Preskočiť na hlavný obsah

#legal

Právo

Právne aspekty podnikových financií a dodržiavania účtovníckých predpisov

Príspevkov: 414Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky
7 min čítania

Connecticutský CTDPA sa teraz vzťahuje aj na malé podniky: Neurálne údaje, povinné zverejňovanie tréningu LLM a pravidlá z júla 2026

Novelizovaný CTDPA v Connecticute nadobudol účinnosť 1. júla 2026, čím sa znížila prahová hodnota pokrytia na 35 000 spotrebiteľov, neurálne údaje boli klasifikované ako citlivé a vyžaduje sa nápadné zverejnenie tréningu AI a LLM na osobných údajoch. Spracovanie akýchkoľvek citlivých údajov — dokonca aj jedného záznamu — teraz spúšťa pokrytie, 60-dňová lehota na nápravu je preč a pokuty dosahujú až 5 000 USD za úmyselné porušenie.

Mike Thrift

privacycompliancesmall-business
7 min čítania

Stanovisko DOL FLSA2026-5: Môže zamestnanec oslobodený od nadčasov pracovať v druhej, hodinovo platenej neoslobodenej pozícii?

Stanovisko DOL FLSA2026-5 (28. máj 2026) potvrdzuje, že zamestnanec oslobodený od nadčasov s pevnou mesačnou mzdou môže vykonávať hodinovo platené zmeny v samostatnej neoslobodenej pozícii bez straty svojho oslobodeného postavenia – za predpokladu, že základná mzda zostane nedotknutá, oslobodená pozícia zostane hlavnou náplňou práce a obe pozície sú skutočne odlišné. Tu je návod, ako štruktúrovať a sledovať odmenu za dve pozície.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
7 min čítania

Stanovisko DOL FLSA2026-8: Čo znamenajú pravidlá pre prácu pred zmenou, zanedbateľný čas (de minimis) a zaokrúhľovanie dochádzky pre zamestnávateľov hodinových zamestnancov

Stanovisko DOL FLSA2026-8 určuje, že neoddeliteľná práca pred zmenou, ako je odovzdávanie pacientov, je kompenzovateľná, zužuje obranu de minimis v prípadoch, keď dochádzkové systémy zaznamenávajú príchody na minútu presne, a vyžaduje, aby politiky zaokrúhľovania boli skutočne neutrálne — sprievodca dodržiavaním predpisov pre každého zamestnávateľa s hodinovými zamestnancami.

Mike Thrift

payrollcompliancelegal
8 min čítania

Keď sa daňový účet vašej spoločnosti stane vaším: Federálny zákon o prednosti a osobná zodpovednosť vedúcich pracovníkov

Federálny súd uznal vedúceho pracovníka, ktorý nebol vlastníkom, osobne zodpovedným za 1 880 987,96 USD daňového dlhu spoločnosti podľa 31 U.S.C. § 3713, Federálneho zákona o prednosti, pretože pomáhal vyplácať iných veriteľov, kým insolventná spoločnosť dlžila peniaze IRS. Tu je vysvetlené, ako táto doktrína funguje, koho sa týka a praktický kontrolný zoznam pre ukončenie činnosti insolventnej spoločnosti.

Mike Thrift

taxtax-compliancelegal
5 min čítania

Je neplatený 'gap time' legálny? Rozsudok Tretieho obvodu o FLSA a čo znamená pre mzdy malých podnikov

3. júna 2026 rozhodol Tretí obvod v prípade Secretary of Labor v. Comprehensive Healthcare Management Services, že FLSA neposkytuje federálnu nápravu pre "nadčasový gap time" — odpracované hodiny, ktoré nie sú zaplatené ani v základnej sadzbe, ani v nadčasovom príplatku — čím sa zosúladil s Druhým obvodom a prehĺbil rozdiel so Štvrtým obvodom. Tu je vysvetlenie, čo je gap time, prečo štátne mzdové zákony stále vytvárajú riziko, a päť kontrolných bodov pre mzdy, ktoré by mal každý malý zamestnávateľ s hodinovo platenými zamestnancami vykonať.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
7 min čítania

Rekordná pokuta FTC vo výške 12 miliónov dolárov za HSR: Čo potrebujú vedieť akvizičné malé podniky o prahoch pre ohlasovanie fúzií

Dňa 13. júla 2026 dosiahla FTC a ministerstvo spravodlivosti rekordnú občianskoprávnu pokutu 12 miliónov dolárov od spoločností Edwards Lifesciences a Genesis MedTech za štruktúrovanie akvizície v hodnote 115 miliónov dolárov s vedľajšou investíciou bez hlasovacích práv vo výške 25 miliónov dolárov, aby sa vyhli prahu podľa Hart-Scott-Rodino zákona. Táto príručka vysvetľuje prahy HSR pre rok 2026 – 133,9 milióna dolárov pre test veľkosti transakcie a test veľkosti osoby – a prečo roll-upy, platformy podporené private equity a obchody štruktúrované tak, aby "tesne neprekročili" hranicu, nesú reálne riziko ohlasovacej povinnosti.

