Preskočiť na hlavný obsah

Mike Thrift

Marketing Manager

Formulár 5471 dekódovaný: Príručka pre akcionárov z USA kategóriami podávania, prílohami a predchádzaním šesťciferným pokutám

Formulár 5471 so sebou prináša automatické počiatočné pokuty vo výške 10 000 USD za každú spoločnosť, s maximálnym limitom 60 000 USD ročne pre osoby z USA, ktoré vlastnia, ovládajú alebo pôsobia ako funkcionári v zahraničných korporáciách. Pokrýva päť kategórií podávania, modulárne prílohy, premenovanie GILTI na NCTI pre zdaňovacie obdobia začínajúce po 31. decembri 2025 a postupy Streamlined a Delinquent pre návrat k súladu s predpismi.

Účtovanie odmien založených na akciách podľa ASC 718 pre startupy: Praktická príručka

Štandard ASC 718 vyžaduje, aby startupy uznávali reálnu hodnotu akciových odmien k dátumu udelenia ako náklady na odmeňovanie počas obdobia nadobúdania práv (vesting), a to aj v prípade, že nedochádza k žiadnemu pohybu hotovosti. Táto príručka sa zaoberá oceňovaním, uznávaním, prepadnutím nárokov, úpravami, zverejňovaním a auditorskými úskaliami, ktoré môžu ohroziť investičné kolá.

Fondy odporúčané darcami (DAF) vs. súkromné nadácie: Výber správneho nástroja pre váš charitatívny odkaz

Porovnanie fondov odporúčaných darcami a súkromných nadácií pre rok 2026, zahŕňajúce limity odpočtov AGI, 0,5 % hranicu pre položkový odpočet a 35 % strop odpočtov podľa OBBBA, pravidlo 5 % výplaty, sankcie za self-dealing a dôvody, prečo sa akcie uzavretej spoločnosti darované súkromnej nadácii odpočítavajú v obstarávacej cene namiesto trhovej hodnoty.

Daňové priznanie k dani z darovania (Formulár 709): Kedy musíte podať priznanie, ročné oslobodenie a doživotná výnimka 15 miliónov $

Praktický sprievodca formulárom 709 pre dary v roku 2026 — kto musí podať priznanie, ročné oslobodenie 19 000 $, doživotná výnimka 15 miliónov $, pravidlá pre rozdelenie darov, štandard primeraného zverejnenia, ktorým sa spúšťa trojročná lehota IRS, a platby za zdravotnú starostlivosť a školné, ktoré vykazovaniu nepodliehajú.

Nesprávna klasifikácia nezávislých dodávateľov: Šesťfaktorový test DOL z roku 2024 a ako zostať v súlade s predpismi

Celkové riziko na jedného nesprávne klasifikovaného pracovníka sa teraz bežne pohybuje od 15 000 do 100 000 USD, keď sa sčítajú federálne doplatky na daniach, doplatky mzdy podľa FLSA s paušálnou náhradou škody a štátne pokuty. Tu je prehľad toho, čo zmenilo konečné pravidlo DOL z roku 2024, ako sa líšia testy IRS a štátne ABC testy a ako môžu Section 530 a program VCSP obmedziť retroaktívnu zodpovednosť.

Príručka prežitia pre pracovníkov na diaľku v oblasti daní vo viacerých štátoch: Pravidlá pohodlia, reciprocita a ako sa vyhnúť dvojitému zdaneniu

Ako v skutočnosti funguje štátna daň z príjmu pre zamestnancov na diaľku, ktorí prekračujú hranice štátov: pravidlo „pohodlia zamestnávateľa“ používané siedmimi štátmi (vrátane New Yorku), ktoré dohody o reciprocite eliminujú dvojité zdanenie, dôkazy o počítaní dní, ktoré audítori akceptujú, a návyky pri vedení účtovníctva, vďaka ktorým sú daňové priznania vo viacerých štátoch predvídateľné.

Daň z čistého investičného príjmu (NIIT): Príručka k 3,8 % dodatočnej dani pre vysokopríjmové osoby a investorov

3,8 % daň z čistého investičného príjmu (NIIT) sa uplatňuje, keď MAGI prekročí 200 000 USD u jednotlivcov alebo 250 000 USD u manželov – hranice sú zmrazené od roku 2013. Táto príručka vysvetľuje, kto platí NIIT, ako ju počíta formulár 8960, ktoré druhy príjmov sa započítavajú (úroky, dividendy, kapitálové zisky, pasívne prenájmy) a ktoré nie (mzdy, distribúcie z IRA, obecné dlhopisy), plus stratégie na zníženie daňového zaťaženia.

Primeraná kompenzácia pre majiteľov S-Corp: Ako si nastaviť plat, prežiť audit a vyhnúť sa šesťciferným pokutám

Jeden CPA si vyplatil mzdu 24 000 USD, zatiaľ čo z S-Corp vybral 200 000 USD vo forme distribúcií. Prehral súdny spor na odvolacom súde ôsmeho obvodu a musel doplatiť šesťcifernú sumu na daniach zo mzdy a pokutách. Zistite, ako IRS posudzuje primeranú kompenzáciu, aké sú varovné signály auditu a akú obhájiteľnú metodiku zvoliť pri nastavovaní platu majiteľa S-Corp.