#legal
Правовые аспекты финансов и соблюдения требований бухгалтерского учета
Правило FTC о скрытых комиссиях, действующее с мая 2025 года, обязывает продавцов билетов на живые мероприятия и хостов краткосрочной аренды жилья сразу показывать полную итоговую цену; нарушения караются гражданскими штрафами до $51 744 за каждое, а StubHub уже заплатила $10 миллионов по мировому соглашению.
Калифорния требует, чтобы помощники по подготовке юридических документов (LDA) зарегистрировались у секретаря округа, внесли гарантийный залог в размере $25,000 и прошли один из четырёх тестов на образование или опыт, прежде чем брать плату с клиентов — эта система лицензирования и признания дохода часто сбивает с толку бухгалтерию начинающих владельцев LDA-практик.
Закон Небраски о мини-WARN (LB 921) вступает в силу 17 июля 2026 года, требуя от работодателей с 100+ сотрудниками предоставлять письменное уведомление за 90 дней до массового увольнения или закрытия бизнеса — на 50% дольше, чем федеральный WARN, с фиксированным порогом в 100 сотрудников, более строгими правилами содержания уведомления и штрафами в размере 100 долларов в день. Вот кто подпадает под действие закона и как составить соответствующий требованиям чек-лист для сокращения штата (RIF).
Одиннадцать юрисдикций США теперь применяют законы о справедливой рабочей неделе, требующие уведомления о графике за 14 дней и выплаты за предсказуемость при изменениях — Starbucks заплатила $38.9M, а Chipotle $20M за нарушения. Вот что должны отслеживать работодатели розничной торговли, общепита и гостиничного бизнеса с несколькими точками, сколько стоят штрафы на одного сотрудника и как вести чистый трёхлетний документальный след для проверок.
Закон Теннесси HB 1034 аннулирует соглашения о неконкуренции для работников, зарабатывающих менее 70 000 долларов годовой компенсации с 1 июля 2026 года, и устанавливает предполагаемые разумные сроки в 2/3/5 лет для всех остальных. Вот как малому бизнесу следует проверить существующие соглашения, рассчитать порог и перейти к защите через соглашения о непереманивании и NDA.
С 1 июля 2026 года Теннесси аннулирует соглашения о неконкуренции для работников с совокупным годовым доходом менее $70,000, становясь 13-й юрисдикцией США, где исполнимость таких соглашений привязана к пороговому уровню оплаты труда — сдвиг, превращающий комплаенс в задачу работы с данными по зарплате для любого бизнеса с сотрудниками, подрядчиками или франчайзи более чем в одном штате.
Законопроект SB 364 во Флориде был принят Сенатом 35–0, но умер без слушаний в Палате представителей 13 марта 2026 года — второй год подряд провал законопроекта о модернизации лицензирования CPA. Флорида по-прежнему требует 150 семестровых часов, бухгалтеры из других штатов по-прежнему полагаются на мобильность по существенной эквивалентности, а FICPA планирует повторно внести законопроект в 2027 году.
Закон Грузии SB 69, вступающий в силу 1 января 2026 года, требует от финансирующих судебные разбирательства лиц регистрироваться в Департаменте банковского дела и финансов через NMLS, делает соглашения о финансировании на сумму $25 000 и более подлежащими раскрытию, ограничивает комиссионные финансистов чистой суммой взыскания и запрещает финансирование со стороны иностранных противников. Вот что следует проверить владельцам малого бизнеса перед принятием предложения о финансировании судебного разбирательства.
Закон Нью-Джерси об отпуске по уходу за семьей снижает порог применения с 30 до 15 сотрудников с 17 июля 2026 года (затем до 10 в 2027 году и до 5 в 2028 году), при этом требования к праву сотрудников на отпуск сокращаются с 12 месяцев/1000 часов до 3 месяцев/250 отработанных часов.
Закон HB 6856 штата Коннектикут станет первым в США законом штата, регулирующим шринкфляцию, требующим от производителей продуктов питания размещать четкое уведомление в течение 12 месяцев каждый раз, когда они уменьшают товар, не снижая его цену — это будет рассматриваться как недобросовестная торговая практика, преследуемая генеральным прокурором штата. Здесь рассказано, на кого распространяется закон, о существующих рисках судебных исков по излишнему пространству в упаковке и о том, как вести точный учет себестоимости и маржи при изменении размера упаковки.
Every state requires breach notice and size doesn't exempt you — map the 30/45/60-day clocks, California SB 446's 30-day and 15-day AG rule, 500/1000 thresholds, risk-of-harm, and run on the shortest deadline.
Закон SB 298 штата Коннектикут, вступающий в силу 1 июля 2026 года, обязывает склады с 250+ сотрудниками на одном объекте (или 1000+ в совокупности по нескольким объектам) письменно раскрывать квоты на производительность, хранить данные о скорости работы в течение трёх лет и отвечать на запросы сотрудников о предоставлении данных в течение 10 дней, при этом неблагоприятные меры, принятые в течение 90 дней после запроса, подпадают под опровержимую презумпцию преследования.