Mike Thrift

antitrustcompliancelegal
6 min čítania

Prvá pokuta FTC podľa zákona INFORM Consumers Act: Čo znamená vyrovnanie Temu vo výške 2 milióny dolárov pre predajcov na trhoviskách

V septembri 2025 uložila FTC materskej spoločnosti Temu, Whaleco, pokutu 2 milióny dolárov v prvom vôbec vynútenom opatrení podľa zákona INFORM Consumers Act. Zákon klasifikuje každého, kto na platforme dosiahne 200 predajov a $5 000 tržieb, ako vysokoobjemového predajcu tretej strany — tu je, čo overenie, ročná recertifikácia a hranica zverejnenia $20 000 znamenajú pre predajcov na Amazone, eBay, Walmarte a Etsy.

Mike Thrift

e-commercecompliancelegal
7 min čítania

Illinois zakázal poplatky za spracovanie platieb z dane z obratu a prepitného – prečo ich teda stále platíte?

Illinois Interchange Fee Prohibition Act mal zastaviť banky v účtovaní poplatkov za spracovanie platieb z dane z obratu a prepitného, ale po dvoch odkladoch účinnosti na 1. júla 2027, pravidle prednosti OCC a trvalom súdnom zákaze z júna 2026, ktorý sa vzťahuje na národné banky a platobné siete, obchodníci stále platia. Tu je prehľad aktuálneho stavu zákona a čo znamená pre vaše náklady na spracovanie platieb.

Mike Thrift

paymentssales-taxbanking
8 min čítania

Indiana zrušila svoj systém zamestnávania mladistvých: Čo znamená zákon HB 1302 pre zamestnávateľov najímajúcich tínedžerov

1. júla 2026 zákon HB 1302 v štáte Indiana zrušil databázu Youth Employment System (YES), čím sa skončila registrácia a samostatné nahlasovanie pre zamestnávateľov s piatimi a viacerými maloletými zamestnancami — no limity pracovného času pre 14- a 15-ročných, zákazy nebezpečných prác, federálne pravidlá FLSA a stupňujúce sa štátne pokuty zostávajú v platnosti, takže interné vedenie záznamov je teraz jedinou stopou zamestnávateľa pre prípadnú kontrolu.

Mike Thrift

compliancepayrollhiring
7 min čítania

Ako prinútiť IRS, aby vám odpísal: Súkromné listové rozhodnutia a určovacie listy pre malé podniky

Ústna rada od IRS nie je záväzná – súkromné listové rozhodnutie áno. Podľa Daňového nariadenia 2026-1 stojí úľava podľa §9100 za zmeškané daňové voľby zvyčajne približne 14 500 USD, pričom pre menšie organizácie existujú znížené úrovne v hodnote okolo 3 450 USD a 9 775 USD, a IRS musí nadviazať kontakt do 21 dní od úplnej žiadosti. Tu je uvedené, kedy sa rozhodnutie oplatí zaplatiť, čo musí žiadosť obsahovať a aké sú bezplatné alternatívy – formulár SS-8, formulár 3115 a rev. proc. 2013-30 – ktoré pokrývajú väčšinu bežných prípadov.

Mike Thrift

taxtax-complianceirs-requirements
7 min čítania

Act 751 v Louisiane zakazuje príplatky za debetné karty – ktoré už boli nelegálne. Prečo by sa mali obchodníci stále obávať

Louisiansky Act 751 nadobúda účinnosť 1. augusta 2026 a pridáva štátne vymáhanie – oznámenia držiteľom kariet, 30-dňové okno na vrátenie príplatkov a občianskoprávne sankcie až do 500 USD za porušenie – k zákazu príplatkov za debetné karty, ktorý už celoštátne ukladali federálny zákon a pravidlá kartových sietí. Tu je to, čo by mali obchodníci skontrolovať vo svojich POS systémoch a ako čisto zaúčtovať prípadné vrátenia peňazí.

Mike Thrift

paymentspoint-of-salecompliance
7 min čítania

Deviaty obvod zablokoval nariadenie FinCEN o ohlasovaní hotovosti za 200 dolárov: Čo znamená rozhodnutie o hraničnom GTO pre podniky poskytujúce peňažné služby

14. júla 2026 Deviaty obvod potvrdil súdny príkaz blokujúci hraničný geograficky cielený príkaz (GTO) FinCEN, ktorý vyžadoval od podnikov poskytujúcich peňažné služby v približne 30 PSČ podávať hlásenia o menových transakciách (CTR) za hotovostné transakcie už od 200 dolárov – 50-násobne pod normálnym prahom 10 000 dolárov. Súd rozhodol, že FinCEN pravdepodobne porušil APA tým, že vynechal tvorbu pravidiel s výzvou na pripomienkovanie a ignoroval náklady na dodržiavanie predpisov.

Mike Thrift

legalcompliancesmall-business
Začať zadarmo→Dokumentácia