Preskočiť na hlavný obsah

#multi-state-tax

Viacštátne dane

Viacštátny daňový súlad, pravidlá nexus a požiadavky na zrážku dane pre podniky pôsobiace cez štátne hranice

Colorado HB26-1289: Celosvetové kombinované vykazovanie sa v roku 2027 stáva predvoleným pre C corporations

Od zdaňovacích období začínajúcich 1. januára 2027 sa vďaka zákonu HB26-1289 v Colorade stáva celosvetové kombinované vykazovanie predvoleným postupom pre unitárne skupiny C corporations — vrátane zahraničných dcérskych spoločností. Voľba water's-edge, ktorá sa tomu dá vyhnúť, je záväzná na desať po sebe idúcich rokov a čierna listina daňových rajov (Hongkong, Írsko, Holandsko, Singapur) do nej dané subjekty vtiahne späť bez ohľadu na voľbu. Tu je prehľad, koho sa to týka a aké záznamy budete potrebovať.

Ako by mali štáty zdaňovať príjmy z partnerstiev? Vnútri návrhu MTC na zmiešané určenie podielu

Biely papier Komisie pre viacštátne dane (MTC) z januára 2026 navrhuje „zmiešanú" metódu určenia podielu, ktorá zahŕňa faktory tržieb, majetku a miezd partnerstva do výpočtu dane každého partnera v jeho štáte. Keďže štáty v súčasnosti rozdeľujú príjmy medzi teórie agregátu a entity, ten istý dolár z partnerstva môže byť zdanený dvakrát – alebo vôbec. Tu je to, čo by mali viacštátne partnerstvá a viacčlenné LLC sledovať už teraz.

Hodnotenie zamestnávateľov pre Medicaid v New Jersey (A5324): Čo znamená prvý zákon svojho druhu v krajine pre vašu mzdovú agendu

New Jersey's A5324, účinný od 1. júla 2026, účtuje zamestnávateľom $325–$725 ročne za každého zamestnanca alebo nezaopatrenú osobu zapísanú do programu Medicaid, len čo je ich 50 alebo viac — sumu určuje štát, nie je založená na vlastnom hlásení. Takto fungujú stupňované poplatky, ktorí pracovníci sú v súčasnosti a od roku 2027 oslobodení a ako pripraviť svoje účtovníctvo na účet, ktorý ste si sami nevypočítali.

Gusto vs. OnPay pre tímy do 10 zamestnancov: Ktorý cenový model mzdového softvéru sa skutočne oplatí?

Tarifa Gusto Simple stojí 49 USD/mesiac + 6 USD na zamestnanca, no spracovanie miezd vo viacerých štátoch je dostupné až v tarife Plus za 80 USD; jediný plán OnPay (približne 40 – 59 USD + 6 USD) ho ponúka štandardne. Porovnanie nákladov funkcia po funkcii pre firmy s 2 – 9 zamestnancami, ktoré zahŕňa dovolenku (PTO), priamy vklad, dostupnosť benefitov, podporu a integrácie.

Kentucky ruší pravidlo 200 transakcií pri dani z obratu: Čo znamená prah nexusu založený iba na príjmoch pre online predajcov

Kentucky HB 757 od 1. augusta 2026 ruší štátny prah ekonomického nexusu založený na 200 transakciách a ponecháva iba test príjmov vo výške $100 000 — pripája sa tak k Aljaške, Utahu a Illinois v širšom trende viacerých štátov, ktoré opúšťajú spúšťače založené na počte transakcií.

Fond WA Cares: Príručka pre washingtonských zamestnávateľov o zrážkach zo mzdy na rok 2026

Washingtonskí zamestnávatelia musia zrážať 0,58 % z hrubej mzdy bez horného limitu pre fond WA Cares, štátny program dlhodobej starostlivosti financovaný zamestnancami, ktorý začal v júli 2026 vyplácať dávky až do výšky $36,500 na pracovníka, a podávať kombinované štvrťročné hlásenia Úradu pre zamestnanosť.

Connecticutský zákon o platenom chorobnom voľne teraz pokrýva 11+ zamestnancov: Čo sa zmenilo v roku 2026

Connecticutský zákon o platenom chorobnom voľne teraz pokrýva zamestnávateľov s 11 a viac zamestnancami od 1. januára 2026, pričom do roku 2027 hranica úplne zanikne, kým 17 štátov plus D.C. nariaďuje nejakú formu plateného chorobného voľna s nárokom typicky vo výške jednej hodiny na 30 odpracovaných hodín.

Prečo majú voiceover umelci to najzvláštnejšie účtovníctvo v gig ekonomike

Príjmy z voiceoveru kombinujú formuláre 1099, priame platby, ktoré nikdy nevygenerujú daňové priznanie, 10% provízie agentom z niektorých príjmov (ale nie zo všetkých) a reziduálne platby, ktoré prichádzajú roky po nahrávaní. Ako hlasoví herci riešia vykazovanie v Schedule C, odpočítanie domáceho štúdia na výhradné použitie podľa §280A, 100% bonusové odpisy na mikrofóny a vybavenie kabíny, daňovú povinnosť vo viacerých štátoch a jeden kľúčový ukazovateľ výkonnosti (KPI) — počet rezervovaných hodín na jeden konkurz — ktorý ukazuje, či podnikanie funguje.

Strop SALT podľa OBBBA a PTET: Štvorročné okno pre majiteľov prietokových entít

OBBBA zvyšuje federálny strop SALT na 40 400 USD pre rok 2026 s postupným znižovaním o 30 centov za každý dolár nad 505 000 USD MAGI, následne sa v roku 2030 vráti na 10 000 USD. Voľby PTET v 36 štátoch zostávajú bez stropu a stále prekonávajú limit pre väčšinu vysokopríjmových majiteľov prietokových entít. Vysvetlené štátne termíny, priority kumulácie a zlom v roku 2030.

Dodržiavanie predpisov o dani z predaja vo viacerých štátoch pre SaaS a cloudové softvérové spoločnosti v roku 2026: Praktický sprievodca pre zakladateľov

Operačná príručka podľa jednotlivých štátov pre zakladateľov SaaS v roku 2026, ktorá pokrýva prahové hodnoty ekonomického nexusu, mapy zdaniteľnosti (NY, TX, PA, WA zdaniteľné; CA nezdaniteľné), kompromisy medzi Stripe Tax, Anrok, Avalara a TaxJar, test skutočného predmetu pre faktúry v balíku a stratégiu VDA na vyčistenie historických záväzkov.