Перейти к основному содержимому

#legal

Юридические вопросы

Правовые аспекты финансов и соблюдения требований бухгалтерского учета

Постов: 337Посмотреть все тегиВернуться ко всем записям

Правило SECURE 2.0 о бумажных отчётах по пенсионным льготам: что временное послабление Минтруда США означает для спонсоров планов 401(k)

SECURE 2.0 требует, чтобы планы 401(k) и другие пенсионные планы с установленными взносами рассылали участникам как минимум один бумажный отчёт по льготам в год, начиная с плановых лет после 31 декабря 2025 года. Отчёты за первый квартал 2026 года должны были быть отправлены примерно к 15 мая, а имплементирующее правило Минтруда США всё ещё остаётся лишь проектом — Бюллетень полевой помощи 2026-02 приостанавливает правоприменение для спонсоров планов, действующих добросовестно. Вот что малому бизнесу всё же необходимо сделать.

mike

401kretirement-plansemployee-benefits

Закон Вермонта H.211 о брокерах данных: Является ли ваш малый бизнес теперь «брокером данных»?

Закон H.211 (Act 138) штата Вермонт, подписанный 16 июня 2026 года, повышает регистрационный сбор для брокеров данных со 100 до 900 долларов, добавляет обязательный залог в размере 20 000 долларов и вводит штрафы до 200 долларов в день за отказ от регистрации до 1 января 2027 года. Его более узкий тест «прямых отношений» может классифицировать программы лояльности, платежных операторов, SaaS-платформы и партнеров по аффилированному маркетингу как брокеров данных.

mike

small-businesscomplianceprivacy

Закон Вирджинии HB 402: производители домашней еды теперь могут продавать онлайн и доставлять по всему штату

Закон Вирджинии House Bill 402, вступающий в силу July 1, 2026, позволяет домашним производителям продуктов питания принимать онлайн-заказы и электронные платежи, продавать из любой точки штата, отправлять товар через сторонних перевозчиков в пределах штата и указывать на этикетках абонентский ящик. Ограничения на производство остаются в силе — только домашние кухни, никаких потенциально опасных продуктов, никакого опта, никакой межштатной доставки и лимит в $9,000 на продажу кислых продуктов — а местные власти по-прежнему могут вводить собственные требования по зонированию или разрешениям.

mike

small-businesscompliancelegal

Кто несёт ответственность, если ваш ИИ-агент принял неверное решение?

С января 2026 года поправки ISO CG 40 47 и CG 40 48 позволяют американским страховщикам исключать претензии, связанные с генеративным ИИ, из полисов общей гражданской ответственности — при этом более 80 процентов запросов страховщиков на такие исключения уже одобрены, а около 74 процентов малых предприятий используют инструменты ИИ. Рассказываем, что попадает в этот пробел покрытия, и что предпринять за пять шагов до следующего продления полиса.

mike

aibusiness-insuranceliability

Законы штатов о раскрытии информации об ИИ-чатботах: что нужно знать малому бизнесу в 2026 году

К середине 2026 года примерно дюжина штатов — включая Колорадо, Калифорнию, Нью-Йорк, Орегон и Вашингтон — регулируют ИИ-чатботы со штрафами от 1000 долларов за каждый случай в соответствии с HB 26-1263 Колорадо до 10 000 долларов в соответствии с предлагаемым AB 1609 Калифорнии. Вот какие законы охватывают обычные бизнес-боты поддержки, какие нацелены только на приложения-компаньоны и недорогие шаги по раскрытию информации, которые удовлетворяют большинству из них.

mike

aicompliancelegal

Пересмотр Правила B CFPB: Что Означает Отмена Ответственности за Разрозненное Воздействие для Кредитных Решений Вашего Малого Бизнеса

Итоговое правило CFPB Regulation B вступает в силу 21 июля 2026 года, отменяя ответственность за разрозненное воздействие в рамках ECOA, сужая стандарт «непоощрения» и вводя требования к документации на уровне участников для специальных кредитных программ, ориентированных на получение прибыли — практическое руководство для заемщиков и кредиторов малого бизнеса.

