Preskočiť na hlavný obsah

Mike Thrift

Marketing Manager

Príspevkov: 4452Zobraziť všetkých autorovSpäť na všetky príspevky

Spor za 15 dolárov: Čo nové pravidlá IDR podľa zákona No Surprises Act znamenajú pre príjmy vašej praxe z out-of-network starostlivosti

Administratívny poplatok federálneho procesu IDR podľa zákona No Surprises Act klesol zo 115 na 15 dolárov za stranu pre spory podané 11. júna 2026 alebo neskôr, pričom zvyšok pravidla o prevádzke nadobudol účinnosť 3. augusta 2026. Táto príručka prevedie malú lekársku prax časovým harmonogramom arbitráže, vysvetlí, prečo sa teraz oplatí sporiť nízke out-of-network nedoplatky, a ako účtovať sporované pohľadávky, poplatky za spory a odmeny, aby sporné pohľadávky prestali unikať z príjmov.

mike

healthcarehealth-insuranceaccounts-receivable

Severná Karolína zvýšila daň zo športových stávok na 23 %: Čo musia malé podniky v okolí stávkovania sledovať

Rozpočet Severnej Karolíny na rok 2026 zvýšil daň pre stávkové kancelárie z 18 % na 23 % z hrubých príjmov zo stávok, pridal 6 % daň z predikčných trhov účinnú od 1. januára 2027 a vyžaduje, aby prevádzkovatelia hlásili každého stávkara, ktorý vyhrá viac ako 2 000 USD ročne. Tu je prehľad toho, čo musia bary, affiliate partneri, dodávatelia, zamestnávatelia a stávkari v štáte zaznamenávať, zosúlaďovať a plánovať.

mike

gamblingtaxtax-compliance

2 % servisný poplatok OpenTable za nedostavenie sa a zálohy: Sprievodca pre reštaurácie pri rezerváciách a odsúhlasovaní platieb

OpenTable si teraz účtuje 2 % z pokút za nedostavenie sa, rezervačných záloh a platených zážitkov a umožňuje reštauráciám v USA absorbovať poplatok alebo ho preniesť na hostí podľa pravidiel zrušenia. Táto príručka ukazuje, ako účtovať zálohy v hrubej výške ako záväzok, samostatne nákladovo zaúčtovať poplatok, vykonať šesťkrokové mesačné odsúhlasenie platieb a rozhodnúť, či sa zálohy po zavedení poplatku stále oplatia.

mike

restaurantbookkeepingreconciliation

Pay-If-Paid vs. Pay-When-Paid: Klauzula v subdodávateľskej zmluve, ktorá rozhoduje o tom, či dostanete zaplatené, keď vlastník mešká

Klauzula pay-if-paid robí platbu vlastníka podmienkou predchádzajúcou a presúva celé riziko neplatenia vlastníka na subdodávateľa, zatiaľ čo klauzula pay-when-paid len určuje čas platby a stále zaväzuje generálneho dodávateľa. Súdy presadzujú pay-if-paid len vtedy, keď je podmienka predchádzajúca výslovná, a prinajmenšom osem štátov (Kalifornia, Illinois, Massachusetts, New York, Severná Karolína, Južná Karolína, Virgínia, Wisconsin) ju úplne ruší. Táto príručka vysvetľuje, ako rozlíšiť tieto klauzuly, čo vyjednať pred podpisom, 90-dňovú výpoveď a jednoročné lehoty na podanie žaloby podľa Millerovho zákona a ako účtovať podmienené pohľadávky, aby váš prehľad pohľadávok a prognóza hotovosti hovorili pravdu.

mike

constructioncontractsaccounts-receivable

Predaj Vašej veterinárnej alebo zubnej praxe private equity? Váš štát môže teraz získať hlasovacie právo — a Vaše účtovníctvo prejde audítom

Vlastníci veterinárnych a zubných praxí, ktorí v roku 2026 zvažujú predaj private equity, čelia novým pravidlám štátneho prehľadu transakcií v New Yorku a Kalifornii, štruktúram MSO/PC, ktoré regulátori teraz pozorne čítajú, a due diligence, ktoré precení upravené EBITDA add-back po add-backu. Táto príručka sa zaoberá povinnosťami zverejňovania, tým, ako hotovosť, rollover, earnout a work-back rozdeľujú titulný násobok, a upratovaním účtovníctva, ktoré chráni Vašu cenu.

mike

healthcarebusiness-exitbusiness-valuation

Quebec práve znížil daňovú sadzbu pre malé podniky na 2,2 %: Čo musia vlastníci sro urobiť pred koncom roka

Quebecský informačný bulletin 2026-3 znižuje provinčnú sadzbu pre malé podniky z 3,2 % na 2,2 % pre daňové roky začínajúce po 29. apríli 2026, čím sa kombinovaná sadzba na prvých 500 000 USD aktívneho podnikateľského príjmu zníži na 11,2 % a kvalifikovanej CCPC ušetrí až 5 000 USD ročne. Spoločnosti s kalendárnym rokom čakajú do roku 2027, test 5 500 odpracovaných hodín stále platí a zodpovedajúce zvýšenie dane z neoprávnených dividend mení matematiku platu oproti dividendám.

