Mike Thrift
Marketing Manager
Príručka pre Mega Backdoor Roth: Ako môžu ľudia s vysokými príjmami vložiť ďalších 47 500 USD na dôchodkové účty oslobodené od dane v roku 2026
Mega Backdoor Roth smeruje v roku 2026 až 47 500 USD z príspevkov do 401(k) po zdanení do Roth zložky, a to nad rámec štandardného odkladu zamestnanca vo výške 24 500 USD, prostredníctvom konverzie dolárov po zdanení v rámci plánu Roth alebo distribúcie počas trvania pracovného pomeru do Roth IRA. Celkový limit IRS podľa sekcie 415(c) vo výške 72 000 USD (80 000 USD pre osoby staršie ako 50 rokov) zahŕňa príspevky zo všetkých zdrojov dohromady a rýchla konverzia udržiava zdaniteľné výnosy takmer na nule.
Daňová pasca NIL: Čo vysokoškolskí športovci (a ich rodičia) dĺžia z príjmov za reklamu, kolektívne zmluvy a zdieľanie výnosov
Ako sú v roku 2026 zdanené NIL spolupráce, kolektívne výplaty a zdieľanie výnosov z kauzy House v. NCAA – mechanika Schedule C, 15,3 % daň zo samostatnej zárobkovej činnosti, podávanie daňových priznaní vo viacerých štátoch (jock tax) a plánovacie kroky, vďaka ktorým bude apríl pre vysokoškolských športovcov a ich rodiny zvládnuteľný.
Rana za 141 000 dolárov: Ako malé firmy odhaľujú podvody zamestnancov skôr, než ich zničia
Ako môžu malé firmy odhaliť a predchádzať podvodom na pracovisku — pomocou trojuholníka podvodu ACFE, oddelenia právomocí, nečakaných auditov, manažérskeho preskúmania a proaktívneho monitorovania údajov — s 90-dňovým plánom prispôsobeným organizácii s 20 ľuďmi.
PEO vs CPEO vs ASO vs EOR: Sprievodca outsourcingom HR pre malé firmy na rok 2026
Ako by si mali malé firmy vyberať medzi PEO, CPEO, ASO alebo EOR – pokrýva mechanizmy spolu-zamestnávania, pascu reštartu mzdového základu FICA, ktorá zdvojnásobuje daň na sociálne poistenie pri zmene uprostred roka, žaloby voči spoločnému zamestnávateľovi podľa FLSA a Title VII a zmluvné podmienky, ktoré je potrebné pred podpisom overiť.
Osobný goodwill pri predaji aktív C-Corp: Martin Ice Cream, Norwalk, Bross Trucking a Howard
Vyčlenenie osobného goodwillu umožňuje akcionárom C-korporácií platiť 23,8 % daň z kapitálových výnosov namiesto 40 %+ kombinovanej dane z časti predaja aktív. Prípady Martin Ice Cream, Norwalk a Bross Trucking ukazujú, kedy alokácia pretrváva; Howard ukazuje, kedy ju dohoda o zamestnaní a zákaze konkurencie ticho zničí.
Osobný goodwill pri predaji aktív v rámci M&A: Ako prípady Martin Ice Cream a Norwalk pomáhajú majiteľom vyhnúť sa dvojitému zdaneniu
Osobný goodwill, ukotvený v rozhodnutiach daňového súdu v prípadoch Martin Ice Cream a Norwalk, umožňuje majiteľom uzavretých C korporácií presunúť časť predajnej ceny aktív z korporátnej úrovne zdanenia na akcionára ako dlhodobý kapitálový zisk. Táto príručka vysvetľuje doktrínu, kedy funguje, dokumentáciu potrebnú na prežitie auditu IRS a chyby, ktoré viedli k zamietnutiu alokácií.
