Preskočiť na hlavný obsah

#legal

Právo

Právne aspekty podnikových financií a dodržiavania účtovníckých predpisov

Príspevkov: 389Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky
7 min čítania

Zákony o transparentnosti odmeňovania dosahujú v roku 2026 20 jurisdikcií: Sprievodca dodržiavaním predpisov pre diaľkový nábor

Virgínsky zákon o transparentnosti odmeňovania nadobudol účinnosť 1. júla 2026 a mainský LD 54 nasleduje 29. júla, čím sa počet aktívnych jurisdikcií v USA s transparentnosťou odmeňovania zvyšuje na 20. Keďže pravidlá sa viažu na miesto, kde by mohol diaľkový kandidát pracovať – nie na sídlo vašej spoločnosti – diaľkový inzerát bez seriózneho platového rozpätia môže porušovať zákony v štátoch, kde nemáte kanceláriu. Tu je prehľad zmien, prečo diaľkové inzeráty spúšťajú povinnosti vo viacerých štátoch, a praktický kontrolný zoznam pre dodržiavanie predpisov.

Mike Thrift

compliancehiringremote-work
8 min čítania

Zákazy sledovacieho stanovovania cien v roku 2026: Čo znamenajú nové zákony v Marylande, Connecticute a New Yorku pre vaše podnikanie

V roku 2026 prijali Maryland, Connecticut a New York prvé americké zákony obmedzujúce sledovacie stanovovanie cien – algoritmy, ktoré na účtovanie individuálnych cien rôznym zákazníkom používajú osobné údaje. Tu je uvedené, čo každý zákon zakazuje, výnimky pre vernostné programy a nákladové úpravy, ako aj kontrolný zoznam pre malé podniky používajúce nástroje na dynamické stanovovanie cien.

Mike Thrift

pricingcomplianceprivacy
8 min čítania

Keď vaša zmluva neurčuje cenu, kto rozhodne o vašej odplate?

Podľa UCC § 2-305 môže byť zmluva bez dohodnutej ceny pre obe strany záväzná — súdy medzeru vyplnia „primeranou cenou v čase dodania“, meranou trhovými sadzbami, obchodnými zvyklosťami a odvetvovými štandardmi. Tu je vysvetlené, ako fungujú otvorené cenové doložky, prečo sú v dôsledku colne vyvolanej volatility nákladov v roku 2026 bežnejšie a ako ich správne formulovať, dokumentovať a fakturovať.

Mike Thrift

legalcontractsinvoicing
7 min čítania

Virginijský zákon HB 238: Trojročná povinnosť uchovávať výplatné pásky je teraz záväzná pre každého zamestnávateľa

Virginijský zákon HB 238, účinný od 1. júla 2026, vyžaduje, aby každý zamestnávateľ uchovával výplatné výkazy najmenej tri roky, považuje pracovníkov za zamestnancov, pokiaľ nie je splnený IRS test pre nezávislých dodávateľov, a ukladá trojnásobnú náhradu škody za vedomé porušenia mzdových predpisov. Tu je prehľad zmien v zákone Va. Code § 40.1-29 a kontrolný zoznam pre uchovávanie, ktorý pokrýva aj federálne pravidlá FLSA, IRS a pravidlá pre verejné práce.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
6 min čítania

Zákazy povinných zhromaždení: Ktoré štáty zakazujú povinné odborové a politické stretnutia v roku 2026

Po tom, čo Najvyšší súd 23. februára 2026 odmietol preskúmať zákon v Minnesote o povinných zhromaždeniach, najmenej 13 štátov teraz zakazuje povinné stretnutia zamestnávateľov o odboroch, politike alebo náboženstve – s pokutami ako v Kalifornii 500 dolárov na zamestnanca za porušenie. Tu je zoznam štátov, pravidlo troch častí od NLRB a kontrolný zoznam pre malých zamestnávateľov.

Mike Thrift

compliancelegalsmall-business
7 min čítania

Pravidlo DOL o nezávislých dodávateľoch z roku 2026: Päťfaktorový test vysvetlený pre malých zamestnávateľov

Návrh Ministerstva práce z februára 2026 by zrušil šesťfaktorový test klasifikácie pracovníkov z roku 2024 a obnovil päťfaktorový rámec ekonomickej reality, v ktorom majú kontrola a možnosť zisku alebo straty najväčšiu váhu. Tu je uvedené, čo sa zmenilo, čo stále platí a ako by mali malí zamestnávatelia teraz auditovať svoje vzťahy s dodávateľmi na 1099.

