#compliance
Соблюдение нормативных требований и поддержание финансовой отчетности, готовой к аудиту
1 апреля 2026 года программа Visa VAMP снизила порог мошенничества и споров для мерчантов с 2.2% до 1.5% в США, Канаде, ЕС и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Вот как работает коэффициент (TC40 + TC15) ÷ расчётные транзакции, минимальный месячный порог в 1,500 событий, штраф в $8 за транзакцию и шесть конкретных шагов, чтобы остаться ниже порога.
Минимальная зарплата на Аляске выросла до $14 в час 1 июля 2026 года согласно Ballot Measure 1, без учёта чаевых в счёт минимальной ставки, с ростом до $15 в 2027 году и последующей постоянной индексацией по CPI начиная с 2028 года.
Закон CPRA в Калифорнии теперь охватывает данные сотрудников, соискателей и подрядчиков, а нормативные акты, вступающие в силу с 1 января 2026 года, требуют оценки рисков перед использованием технологий высокого риска в HR, таких как биометрические табели учёта времени и ИИ-скрининг резюме, при этом правила уведомления и отказа для автоматизированного принятия решений вводятся поэтапно к 2027 году.
Калифорнийский закон SB 440, вступивший в силу 1 января 2026 года, даёт владельцам частных проектов 30 дней на ответ по претензии о заказе на изменение и 60 дней на оплату неоспариваемой части — иначе начисляются проценты 2% в месяц (24% годовых). Рассказываем, как работает закон, чем он отличается от норм других штатов и как подрядчикам следует отслеживать сроки в своём учёте.
С 1 января 2026 года правило CMS-0057-F обязывает плательщиков Medicare Advantage, Medicaid, CHIP и рынков ACA принимать решения по запросам на предварительное согласование в течение 72 часов (ускоренный порядок) или 7 календарных дней (стандартный порядок) и указывать конкретные причины отказа — а к 1 января 2027 года станут обязательными API предварительного согласования на базе FHIR. Вот что небольшим медицинским и стоматологическим практикам стоит сделать уже сейчас.
Программа FAMLI в Колорадо теперь предоставляет до 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за новорождённым в реанимации при пребывании в NICU — отдельно от уже существующих 12 недель отпуска по уходу за ребёнком, финансируемого за счёт взноса с зарплаты в 2026 году в размере 0,88% от заработной платы, разделённого между работодателем и сотрудником для компаний с 10 и более работниками.
В марте 2026 года федеральные суды Техаса отменили Правило безопасности пенсионных накоплений Минтруда США, вернув статус фидуциара для консультаций по пенсионным вопросам к пятичастному тесту 1975 года — второй раз с 2018 года, когда подобное правило отменяется. Вот что спонсорам планов 401(k) стоит проверить прямо сейчас: письменное подтверждение фидуциарного статуса консультанта, раскрытие информации о вознаграждении и контрольный список документации, а также что новое предложение Минтруда о «безопасной гавани» для альтернативных активов означает для небольших планов.
Пять штатов — Мэн, Коннектикут, Делавэр, Нью-Йорк и Колорадо — теперь требуют письменного уведомления перед началом мониторинга сотрудников. Закон Мэна 2026 года добавляет ежегодное повторное уведомление, раскрытие информации на этапе найма и штрафы в размере $100–$500 за нарушение, а расширенные правила Коннектикута вступают в силу 1 октября 2026 года. Вот как составить единую политику мониторинга, которая удовлетворяет требованиям всех штатов.
Правило EPA по Разделу 8(a)(7) TSCA требует, чтобы производители и импортёры примерно 770 химических веществ ПФАС отчитывались о данных по производству, использованию и утилизации начиная с 1 января 2011 года. Окно подачи отчётности теперь открывается 31 января 2027 года (или через 60 дней после итогового правила об охвате), с предложенными исключениями для изделий и концентраций на уровне 0,1% и ниже — вот что малому бизнесу стоит задокументировать уже сейчас.
Соколиные службы отпугивания птиц должны учитывать хищных птиц как накладные расходы на основные средства (примерно $1,500–$3,000+ на птицу в год на корм, ветеринарную помощь и снаряжение), а не как расходные материалы, и рассчитывать стоимость каждого контракта отдельно, поскольку дневные ставки и разрешительные обязательства различаются в зависимости от площадки и юрисдикции.
ASU 2026-02 от FASB вводит Topic 818 — первую систему GAAP для экологических кредитов, разделяющую углеродные офсеты, REC и RIN на комплаенс-, некомплаенс- и добровольные категории с разными правилами оценки; стандарт вступает в силу для публичных компаний в 2028 финансовом году, а для частных — в 2029-м.
Флоридский закон SB 606 (раздел 509.214, вступает в силу 1 июля 2026 года) обязывает рестораны раскрывать любой неналоговый «операционный сбор» на меню, счетах, чеках и в договорах шрифтом не меньше, чем шрифт описаний блюд, а также указывать чаевые, операционный сбор и налог с продаж отдельными строками на каждом чеке.