Daň z osobnej holdingovej spoločnosti podľa sekcie 541: 20% dodatočná daň, ktorá potichu prekvapuje uzavreté C korporácie
Sekcia 541 ukladá 20 % federálnu dodatočnú daň uzavretým C korporáciám, ktoré nespĺňajú testy vlastníctva akcií a 60 % pasívneho príjmu. Táto príručka vysvetľuje mechanizmus prílohy PH, odpočet vyplatených dividend a štyri spôsoby — hotovostné, spätné, súhlasné a dodatočné dividendy — ako vynulovať daň skôr, než bude vyrubená.
Združené zamestnávateľské plány (PEP): Ako malé firmy zdieľajú 401(k) a znižujú náklady podľa zákona SECURE Act 2.0
Združené zamestnávateľské plány umožňujú nesúvisiacim malým podnikom zdieľať jeden spoločný plán 401(k) v rámci zákona SECURE Act 2.0, čím znižujú celkové poplatky z približne 0,80 % na 0,35 % a presúvajú povinnosti týkajúce sa dokumentácie plánu, investícií a formulára 5500 na poskytovateľa združeného plánu, pričom zamestnávateľom zostáva len úzka povinnosť obozretného výberu a monitorovania poskytovateľa.
Nariadenie D Pravidlo 506(b) vs. Pravidlo 506(c): Ako si zakladatelia vyberajú medzi tichým kolom a verejnou prezentáciou v roku 2026
Pravidlo 506(b) a Pravidlo 506(c) nariadenia D umožňujú neobmedzené súkromné umiestnenia investícií, ale výrazne sa líšia v oblasti marketingu a overovania. Pravidlo 506(b) zakazuje verejnú ponuku a povoľuje až 35 skúsených neakreditovaných investorov na základe primeraného presvedčenia; Pravidlo 506(c) povoľuje verejnú ponuku, ale vyžaduje primerané kroky na overenie, že každý nadobúdateľ je akreditovaný. List SEC z marca 2025 o upustení od postihu umožňuje emitentom spoliehať sa na minimálne šeky vo výške 200 000 USD+ od jednotlivcov alebo 1 milión USD+ od subjektov ako na primárny krok overenia.
Daň z predaja na SaaS, streaming a digitálny tovar v roku 2026: Príručka pre prežitie v oblasti dodržiavania predpisov podľa štátov pre predajcov softvéru
Do roku 2026 sa daň z predaja SaaS a digitálneho tovaru rozdelí do troch právnych ciest – hmotný majetok, zdaniteľná služba alebo nezdaniteľný nehmotný majetok – plus test skutočného predmetu, ktorý závisí od úmyslu zákazníka. Táto príručka pokrýva zmeny v Illinois, Maine a D.C. v roku 2026, prahy ekonomického nexusu a prípady, kedy je dohoda o dobrovoľnom zverejnení lepšia ako priama registrácia.
Príručka pre prežitie k Prílohe F: Odklad poistenia úrody, predaj hospodárskych zvierat podľa oddielu 1033(e) a priemerovanie príjmov podľa Prílohy J
Vysvetlenie daňových volieb k Prílohe F — odklad poistenia úrody podľa oddielu 451(f), náhrada hospodárskych zvierat vynútená počasím podľa oddielu 1033(e), odpočty na ochranu prírody podľa oddielu 175, strop pre predplatené zásoby podľa oddielu 464, pravidlo o odhadovanej dani k 1. marcu a trojročné priemerovanie príjmov podľa Prílohy J — s pravidlami, termínmi a praktickými príkladmi.
Príloha F: Vykazovanie daní z poľnohospodárstva, odklady pri katastrofách a vysvetlenie spriemerovania príjmov
Praktický sprievodca prílohou F pre farmárov a rančerov, ktorý pokrýva odklad poistenia úrody podľa oddielu 451, úľavu pre hospodárske zvieratá v súvislosti s počasím (oddiel 451(g) a 1033(e)), odpočty na ochranu pôdy a vody podľa oddielu 175 s limitom 25 % hrubého príjmu z farmy, oddiel 179 a bonusové odpisy a spriemerovanie príjmov podľa prílohy J s využitím zvoleného príjmu z farmy počas troch základných rokov.