Preskočiť na hlavný obsah

#payroll

Mzdy

Riadenie payrollu, procesovanie a dodržiavanie predpisov pre podniky všetkých veľkostí

Pravidlo SB 606 štátu Florida o prevádzkovom poplatku: Čo musia reštaurácie zverejňovať v jedálnych lístkoch, na účtoch a potvrdenkách od 1. júla 2026

Zákon Florida SB 606 nadobúda účinnosť 1. júla 2026 a nanovo definuje zverejňovanie poplatkov v reštauráciách: každý povinný prevádzkový poplatok — poplatky za obsluhu, automatické prepitné, poplatky za doručenie a príplatky za platbu kartou — musí byť uvedený v jedálnych lístkoch, zmluvách a objednávkových aplikáciách v súlade s požiadavkami na písmo, na prednej strane účtu a ako tri samostatné riadky na potvrdenke pre sprepitné, prevádzkový poplatok a daň z predaja. Zistite, čo sa počíta ako prevádzkový poplatok, kde ho zverejniť a ako každý riadok správne zaúčtovať.

QuickBooks automaticky podá všetky mzdy dane 1. júla 2026: Čo stratíte (a získate), keď zmizne manuálne podávanie

Od 1. júla 2026 bude QuickBooks Workforce a QuickBooks Online Payroll automaticky platiť a podávať všetky dane, ktoré máte nastavené — 941, 940, zrážky štátnych daní a SUTA — bez možnosti vypnúť automatické dane. Zistite, ktoré odvody a formuláre sú ovplyvnené, ako načasovanie bankových debetov ovplyvňuje cash flow, prečo záleží na jednorazovom dobiehacom FUTA platbe 1. júla, a podvojné účtovníctvo, ktoré udržiava záväzky v súlade s debetmi a podanými priznaniami.

Illinois práve natrvalo povolil koktaily so sebou: Pravidlá zapečatených nádob podľa SB 618 a účtovníctvo pre bary a reštaurácie

Illinois SB 618 natrvalo povoľuje koktaily so sebou od 1. júla 2026, čo vyžaduje zapečatené nádoby s viditeľným porušením, označenie so štyrmi prvkami, sedemdňovú lehotu naplnenia, doručenie iba zamestnancami a overenie veku, s daňou z galónu podľa obsahu alkoholu a samostatným účtovníctvom v POS, aby tento kanál zostal ziskový a pripravený na audit.

ABC test v New Jersey je konečne definitívny: Čo musí urobiť každá firma, ktorá najíma dodávateľov, pred 1. októbrom

New Jersey prijal 5. mája 2026 konečné predpisy ABC testu, účinné od 1. októbra – uplatňujúce rovnaký trojprvkový test na zákony o podpore v nezamestnanosti, mzdách a pracovnom čase a výplate miezd. Zistite, ako práca na diaľku a kontrola založená na aplikáciách menia analýzu, pokuty na pracovníka a šesťkrokový audit, ktorý je potrebné dokončiť pred termínom.

Ministerstvo práce chce zrušiť svoj šesťfaktorový test pre dodávateľov: Čo znamená návrh dvoch faktorov z roku 2026 pre vaše podnikanie

Návrh Ministerstva práce z 26. februára 2026 (RIN 1235-AA46) by nahradil šesťfaktorový test pre dodávateľov z roku 2024 dvojfaktorovou analýzou ekonomickej reality, ktorá zvažuje kontrolu a príležitosť na zisk alebo stratu. Tu je uvedené, čo sa mení, prečo je pravidlo z roku 2024 v nejasnom stave vymáhania a čo si teraz zdokumentovať vo svojich účtovných knihách, kým je zrušenie stále v konaní.

Floridský zákon o prevádzkových poplatkoch (SB 606) nadobúda účinnosť 1. júla 2026: Ako musia reštaurácie zverejňovať každý servisný poplatok

Floridský SB 606 novelizuje štatút § 509.214 s účinnosťou od 1. júla 2026, pričom vyžaduje, aby reštaurácie zverejnili každý povinný prevádzkový poplatok – jeho výšku a účel – na jedálnych lístkoch a účtenkách pred objednaním, na samostatnom riadku oddelenom od dane a sprepitného. Zahŕňa mzdové zaobchádzanie (servisné poplatky sú mzdy, nie sprepitné), daňovú povinnosť z predaja a nastavenie účtovej osnovy na čisté zaúčtovanie každého poplatku.

Ohájska trvalá prepadová právna úprava: Čo znamená prvé štadiónom financované prevzatie nevyžiadaného majetku v krajine pre vaše účtovníctvo

Ohio H.B. 96 vytvára prvú trvalú prepadovú úpravu v takom rozsahu v krajine – nevyžiadané finančné prostriedky vykázané do 1. januára 2016 prechádzajú natrvalo do vlastníctva štátu 1. januára 2026, s následným desaťročným premlčacím mechanizmom, a 1,7 až 1,9 miliardy dolárov je určených pre nový Ohio Cultural and Sports Facility Fund vrátane 600 miliónov dolárov pre štadión v Clevelande.

Oddiel 127 sa stáva trvalým: Daňovo zvýhodnený študentský úver a príspevok na vzdelávanie vo výške 5 250 USD

Oddiel 127 umožňuje zamestnávateľovi poskytnúť každému zamestnancovi až 5 250 USD ročne bez dane na školné alebo splátky študentských pôžičiek – podľa zákona One Big Beautiful Bill Act sa táto suma stáva natrvalo a od roku 2027 sa bude zvyšovať o infláciu. Táto príručka sa zaoberá požiadavkami na písomný plán a nediskrimináciu, zaobchádzaním v rámci tlačiva W-2 a čistým nastavením účtovnej osnovy.

Virgínsky nový zákon o zodpovednosti za mzdy: Čo znamená HB 238 pre generálnych dodávateľov po 1. júli 2026

Virgínsky HB 238 robí generálnych dodávateľov automaticky spoločne a nerozdielne zodpovednými za mzdy dlžné zamestnancom subdodávateľa na stavebných zmluvách uzavretých 1. júla 2026 alebo neskôr – bez ohľadu na vedomosť, a dokonca aj vtedy, keď prísahami potvrdené mzdové certifikácie tvrdia, že mzdy boli vyplatené. Tu je, čo sa zmenilo, a ako znížiť expozíciu prísnejšími zmluvami, overenou mzdovou agendou a čistým účtovníctvom nákladov na projekty.