mike

small-businesscompliancecredit

Закон о тамале в Колорадо: что означает HB26-1033 для надомных пищевых предприятий

Закон Колорадо HB26-1033, также известный как «Закон о тамале», легализует продажу тамале и других термочувствительных продуктов, приготовленных в домашних условиях, начиная с 1 января 2027 года, а также повышает лимит годового дохода для надомных пищевых предприятий с 10 000 до 150 000 долларов на один вид продукции. Вот правила безопасности пищевых продуктов, маркировки и транспортировки, которые должны соблюдать производители, а также требования к ведению бухгалтерии для работы в новом масштабе.

mike

small-businesscompliancelegal

CTDPA Коннектикута теперь охватывает малые предприятия: нейронные данные, требования к раскрытию информации об обучении LLM и правила июля 2026 года

Внесенная поправка в CTDPA Коннектикута вступила в силу 1 июля 2026 года, снизив порог охвата до 35 000 потребителей, классифицировав нейронные данные как конфиденциальные и потребовав заметного раскрытия информации об обучении ИИ и LLM на персональных данных. Обработка любых конфиденциальных данных — даже одной записи — теперь запускает действие закона, 60-дневный период исправления ошибок отменен, а штрафы достигают 5000 долларов за каждое умышленное нарушение.

mike

privacycompliancesmall-business

Письмо-разъяснение DOL FLSA2026-5: Может ли освобожденный сотрудник работать в качестве почасового неосвобожденного по второй должности?

Письмо-разъяснение DOL FLSA2026-5 (28 мая 2026 г.) подтверждает, что освобожденный, окладной сотрудник может работать почасово на отдельной неосвобожденной должности без потери освобожденного статуса — при условии, что базовый оклад остается неизменным, освобожденная роль остается основной обязанностью, а две должности действительно различны. Вот как структурировать и отслеживать оплату за двойную роль.

mike

payrollcompliancesmall-business

Разъяснительное письмо Минтруда США FLSA2026-8: что правила о работе до смены, доктрине de minimis и округлении времени на табеле означают для работодателей почасовых сотрудников

Разъяснительное письмо Минтруда США FLSA2026-8 признаёт, что неотъемлемая работа перед сменой — например, передача информации о пациентах — подлежит оплате, сужает применение доктрины de minimis, когда система учёта времени фиксирует отметки с точностью до минуты, и требует, чтобы политика округления была подлинно нейтральной — руководство по соблюдению требований для любого работодателя с почасовыми сотрудниками.

mike

payrollcompliancelegal

Когда налоговый счёт вашей компании становится вашим личным долгом: Закон о федеральном приоритете и личная ответственность руководителей

Федеральный суд признал не являющегося владельцем корпоративного руководителя лично ответственным за уплату $1 880 987,96 налогового долга компании на основании 31 U.S.C. § 3713, Закона о федеральном приоритете, поскольку он помогал выплачивать другим кредиторам, пока неплатёжеспособная компания была должна IRS. Вот как работает эта доктрина, кто находится в зоне риска и практический контрольный список для прекращения деятельности неплатёжеспособного бизнеса.

mike

taxtax-compliancelegal

Является ли неоплаченное «промежуточное время» законным? Решение Третьего окружного суда по FLSA и его значение для расчета заработной платы малого бизнеса

3 июня 2026 года Третий окружной апелляционный суд постановил по делу «Министр труда против Comprehensive Healthcare Management Services», что FLSA не предусматривает федеральной защиты для «сверхурочного промежуточного времени» — часов, отработанных, но не оплаченных ни по обычной ставке, ни по повышенной ставке за сверхурочные, — согласившись со Вторым округом и углубив разногласия с Четвертым. Вот что такое промежуточное время, почему законы штата о заработной плате по-прежнему создают риски и пять проверок расчета зарплаты, которые должен провести каждый малый работодатель с почасовыми сотрудниками.

mike

payrollcompliancesmall-business
Начать бесплатно→Документация