mike

taxsmall-businesstax-planning

QuickBooks Desktop Enterprise prešiel na cenu za zamestnanca: Čo vás to teraz skutočne stojí

QuickBooks Desktop Enterprise Gold a Platinum teraz účtujú 1 až 3 doláre za každého jedinečného zamestnanca vyplateného mesačne, za každý súbor spoločnosti, na vrchu zvýšenia predplatného z februára 2026, ktoré zdvihlo Pro Plus na 1 149 dolárov ročne. Prepracované celkové náklady pre firmy s 12, 45 a 120 zamestnancami, päť mýtov o obnovení a štyri možnosti pred vaším ďalším dátumom obnovenia.

mike

quickbookspayrollaccounting-software

Ako vám vodopádové štruktúry realitných syndikácií skutočne vyplácajú peniaze: preferenčné výnosy, kapitálové výzvy a čítanie formulára K-1

Vodopádová štruktúra realitnej syndikácie vypláca obmedzeným partnerom v štyroch úrovniach – návratnosť kapitálu, preferenčný výnos 6 – 10 %, dobiehanie sponzora a potom zvyškový podiel 70/30 alebo 80/20. Táto príručka vypočíta matematiku na investícii 100 000 USD, vysvetľuje riedenie kapitálovou výzvou, prečo môže formulár K-1 vykazovať stratu, zatiaľ čo ste dostali hotovosť, a uvádza zoznam desiatich otázok, ktoré si musíte položiť pred odoslaním peňazí.

mike

real-estatepartnershipscarried-interest

Odmietli vám banku? Váš štát vám môže ručiť cez SSBCI

Štátna iniciatíva pre úvery malým podnikom (SSBCI) smeruje takmer 10 miliárd dolárov z federálnych peňazí do štátnych programov záruk na úvery, podpory kolaterálu, úverových participácií a kapitálových programov poskytovaných cez miestne banky, so stropom 20 miliónov dolárov na úver a limitom 750 zamestnancov. Táto príručka vysvetľuje, kto má nárok, ako sa SSBCI líši od SBA 7(a), pravidlo o zákaze kombinovania a päť krokov, ako získať participujúcu banku na zápis vášho úveru.

mike

small-business-loansfinancingsba-loans

Pobytové bonusy, ktoré naozaj udržia ľudí: Ako štruktúrovať dohody o udržaní zamestnanca bez preplácania alebo nedostatočného zrážania

Dohoda o pobytovom bonuse vypláca kľúčovému zamestnancovi odmenu za zotrvanie do stanoveného dátumu, zvyčajne 10% až 30% základnej mzdy ako jednorazovú sumu alebo v splátkach podľa míľnikov. Táto príručka pokrýva, kedy bonus za udržanie prekoná zvýšenie platu, ako ho nastaviť proti nákladom na náhradu, aké podmienky musí obsahovať písomná dohoda (výnimky pri prepadnutí, limity vrátenia, kto platí pri predaji), a pravidlá miezd, ktoré sa uplatňujú, vrátane paušálnej 22% zrážky IRS pre doplnkové mzdy, FICA a štátne doplnkové sadzby.

mike

compensationpayrollwithholding

Ponovno zaplenba plače za študentsko posojilo v letu 2026: Kaj morajo delodajalci storiti, ko odredba pristane na vaši mizi

Zvezna zaplenba plače za študentska posojila se je v letu 2026 nadaljevala in ne potrebuje sodne odredbe. Delodajalci morajo odtegniti do 15 % razpoložljivega dohodka, pri tem pa puščati delavcu vsaj 217,50 $ na teden (30-kratnik zvezne minimalne plače), poslati denar s številko primera vsak plačilni cikel, nikoli ne odpustiti delavca zaradi ene zaplenbe, ter knjižiti odtegljaje na obveznostni račun "Obveznosti za zaplenbe" namesto na stroške.

mike

student-loanspayrollwithholding

Môže vaša malá firma zamestnávať neplatených stážistov? 7-faktorový test, ktorý rozhoduje o tom, či dlhujete mzdy

Sedemfaktorový test „primárneho príjemcu“ Ministerstva práce rozhoduje o tom, či neplatený stážista v ziskovej firme bol právne zamestnancom. Ak test nezvládnete, dlhujete mzdy spätne za minimálnu mzdu plus nadčasy, rovnakú sumu ako likvidačné škody a advokátske poplatky pracovníka, a to až dva až tri roky dozadu. Tu je vysvetlené, čo každý faktor znamená pre malú firmu, čo nesprávna klasifikácia stojí a aké sú bezpečnejšie alternatívy.

mike

small-businesshiringpayroll
Začať zadarmo→Dokumentácia