Mike Thrift

independent-contractorcompliancepayroll
8 min čítania

ABC test v New Jersey: Čo znamená konečné pravidlo pre nezávislých dodávateľov pred 1. októbrom 2026

Konečné nariadenia ABC testu v New Jersey nadobúdajú účinnosť 1. októbra 2026. Tu je uvedené, čo vyžaduje každé z troch kritérií, čo sa zmenilo v konečnom pravidle NJDOL, sankcie za nesprávnu klasifikáciu – až 1 000 USD na pracovníka, 200 % náhrada škody a príkazy na zastavenie prác – a ako skontrolovať vaše vzťahy s dodávateľmi na 1099 pred začiatkom vymáhania.

Mike Thrift

independent-contractorcompliancepayroll
7 min čítania

AI generovaný marketingový obsah a riziko autorských práv: Čo dlhujú malé podniky po rozhodnutiach z roku 2026

Urovnanie spoločnosti Anthropic vo výške 1,5 miliardy dolárov a víťazstvo spoločnosti Thomson Reuters v spore o fair use proti Ross Intelligence presunuli zodpovednosť za porušenie autorských práv AI na podniky, ktoré AI obsah publikujú. Zákonné náhrady škody môžu dosiahnuť až 150 000 dolárov za dielo – tu sú štyri kroky, ktoré môžu malé podniky podniknúť, od hygieny promptov až po odškodnenie od dodávateľov a datované denníky obsahu.

Mike Thrift

ailegalcompliance
8 min čítania

Už žiadne centy: Sprievodca pre malé podniky štátnymi zákonmi o zaokrúhľovaní hotovosti v roku 2026

Americká mincovňa vyrazila posledný cent 12. novembra 2025 a 19 štátov prijalo v roku 2026 zákony o zaokrúhľovaní hotovosti, pričom zatiaľ neexistuje žiadna federálna norma. Väčšina štátov umožňuje maloobchodníkom zaokrúhľovať hotovostné sumy na najbližších päť centov podľa vlastného uváženia, Arizona nariaďuje zaokrúhľovanie podľa kanadského vzoru a Indiana považuje zisky a straty zo zaokrúhľovania za úpravy príjmu. Tu je prehľad rozdielov v pravidlách, prečo sa daň z obratu vždy počíta z ceny pred zaokrúhlením a ako účtovať rozdiely zo zaokrúhľovania, aby boli auditovateľné.

Mike Thrift

small-businesscompliancelegal
8 min čítania

SB 642 v Kalifornii práve predefinoval „mzdy“: Čo zákon o mzdovej rovnosti z roku 2026 znamená pre vaše mzdové záznamy

Od 1. januára 2026 kalifornský SB 642 rozširuje definíciu miezd v zákone o rovnakej mzde tak, aby zahŕňala bonusy, akciové opcie, príspevky, ubytovanie v hoteli a cestovné náhrady – a umožňuje, aby každá výplatná páska reštartovala trojročnú lehotu na podanie nároku, pričom spätné vyplatenie mzdy je možné až šesť rokov. Tu je prehľad zmien a praktický kontrolný zoznam pre malých zamestnávateľov.

Mike Thrift

payrollcompliancecalifornia
8 min čítania

Obchodné zálohy na hotovosť: Faktorové sadzby, doznania sa k rozsudku a pasca hromadenia

Faktorová sadzba 1,3 na obchodnú zálohu vo výške 50 000 USD znamená dlh 65 000 USD bez ohľadu na to, ako rýchlo ju splatíte – efektívna APR môže presiahnuť 300 %. Ako klauzuly o doznaní sa k rozsudku umožňujú veriteľom zmraziť bankové účty bez vypočutia, prečo dlžníci s hromadením záloh nesplácajú 3-5x častejšie a ktoré štáty už zakázali COJ.

Mike Thrift

merchant-cash-advancesmall-businessfinancing
5 min čítania

Newyorský zákon Freelance Isn't Free Act: Čo znamená vyrovnanie 528 817 dolárov pre spoločnosť Splashlight pre podniky, ktoré najímajú freelancerov

Newyorský DCWP udelil produkčnej spoločnosti Splashlight pokutu 528 817 dolárov za to, že včas vyplatila menej ako jeden z piatich zmluvných vzťahov s freelancermi. Tu je to, čo vyžaduje zákon Freelance Isn't Free Act — písomné zmluvy za prácu nad 800 dolárov, platbu do 30 dní, šesťročné vedenie záznamov — a ako podobné zákony v Illinois a Kalifornii teraz platia celoštátne.

Mike Thrift

freelancecompliancelegal
Začať zadarmo→Dokumentácia