Preskočiť na hlavný obsah

Mike Thrift

Marketingový manažér

Čo patrí do personálneho spisu (a čo z neho musí zostať vonku)

Personálny spis by mal obsahovať iba pracovné záznamy — zdravotné dokumenty, formuláre I-9 a poznámky z vyšetrovania patria do samostatných spisov. Praktické pravidlá pre päťspisový systém, štátne lehoty na prístup a kumulované obdobia uchovávania: EEOC jeden rok, FLSA mzdy tri roky a I-9 tri roky po prijatí alebo jeden rok po ukončení pracovného pomeru, podľa toho, čo nastane neskôr.

Povinné KSeF elektronické fakturácie v Poľsku je spustené: Časový plán zhody pre malé podniky predávajúce do Poľska

Poľská platforma KSeF vyžaduje štruktúrované B2B e-faktúry od 1. februára 2026 pre najväčších daňovníkov a od 1. apríla 2026 pre všetkých ostatných, pričom sankcie a povinnosť referencie platby začínajú 1. januára 2027. Tu je uvedené, kto spadá do rozsahu, ako funguje proces odosielania FA(3) a čo opraviť počas obdobia bez sankcií.

Vedenie účtovníctva pre polygrafa: náklady na školenie, ceny za vyšetrenie a požiadavky EPPA na uchovávanie záznamov

Súkromné polygrafické vyšetrenie stojí 400 – 1 150 USD, 400-hodinový akreditovaný kurz examinátora APA stojí 5 000 – 8 000 USD a počítačový prístroj stojí 5 000 – 12 000 USD – zatiaľ čo EPPA vyžaduje kaucie 50 000 USD, trojročné uchovávanie záznamov a obmedzuje examinátorov na päť testov denne. Tu je návod, ako štruktúrovať výnosové položky, záväzky z vkladov a náklady na súlad pre polygrafickú prax.

Náklad na nápoj, výťažnosť sudov a straty: Barové účtovníctvo, ktoré odhalí, čo sa stratí

Náklad na nápoj je COGS nápojov vydelený tržbami za nápoje — cieľom je 15 – 20 % pri destilátoch, 20 – 25 % pri čapovanom pive a 25 – 35 % pri víne na pohár. Táto príručka vysvetľuje, ako týždenne počítať spotrebu a odchýlky, prečo sud s objemom pol barelu dá približne 112 pint namiesto teoretických 124, a ako rozdeliť tržby, COGS, komplimenty a zálohy za sudy, aby bola strata viditeľná v účtovníctve.

Prečo vám banka môže podržať veľký šek od zákazníka 7 dní (a ako sa na to pripraviť)

Nariadenie Regulation CC zabezpečuje, že prvých 275 USD z vkladu šekom je dostupných nasledujúci pracovný deň a väčšina bežných šekov do druhého dňa, avšak šesť dokumentovaných výnimiek — vrátane vkladov nad 6 725 USD — umožňuje banke podržať zostatok až do siedmeho pracovného dňa. Tu sú harmonogramy, práva na písomné oznámenie a spôsob, ako okolo nich naplánovať výplaty.

Prenájom nájomcom s poukazom Section 8: Ako fungujú zmluvy HAP, kontroly NSPIRE a rozdelené platby nájomného

Sprievodca pre malých prenajímateľov programom Housing Choice Voucher — postup pri uzatváraní zmluvy, zmluva HAP, ktorú podpisujete s PHA, kontroly NSPIRE, ako platobný štandard a približne 30-percentný podiel príjmu nájomcu rozdeľujú jedno nájomné na dve platby, a čo stále povoľujú zákony o preverovaní a zdroji príjmu.

