#legal
Legal
Legal considerations for business finance and accounting compliance
Закон 751 Луизианы запрещает дополнительные сборы за дебетовые карты — которые и так были незаконны. Вот почему ритейлеры всё же должны беспокоиться
Закон 751 Луизианы вступает в силу 1 августа 2026 года, добавляя государственное правоприменение — уведомительные письма держателям карт, 30-дневное окно для возврата как исправление и гражданские штрафы до 500 долларов за каждое нарушение — к запрету дополнительных сборов за дебетовые карты, который федеральный закон и правила карточных сетей уже ввели по всей стране. Вот что ритейлерам следует проверить в своих POS-системах и как правильно учитывать любые возвраты.
Девятый окружной суд заблокировал приказ FinCEN о предоставлении отчетности по $200: Что решение по GTO на границе означает для бизнеса по переводу денег
14 июля 2026 года Девятый окружной суд оставил в силе судебный запрет, блокирующий пограничный приказ о географическом таргетировании (GTO) FinCEN, который требовал от предприятий по переводу денег в примерно 30 почтовых индексах подавать Отчеты о валютных операциях для операций с наличными на сумму от $200 — в 50 раз ниже обычного порога в $10 000. Суд постановил, что FinCEN, вероятно, нарушил APA, пропустив этап уведомления и комментариев при нормотворчестве и проигнорировав затраты на соблюдение требований.
Закон Робинсона-Патмана возвращается: что антимонопольный иск против винного дистрибьютора означает для каждого мелкого ритейлера
Иск FTC декабря 2024 года по Робинсону-Патману против Southern Glazer's — первый за десятилетия, переживший ходатайство об отводе — возрождает закон 1936 года, запрещающий поставщикам взимать с мелких ритейлеров больше, чем с крупных сетей, за идентичные товары. Что охватывает Закон, его защиты на основе обоснования затрат и записи о покупках, которые независимым ритейлерам следует вести сейчас.
Импортная надбавка по Разделу 122 истекает 24 июля 2026 года — что делать мелким импортерам за оставшуюся неделю
10%-ная импортная надбавка по Разделу 122 автоматически истекает 24 июля 2026 года, когда истекает ее 150-дневный установленный законом срок. Но истечение срока действия не означает возврат денег, а тарифы Раздела 301 и Раздела 232 уже готовы заменить ее. Вот как мелкие импортеры должны подсчитать уплаченные суммы, сохранить права на возврат и смоделировать полную стоимость импорта до крайнего срока.
Правило маркировки USDA «Product of USA» вступило в силу: что должны документировать мелкие продавцы мяса, птицы и яиц
С 1 января 2026 года Служба безопасности и контроля пищевых продуктов USDA (FSIS) требует, чтобы любое заявление «Product of USA» на мясе, птице или яйцах означало, что животное рождено, выращено, забито и переработано в США — а продавцы обязаны предоставить документы о происхождении, прослеживаемости и подтверждающие заявления в течение 24 часов после запроса инспектора.
SB 170 в Вирджинии: нет выходного пособия — нет соглашения о неконкуренции. Что должны сделать работодатели до 1 июля 2026 года
SB 170 в Вирджинии, подписанный 13 апреля 2026 года и вступающий в силу 1 июля 2026 года, делает соглашения о неконкуренции неисполнимыми, если сотрудника увольняют без причины и не выплачивают выходное пособие — независимо от уровня дохода, со штрафами до $10,000 за нарушение. Вот что работодателям нужно изменить в соглашениях, бюджетах и бухгалтерских книгах.
Обучение ИИ – это добросовестное использование, но пиратство – нет: что два знаковых решения по авторским правам означают для вашего бизнеса
Дело Bartz против Anthropic завершилось мировым соглашением на 1,5 миллиарда долларов — примерно по 3000 долларов за пиратскую книгу — при этом суд постановил, что обучение ИИ на законно приобретенных книгах является добросовестным использованием; дело Thomson Reuters против Ross Intelligence пошло по другому пути. Вот что оба решения означают для малого бизнеса, использующего инструменты ИИ, а также контрольный список для комплексной проверки контрактов.
Можно ли переквалифицировать освобожденного специалиста в неосвобожденный? Письмо-разъяснение DOL FLSA2026-1 говорит «да»
Письмо-разъяснение Министерства труда США (DOL) FLSA2026-1 (от 5 января 2026 года) подтверждает, что работодатели могут добровольно переводить освобожденного от оплаты сверхурочных специалиста с высшим образованием в неосвобожденную категорию, поскольку неосвобожденный статус является стандартом по FLSA. В статье рассматривается содержание письма, трехкомпонентный тест на освобождение согласно 29 CFR § 541.301, а также практический контрольный список для переклассификации для малого бизнеса.
Письмо-разъяснение DOL FLSA2026-3: Почему обязательная перекличка считается рабочим временем — и как Раздел 7(b) меняет расчет сверхурочных
В январе 2026 года Отдел заработной платы и рабочего времени Министерства труда США в Письме-разъяснении FLSA2026-3 постановил, что обязательная 15-минутная предсменная перекличка по коллективному договору является оплачиваемым рабочим временем — но правильно оформленное освобождение по Разделу 7(b)(1) или 7(b)(2) FLSA может позволить оплачивать это время по обычной ставке вместо сверхурочной премии. Вот как работают эти пороги и как выглядит расчет для диспетчерского центра на 20 человек.
Требуют ли квартальные премии перерасчета сверхурочных? Разъяснение Министерства труда в Письме-разъяснении FLSA2026-6
Письмо-разъяснение Министерства труда FLSA2026-6 (28 мая 2026 года) подтверждает, что квартальная премия, выплачиваемая как фиксированный процент от общего заработка (с учетом оплаты по обычной ставке и сверхурочных), соответствует требованиям FLSA в отношении сверхурочных в соответствии с 29 CFR § 778.210 без необходимости еженедельного перерасчета. Здесь описаны четыре условия, от которых зависит это исключение, и контрольный список для малого бизнеса.
FTC запрещает Air AI продавать бизнес-возможности: что дело об «AI-имитации» на $18 млн значит для покупателей
Соглашение FTC от марта 2026 года навсегда запрещает Air AI и ее владельцам продавать бизнес-возможности после того, как покупатели потеряли до $250 000 на преувеличенных заявлениях о доходах от ИИ. Вот что покрывает судебное решение на $18 млн, как семидневное раскрытие информации и Заявление о доходах по Правилу о бизнес-возможностях защищают покупателей, а также практический контрольный список для проверки любого бизнес-предложения на основе ИИ.
Закон Грузии о Достоинстве и Оплате: Что Конец Субминимальной Заработной Платы Означает для Работодателей Инвалидов
Закон Грузии о Достоинстве и Оплате требует, чтобы держатели сертификата Раздела 14(c) выплачивали работникам с инвалидностью не менее половины федеральной минимальной заработной платы (3,63 доллара/час) с 1 июля 2026 года и полностью запрещает субминимальную заработную плату после 30 июня 2027 года. Что держателям сертификатов — защищенным мастерским, общественным реабилитационным программам и некоммерческим организациям — необходимо смоделировать в бюджетах на заработную плату, грантовых контрактах и калькуляции себестоимости работ до наступления обоих этапов повышения заработной платы.