Preskočiť na hlavný obsah

#legal

Právo

Právne aspekty podnikových financií a dodržiavania účtovníckých predpisov

Príspevkov: 389Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky
11 min čítania

Kto vlastní prácu, ktorú vytvoril váš dodávateľ? Sprievodca pre zakladateľov startupov prideľovaním duševného vlastníctva

Zaplatenie dodávateľovi neznamená prevod duševného vlastníctva. Podľa amerického práva je autorom a vlastníkom autorských práv, prípadne majiteľom patentu, tvorca, pokiaľ neexistuje písomná dohoda, pričom pojem "práca vytvorená na objednávku" sa vzťahuje len na deväť úzkych zákonných kategórií, ktoré nezahŕňajú vlastný softvér. Táto príručka vysvetľuje sedem základných ustanovení, ktoré by mala obsahovať zmluva o pridelení duševného vlastníctva dodávateľa, prečo je formulácia "týmto prideľuje" lepšia ako "sa zaväzuje prideliť", a čo investori a akvizítori kontrolujú pri due diligence.

Mike Thrift

legalcontractscopyright
11 min čítania

Pravidlo FLSA o „horúcom tovare“: Ako nevyplatené mzdy môžu zmraziť vaše zásielky

Oddiel 15(a)(1) zákona o spravodlivých pracovných normách zakazuje prepravu tovaru vyrobeného v rozpore s pravidlami o minimálnej mzde, nadčasoch alebo detskej práci – a zadržanie sa vzťahuje na kupujúcich, distribútorov a veriteľov, nielen na zamestnávateľa. Tu je návod, ako prebieha zadržanie „horúceho tovaru“, prečo obrana dobrého kupcu vyžaduje písomné uistenie získané pred nákupom, a vedenie mzdových záznamov, ktoré udržia vaše zásoby prepravovateľné.

Mike Thrift

payrollcompliancemanufacturing
12 min čítania

Čo patrí do personálneho spisu (a čo z neho musí zostať vonku)

Personálny spis by mal obsahovať iba pracovné záznamy — zdravotné dokumenty, formuláre I-9 a poznámky z vyšetrovania patria do samostatných spisov. Praktické pravidlá pre päťspisový systém, štátne lehoty na prístup a kumulované obdobia uchovávania: EEOC jeden rok, FLSA mzdy tri roky a I-9 tri roky po prijatí alebo jeden rok po ukončení pracovného pomeru, podľa toho, čo nastane neskôr.

Mike Thrift

recordkeepingcompliancepayroll
10 min čítania

Kalifornský SB 351: Ako musia zubné a med-spa praxe prestavať svoje MSO/PC účtovníctvo pre rok 2026

Kalifornský SB 351 nadobudol účinnosť 1. januára 2026 a zakazuje private equity a riadiacim spoločnostiam kontrolovať klinické rozhodnutia v lekárskych a zubných praxiach. Keďže porušenia, na ktoré sa zameriava — poplatky za riadenie vo výške percenta z inkasa, mzdy klinického personálu v MSO, výnosy od pacientov mimo PC — sú všetky viditeľné v hlavnej knihe, dodržiavanie predpisov je do značnej miery účtovníckym projektom. Tu je sedem opráv v hlavnej knihe, ktoré treba vykonať teraz.

Mike Thrift

healthcarecaliforniacompliance
13 min čítania

Môže vaša charita lobovať? Voľba podľa 501(h), ktorá mení vágne pravidlo na jasný rozpočet

Podanie IRS formulára 5768 nahrádza nedefinovaný test „podstatnej časti“ vzorcom – 20 % z prvých 500 000 USD výdavkov na oslobodený účel, klesajúcim na strop 1 milión USD, pričom grassroots lobovanie je obmedzené na 25 % z tejto sumy. Prekročenie limitu v jednom roku znamená 25 % spotrebnú daň, nie stratu oslobodenia.

Mike Thrift

nonprofittax-compliancecompliance
12 min čítania

Strop servisných poplatkov 15% je realita: Čo znamená vyrovnanie Ticketmaster pre účtovníctvo vášho priestoru

Vyrovnanie DOJ z March 2026 zastropúva servisné poplatky Ticketmaster na 15% z nominálnej hodnoty v amfiteátroch Live Nation, obmedzuje exkluzívne zmluvy priestorov na four years a garantuje prístup konkurenčných ticketingových systémov — zatiaľ čo pravidlo FTC o jednotnej konečnej cene už zaväzuje každého predajcu vstupeniek. Praktický sprievodca pre nezávislé priestory a promotérov o prestavbe matematiky každej vstupenky, rozhodnutiach o výnosoch princípal verzus agent podľa ASC 606, odsúhlasovaní vyúčtovaní a siedmich zmluvných bodoch, ktoré treba opätovne vyjednať už teraz.

