrážok zo mzdy zostávajú zdaniteľné a táto zmena zosúlaďuje Illinois s existujúcim federálnym zaobchádzaním podľa FUTA.

mike

payrolltax-complianceretirement-savings

Nový „super doháňací príspevok“ pre vek 60-63 rokov: Extra 11 250 $ vo vašom 401(k) na rok 2026

Na základe zákona SECURE 2.0 môžu pracovníci, ktorí v roku 2026 dovŕšia vek 60 až 63 rokov, odložiť do plánu 401(k) až 35 750 $ — avšak každý, koho mzda podliehajúca dani FICA v predchádzajúcom roku presiahla 150 000 $, musí celý doháňací príspevok vykonať ako Roth a úplne o túto možnosť prichádza, ak jeho plán neponúka možnosť Roth.

mike

retirement-savingstax-planningtax-compliance

Plány peňažného zostatku: Ako majitelia firiem ušetria 200 000 USD+ ročne navyše k 401(k)

Plán peňažného zostatku je plán definovaných dávok kvalifikovaný IRS, ktorý umožňuje majiteľom firiem vo veku 45 rokov a starším pridať 75 000 až 290 000 USD v dodatočných predzdanených dôchodkových príspevkoch navyše k 401(k), pričom kompromisom je vyžadovaný viacročný záväzok financovania a 2 000 – 4 000 USD v ročných nákladoch na aktuársku správu.

mike

retirement-savingstax-planningtax-deductions

Štátne mandáty na automatické IRA v roku 2026: Sprievodca súladom pre CalSavers, Illinois Secure Choice a OregonSaves

Dvadsaťdva štátov teraz vyžaduje od malých zamestnávateľov, aby ponúkali dôchodkové sporenie, inak im hrozia pokuty až do výšky 750 USD na zamestnanca. Praktický sprievodca pre CalSavers, Illinois Secure Choice, OregonSaves, prahové hodnoty počtu zamestnancov, termíny registrácie, pravidlá oslobodenia a pasce v súlade s predpismi, ktoré v roku 2026 vyvolávajú oznámenia o nesúlade.

mike

compliancepayrollsmall-business
Začať zadarmo→Dokumentácia