Preskočiť na hlavný obsah

#compliance

Súlad s predpismi

Navigácia regulatórnymi požiadavkami a udržiavanie audítorovo pripravených finančných záznamov

Zamestnanecké výhody podľa Section 132: Ako zamestnávatelia poskytujú nezdniteľné výhody bez zvyšovania mzdových nákladov

Praktická príručka k zamestnaneckým výhodám podľa Section 132 — výhody súvisiace s výkonom práce, de minimis, zamestnanecké zľavy, služby bez dodatočných nákladov, limity na dopravu vo výške 340 $/mesiac pre rok 2026 a pravidlá pre ocenenia za zásluhy — pokrývajúca, ktoré výhody sú oslobodené od dane, pascu peňažných ekvivalentov a spôsob dokumentovania všetkého tak, aby program prešiel auditom mzdovej agendy IRS.

Sekcia 162(m) a limit 1 milión dolárov: Prečo sa váš zoznam krytých zamestnancov v roku 2026 výrazne predĺži

Sekcia 162(m) obmedzuje federálny odpočet verejnej obchodnej spoločnosti na odmeňovanie vedúcich pracovníkov na 1 milión dolárov na osobu. Od roku 2026 OBBBA agreguje odmeny v rámci kontrolovanej skupiny podľa IRC § 414 – vrátane partnerstiev a LLC – a rozšírenie ARPA pridá v roku 2027 do zoznamu krytých osôb päť najlepšie platených zamestnancov.

Amortizácia nehmotného majetku podľa oddielu 197: Ako kupujúci odpisujú goodwill, zoznamy zákazníkov a konkurenčné doložky počas 15 rokov

Oddiel 197 umožňuje kupujúcim pri akvizíciách aktív v USA pomerne amortizovať goodwill, zoznamy zákazníkov, konkurenčné doložky a iný nehmotný majetok počas 180 mesiacov. Táto príručka sa zaoberá ôsmimi kvalifikovanými kategóriami, alokáciou podľa formulára 8594 v rámci tried I–VII, pravidlom združovania a pascami proti zneužívaniu (anti-churning), ktoré môžu zrušiť odpočet.

Sankcie pre daňových spracovateľov podľa paragrafu 6694: Ako neprimerané postoje, úmyselné konanie a zlyhania náležitej starostlivosti podľa paragrafu 6695 stoja CPA a EA skutočné peniaze

Paragraf 6694 ukladá spracovateľom sankcie vo výške 1 000 USD alebo 50 % z poplatkov za neprimerané postoje, ktoré sa v prípade úmyselného alebo nedbalého konania zvyšujú na 5 000 USD alebo 75 %. Paragraf 6695(g) pridáva približne 650 USD za každé pochybenie pri EITC, CTC, AOTC alebo postavení hlavy domácnosti v každom priznaní. Tu sa dozviete, ako CPA a EA dokumentujú, zverejňujú a obhajujú svoje postupy, aby sa im vyhli.

SOC 2 Type II pre SaaS startupy: Náklady, kritériá a šesťmesačné pozorovacie okno

Prvý audit SOC 2 Type II si vyžaduje minimálne trojmesačné pozorovacie okno – pre väčšinu podnikových kupujúcich šesť mesiacov – a pre SaaS startup s menej ako päťdesiatimi zamestnancami stojí celkovo 45 000 až 150 000 USD. Tu sa dozviete, čo pokrývajú kritériá Trust Services Criteria, ako určiť rozsah zákazky a šesť chýb pri príprave, ktoré maria prvé previerky.

Zjednodušené postupy pre dodržiavanie daňových predpisov: Ako môžu neúmyselní americkí daňovníci dobehnúť FBAR, formulár 8938 a tri roky oneskorených priznaní bez zdrvujúcich sankcií

Ako neúmyselní americkí daňovníci využívajú zjednodušené postupy IRS (Streamlined Filing Compliance Procedures) na dobehnutie FBAR, formulára 8938 a troch rokov oneskorených daňových priznaní – nulová sankcia v rámci SFOP pre daňovníkov v zahraničí, jednorazová 5 % sankcia za offshore majetok v rámci SDOP pre tuzemských podávateľov a informácie o tom, čo musí preukazovať potvrdenie o neúmyselnosti.

Daňový status obchodníka a voľba Mark-to-Market podľa sekcie 475(f): Ako sa aktívni obchodníci vyhýbajú pravidlu Wash Sale a limitu kapitálových strát 3 000 USD

Aktívni obchodníci môžu premeniť kapitálové straty na bežné odpočty a eliminovať pravidlo wash sale podaním voľby mark-to-market podľa sekcie 475(f) – vyhlásenie však musí byť priložené k daňovému priznaniu za predchádzajúci rok do 15. apríla. Pracovný sprievodca kvalifikáciou na daňový status obchodníka, tromi hlavnými výhodami voľby, mechanizmom formulára 3115 a chybami, ktoré ju zneplatňujú.

Transferové oceňovanie pre malé nadnárodné spoločnosti: Článok 482, Druhý pilier OECD a obhájiteľná dokumentácia

Článok 482 sa týka každej malej nadnárodnej spoločnosti s vnútroskupinovými transakciami a chýbajúce formuláre 5472 nesú sankciu 25 000 USD za každý z nich. Pracovný sprievodca princípom nezávislého vzťahu, piatimi metódami transferového oceňovania, priebežnou dokumentáciou a tým, ako Druhý pilier OECD ovplyvní skupiny so sídlom v USA v roku 2026.

Požiadavky zákona WARN na 60-dňovú výpovednú lehotu: Príručka zamestnávateľa k hromadnému prepúšťaniu, uzatváraniu prevádzok a štátnym mini-WARN zákonom

Ako federálny zákon WARN spúšťa 60-dňovú lehotu pri 100 zamestnancoch, tri úzke výnimky, doplatky mzdy a pokuty 500 USD za deň, a štátne mini-WARN zákony (NY, NJ, CA), ktoré potichu zvyšujú latku na 90 dní, 25 zamestnancov alebo povinné odstupné.

ASC 606 pre SaaS startupy: Päťstupňový model, odložené výnosy a chyby, ktoré potápajú audity

ASC 606 vyžaduje, aby SaaS spoločnosti uznávali výnosy pri poskytovaní služby, nie pri inkasovaní hotovosti. Táto príručka prechádza päťstupňovým modelom, plánom odložených výnosov, ktorý skúmajú audítori, a šiestimi opakujúcimi sa chybami, ktoré spôsobujú opravy účtovných závierok počas hĺbkovej previerky pri fundraisingu.

Účtovanie lízingov podľa ASC 842 pre súkromné spoločnosti: Zápis operatívnych lízingov do súvahy bez starostí

Štandard ASC 842 vyžaduje, aby súkromné spoločnosti zaznamenali takmer každý lízing dlhší ako 12 mesiacov ako aktívum z práva na užívanie a lízingový záväzok. Táto príručka sa zaoberá testami definície lízingu, klasifikáciou na operatívny verzus finančný lízing, možnosťami diskontnej sadzby vrátane voľby bezrizikovej sadzby, siedmimi najčastejšími úskaliami implementácie a tým, ako sa zmeny prejavujú v úverových zmluvách, EBITDA a audite.