Mike Thrift

compliancelegalsmall-business
10 min čítania

Ako často musíte vyplácať zamestnancov? Pravidlá výplatných termínov podľa štátov, ktoré prebijú váš výplatný plán

Žiadny federálny zákon nestanovuje frekvenciu výplat pre súkromný sektor, takže každý štát má vlastné minimum – New York vyžaduje týždenné výplaty pre manuálnych pracovníkov, Severná Karolína povoľuje mesačné výplaty a Florida nemá žiadne minimum pre súkromný sektor. Táto príručka pokrýva štyri kategórie štátov, limity oneskorenia, ako napríklad oddiel 204 Kalifornského zákonníka práce, pokuty na zamestnanca a ako zmeniť výplatný plán bez oneskorenia výplat.

Mike Thrift

payrollcompliancelegal
10 min čítania

Georgia prepísala zákon o licenciách pre špecializovaných dodávateľov: Čo musí vaša prevádzka opraviť pred ďalšou zákazkou

Georgia SB 553 (Act 472) prepísal Chapter 14 o licenciách dodávateľov s účinnosťou od 1. júla 2026 — jeden rok praxe teraz znamená 2000 zdokumentovaných hodín, požičiavanie licencie je výslovným dôvodom na disciplinárne opatrenia a reklama služieb bez licencie sa považuje za dôkaz neoprávnenej činnosti. Kontrolný zoznam vedenia záznamov pre elektrikárske, inštalatérske, HVAC, slaboprúdové a verejnoprospešné prevádzky.

Mike Thrift

licensespermitscompliance
10 min čítania

Illinois podpísal najprísnejši zakon o varnosti AI v Ameriki: Vaš priročnik za skladnost za zagon v letih 2027–2028

Illinoisov zakon o varnostnih ukrepih za umetno inteligenco, podpisan 6. julija 2026, zahteva od razvijalcev mejne AI s prihodki več kot 500 milijonov USD objavo okvirov za katastrofalna tveganja, opravljanje letnih neodvisnih revizij ter poročanje varnostnih incidentov v 72 urah od 1. januarja 2028. Ta vodnik razčlenjuje pet obveznosti, stroške revizij od 25.000 do 150.000+ USD ter 16-mesečni časovni načrt za pripravo zagonov.

Mike Thrift

aicompliancestartup
9 min čítania

Nemôžete prepustiť zamestnanca kvôli príspevku na Facebooku: Čo znamená NLRA pre vašu politiku sociálnych médií

Článok 7 NLRA chráni zamestnancov bez odborov, ktorí spoločne online diskutujú o mzde a pracovných podmienkach, a štandard NLRB Stericycle predpokladá, že príliš široké pravidlá v príručkách sú nezákonné – tu je návod, ako malí zamestnávatelia napíšu politiku sociálnych médií, ktorá obstojí.

Mike Thrift

payrollhiringcompliance
12 min čítania

Platba za pohotovosť podľa FLSA: Kedy sa vaše hodiny na pohotovosti počítajú ako platený pracovný čas

Podľa FLSA sú hodiny na pohotovosti platené, keď obmedzenia zo strany zamestnávateľa bránia zamestnancovi voľne využívať čas – test „zaviazaný čakať". Táto príručka vysvetľuje kontrolné faktory, ktoré vyšetrovatelia zvažujú, pravidlá pre čas spánku pri 24-hodinových zmenách, ako paušálne náhrady za pohotovosť zvyšujú pravidelnú sadzbu pre nadčasy, a štátne pravidlá, ako je kalifornská platba za čas hlásenia a mestské nariadenia o prediktívnom plánovaní.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
11 min čítania

Vaše nelepljive ponve, odporni proti madežem preprogi in nepremočljive jakne so morda zdaj nezakonite za prodajo v šest zveznih državah

1. januarja 2026 je vsaj šest držav — Kolorado, Connecticut, Maine, Minnesota, Vermont in Washington — začelo uveljavati prepovedi ali poročevalske obveze za izdelke z namerno dodanimi PFAS, in zakoni segajo do vsakog, ki prodaja ali distribuira pokrite izdelke, ne samo do proizvajalcev. Vodnik po državah za trgovce, ki pokriva prizadete kategorije, certifikate dobavljacev, segmentacijo po državah pošiljke in knjigovodstvo za stroške skladnosti in odpise zalog.

Mike Thrift

complianceinventorysmall-business
Začať zadarmo→Dokumentácia