Preskočiť na hlavný obsah

#compliance

Compliance

Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records

Prečo „poistenie FDIC“ nezachránilo klientov spoločnosti Synapse: Sprievodca pre majiteľov firiem rizikom vkladov vo fintechu
·mike

Prečo „poistenie FDIC“ nezachránilo klientov spoločnosti Synapse: Sprievodca pre majiteľov firiem rizikom vkladov vo fintechu

Bankrot spoločnosti Synapse Financial Technologies v apríli 2024 uzamkol viac ako 265 miliónov dolárov patriacich vyše 100 000 fintech zákazníkom, hoci ich prostriedky ležali v bankách poistených FDIC, pretože middleware účtovná kniha sledujúca, komu čo patrí v rámci spoločných účtov „FBO“, prestala fungovať — čo odhalilo medzeru medzi poistením vkladov a infraštruktúrou typu banking-as-a-service, ktorá zostáva do polovice roka 2026 väčšinou neuzavretá.

fintech
banking
small-business
Pravidlá transparentnosti poplatkov FTC a 43 % limit doručovania v NYC: Čo musia reštaurácie vedieť v roku 2026
·mike

Pravidlá transparentnosti poplatkov FTC a 43 % limit doručovania v NYC: Čo musia reštaurácie vedieť v roku 2026

Apríl 2026 ANPRM FTC sa zameriava na skryté poplatky za doručenie jedla, zatiaľ čo nový zákon NYC zvyšuje limit poplatkov platforiem pre reštaurácie z 23 % na 43 %. Čo každá zmena znamená, prečo objednávka za 50 USD môže priniesť 41 USD alebo 28,50 USD v závislosti od úrovne poplatkov a ako správne účtovať hrubé tržby a poplatky platformy.

restaurant
small-business
bookkeeping
Veľká revízia franšízového pravidla FTC z roku 2026: Čo nové pravidlá o tvrdeniach o príjmoch a doložkách o zákaze znevažovania znamenajú pre franšízantov
·mike

Veľká revízia franšízového pravidla FTC z roku 2026: Čo nové pravidlá o tvrdeniach o príjmoch a doložkách o zákaze znevažovania znamenajú pre franšízantov

V roku 2026 FTC sprísňuje vymáhanie zverejňovania tvrdení o príjmoch v Položke 19 a vyhlasuje doložky o zákaze znevažovania vo franšízových zmluvách za neplatné, ak bránia komunikácii s regulačnými orgánmi — tu je, čo by mali franšízanti a franšízodarcovia v tejto súvislosti urobiť.

franchise-bookkeeping
compliance
small-business
Varovné listy FTC o 'Made in USA': Sprievodca dodržiavaním predpisov pre malých výrobcov v roku 2026
·mike

Varovné listy FTC o 'Made in USA': Sprievodca dodržiavaním predpisov pre malých výrobcov v roku 2026

Sedem výrobcov dostalo 6. júla 2026 varovné listy od FTC za nekvalifikované tvrdenia „Made in USA“. Tento sprievodca sa venuje štandardu „všetko alebo takmer všetko“ podľa 16 CFR časti 323, pokute 53 088 dolárov za porušenie, zneniu kvalifikovaných tvrdení a podporným súborom, ktoré by mal viesť každý malý výrobca.

compliance
small-business
manufacturing
Víza H-2A a H-2B v roku 2026: Sprievodca pre malých zamestnávateľov k nákladom a dodržiavaniu predpisov
·mike

Víza H-2A a H-2B v roku 2026: Sprievodca pre malých zamestnávateľov k nákladom a dodržiavaniu predpisov

V roku 2026 DHS zvýšilo strop pre H-2B na približne 130 716 víz, zatiaľ čo náklady na jedného pracovníka pri H-2A sa pohybujú od 8 000 do 18 000 USD vrátane miezd, ubytovania a dopravy, a malí zamestnávatelia musia náklady na vízový program sledovať oddelene, aby obstáli pri kontrole miezd a pracovnej doby zo strany DOL.

hiring
payroll
compliance
Fakturácia agentúr domácej zdravotnej starostlivosti podľa PDGM: Ako 30-dňové platobné obdobie a 5-dňový termín NOA určujú výšku úhrady Medicare
·mike

Fakturácia agentúr domácej zdravotnej starostlivosti podľa PDGM: Ako 30-dňové platobné obdobie a 5-dňový termín NOA určujú výšku úhrady Medicare