Ročný poplatok Shift4 za služby a údržbu vo výške 2 000 USD: Čo pristálo na vašom augustovom výpise

Shift4 zlúčil ročný programový poplatok vo výške 250 USD za zariadenie a poplatok za regulačnú istotu vo výške 325 USD za zariadenie (so stropom 975 USD) do jedného ročného poplatku za služby a údržbu vo výške približne 2 000 USD, počnúc výpismi z augusta 2026. Tu je návod, ako si zrekonštruovať základňu, napadnúť poplatok v rámci 30-dňovej lehoty, oceniť odchod pred zmenou poskytovateľa a zaúčtovať poplatok ako poplatky za obchodnícky účet, časovo rozlíšené približne 167 USD mesačne.

Výhoda plodnosti v hodnote 120 000 USD: Ako účtovať o najnovšej samostatnej zamestnaneckej výhode v Amerike

Navrhované federálne pravidlo by umožnilo zamestnávateľom ponúkať krytie plodnosti ako samostatnú výnimkovú výhodu – podobne ako zubné alebo očné – so stropom v kombinovanej výške 120 000 USD za celý život na účastníka a krytých oprávnených osôb, pre plánovacie roky začínajúce 1. januára 2027 alebo neskôr. Tu je uvedené, ako sa plne poistené a samofinancované možnosti líšia v účtovníctve, a hlavné knihy, kódy zrážok zo mzdy a zostavy kumulatívnych súm, ktoré je potrebné nastaviť pred prvým zápisom.

Účtovníctvo pre tortilleriu: Výťažnosť cesta, odpisy lisov a rozdelenie veľkoobchod/ maloobchod

Náklady na cesto v tortillerii za tucet sa pohybujú približne o 5 centov, keď sa výťažnosť zmení o 10 percent – čo predstavuje celý zisk z veľkoobchodného tuctu. Ako kalkulovať náklady na cesto podľa nameranej výťažnosti, rozdeliť príjmy a COGS medzi maloobchod a veľkoobchod, účtovať lisy a rúry podľa sekcie 179 alebo 7-ročného MACRS a sledovať päť KPI, ktoré odhalia stratovú trasu skôr, než to urobí banka.

Pravidlo 2½ mesiaca pre bonusy: Prečo musia byť bonusy na konci roka vyplatené do 15. marca, aby boli odpočítateľné

Zamestnávateľ účtujúci na akruálnom princípe si môže odpočítať bonusy na konci roka v roku, v ktorom boli zarobené, len ak zamestnanci skutočne dostanú peniaze do 2½ mesiaca po konci roka — pre podniky s kalendárnym rokom je to 15. marec. Odpočet si tiež vyžaduje, aby bol záväzok stanovený do 31. decembra podľa testu všetkých udalostí, a zlyháva pre bonusy splatné súvisiacim osobám podľa § 267 bez ohľadu na načasovanie platby.

Dane o rozhodcovi a rozhodcovi: 1099-NEC, Schedule C a odpočty, ktoré rozhodcovia prehliadajú

Športoví rozhodcovia uvádzajú poplatky za zápasy na Schedule C, platia daň zo samostatnej zárobkovej činnosti, len čo čistý príjem dosiahne 400 USD, a dostanú 1099-NEC len nad novou hranicou 2 000 USD pre rok 2026 – pričom denníky kilometrov pre rok 2026 sú rozdelené k 30. júnu medzi sadzby 72,5 centa a 76 centov.

Práca počas poberania sociálneho zabezpečenia v roku 2026: Čo vám test zárobkov strhne z vašich dávok

V roku 2026 test zárobkov pri odchode do dôchodku v rámci sociálneho zabezpečenia zadrží 1 USD z dávok za každé 2 USD zarobené nad 24 480 USD pred dosiahnutím plného dôchodkového veku a 1 USD za každé 3 USD nad 65 160 USD v roku, v ktorom dosiahnete plný dôchodkový vek. Mzdy a čistý zisk zo samostatnej zárobkovej činnosti sa počítajú; dôchodky, výbery z IRA, dividendy a príjem z prenájmu sa nepočítajú – a zadržané dávky sa vrátia späť vo forme vyššej mesačnej dávky pri dosiahnutí plného dôchodkového veku.