PDGM oceňuje každú pohľadávku domácej zdravotnej starostlivosti v 30-dňových obdobiach podľa prípadu, strháva približne 1/30 platby za obdobie za každý deň oneskoreného oznámenia o prijatí a prechádza na paušálnu sadzbu za návštevu, ak obdobie nedosiahne prah návštev LUPA.

healthcare
small-business
bookkeeping
Pravidlá porovnateľnosti HSA: Prečo si nemôžete prispievať viac než personálu na recepcii
·mike

Pravidlá porovnateľnosti HSA: Prečo si nemôžete prispievať viac než personálu na recepcii

Príspevky zamestnávateľa na HSA mimo cafeteria plánu podľa oddielu 125 musia byť identické pre všetkých porovnateľných zamestnancov, inak IRS uloží 35% spotrebnú daň z celého objemu príspevkov, nielen z prebytku.

healthcare
employee-benefits
tax-compliance
Independent Driving School and Driver's Education Bookkeeping: Prepaid Lesson Packages and Deferred Revenue, Dual-Control Vehicle Fleet, Instructor Classification, and the KPIs Every Owner Should Track
·mike

Independent Driving School and Driver's Education Bookkeeping: Prepaid Lesson Packages and Deferred Revenue, Dual-Control Vehicle Fleet, Instructor Classification, and the KPIs Every Owner Should Track

Prepaid lessons are deferred revenue — track per student, accrue fleet and brake reserves per hour, classify instructors on control not preference, and run on revenue per vehicle hour.

education
small-business
bookkeeping
Reforma pokút IRS pre malé firmy na rok 2026: Nové sadzby a automatické odpustenie
·mike

Reforma pokút IRS pre malé firmy na rok 2026: Nové sadzby a automatické odpustenie

Za daňové priznania za zdaňovacie obdobie 2025 podané v roku 2026 účtuje IRS partnerstvám a S-korporáciám pokutu $255 za partnera alebo akcionára mesačne za neskoré podanie formulárov 1065 a 1120-S, plus $330 za každý neskorý formulár Schedule K-1, zatiaľ čo nový program automatického odpustenia prvýkrát odpúšťa pokuty daňovníkom s trojročnou bezúhonnou históriou dodržiavania predpisov.

tax
tax-compliance
small-business
Vlna zákonov o ochrane súkromia v polovici roka 2026: Čo musia vedieť malé firmy
·mike

Vlna zákonov o ochrane súkromia v polovici roka 2026: Čo musia vedieť malé firmy

1. júla 2026 Connecticut znížil hranicu pre uplatnenie zákona o ochrane súkromia na 35 000 obyvateľov, Arkansas zakázal cielenú reklamu voči maloletým podľa zákona ACTOPPA a Utah pridal právo na opravu údajov, čím sa do pôsobnosti zákonov dostalo viac malých firiem než kedykoľvek predtým.

privacy
compliance
small-business
Rozšírenie zákona New Jersey Family Leave Act v roku 2026: Sprievodca pre malých zamestnávateľov pred 17. júlom
·mike

Rozšírenie zákona New Jersey Family Leave Act v roku 2026: Sprievodca pre malých zamestnávateľov pred 17. júlom

Zákon o rodinnom voľne New Jersey (NJFLA) sa 17. júla 2026 rozširuje – znižuje hranicu počtu zamestnancov z 30 na 15 a skracuje podmienky nároku na 3 mesiace a 250 odpracovaných hodín, čím rozširuje chránené voľno na približne 400 000 ďalších zamestnancov.

compliance
payroll
small-business
Darované služby v účtovníctve neziskových organizácií: Sprievodca uznávaním podľa ASC 958-605
·mike

Darované služby v účtovníctve neziskových organizácií: Sprievodca uznávaním podľa ASC 958-605

Podľa ASC 958-605 nezisková organizácia uznáva darované služby v reálnej hodnote iba vtedy, keď práca vytvorila alebo zhodnotila nefinančné aktívum, alebo si vyžadovala špecializovanú zručnosť, za ktorú by organizácia inak zaplatila, a dobrovoľník túto kvalifikáciu skutočne má — všeobecné dobrovoľnícke hodiny, akokoľvek hodnotné, zostávajú mimo účtovníctva a mimo formulára Form 990.

nonprofit
financial-reporting
financial-statements
Zobrazené 445–456 z 906 príspevkov