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Withholding

Federal income tax withholding from wages and Form W-4 adjustments, including midyear checkups and additional-withholding planning

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O Vigésimo Sétimo Pagamento: O Que o Período Extra de Pagamento de 2026 Significa para o Seu Orçamento de Folha de Pagamento

2026 tem 27 dias de pagamento quinzenais para muitos empregadores, adicionando cerca de 3,85% ao custo anual da folha de pagamento assalariada. Veja como escolher entre dividir o salário por 27 e pagar o cheque extra, como lidar com deduções de saúde, 401(k) e HSA no período extra e o que orçar para impostos do empregador na base salarial da Previdência Social de $184.500.

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Dedução Fiscal de 200% da Tailândia: O Que se Qualifica e Quanto Economiza até 2027

O Gabinete da Tailândia prorrogou dois incentivos fiscais digitais até 31 de dezembro de 2027 — uma dedução de 200% sobre gastos com Fatura Fiscal Eletrônica, Recibo Eletrônico e Retenção Eletrônica, valendo 40.000 baht de imposto sobre 100.000 baht gastos à alíquota corporativa de 20%, e uma alíquota fixa de retenção de 1% sobre pagamentos feitos eletronicamente, abaixo dos 2–5%. Veja o que se qualifica, o que segregar em seus livros e por que o Decreto Real de implementação ainda precisa ser verificado antes de você reivindicar.

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Pagando sua Equipe em Stablecoins? O IRS Ainda Quer Sua Parte em Dólares

Salários pagos em USDC são tributáveis pelo seu valor em dólares americanos na data de recebimento — sujeitos à retenção de imposto de renda, FICA e FUTA, e reportáveis no Formulário W-2 — mas o IRS não aceitará depósitos em cripto. Um guia prático sobre retenção com pagamento dividido, lei estadual de pagamento de salários e a contabilidade que um dia de pagamento em cripto exige.

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A Isenção de Retenção para Contratados da Nova Zelândia Salta para US$ 75.000: Guia para Freelancers dos EUA sobre o NRCT

A partir de 1º de abril de 2027, a Nova Zelândia eleva a isenção do Imposto sobre Contratados Não Residentes de US$ 15.000 para US$ 75.000 por período de 12 meses, e a testa por pagador, em vez de de forma agregada. Veja como a retenção de 15% funciona hoje, como o tratado EUA–NZ a impede na fonte e por que o imposto de trabalho autônomo de 15,3% ainda se aplica, sem acordo de totalização em vigor.

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Cartas de Retenção Fixada do IRS (2800C): O Manual de 60 Dias para Retenção na Fonte pelo Empregador

Uma Carta 2800C do IRS ordena que você retenha a uma alíquota definida pela agência, com efeito não antes de 60 dias, e um empregador que continue retendo à alíquota antiga é responsável pelo imposto que deveria ter sido retido. Aqui está a lista de verificação de resposta, as duas exceções restritas e como converter uma retenção fixada baseada em isenções pré-2020 para software moderno de folha de pagamento.

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A Isenção de FICA para Estudantes: Quem se Qualifica e Onde a Folha de Pagamento Erra

Os salários pagos a um estudante pela escola que ele frequenta estão isentos do imposto FICA de 7,65% sob a Seção 3121(b)(10) do IRC, mas somente quando o trabalhador atende a todos os quatro testes da Revenue Procedure 2005-11 — matrícula de pelo menos meio período, menos de 40 horas semanais em todos os empregos no campus, nenhum papel profissional e nenhum benefício de funcionário de carreira. Este guia cobre a regra de porto seguro, a regra da pausa de cinco semanas, o limite da formatura e como corrigir a retenção em qualquer direção.

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Impostos para Instrutores de Esqui: O Que Pagamento Sazonal, Gorjetas, Seguro-Desemprego e Lacunas de Benefícios Significam para Sua Declaração

A maioria dos instrutores de esqui são funcionários sazonais com W-2, e para 2025–2028 a dedução de sem imposto sobre gorjetas permite que trabalhadores em ocupações qualificadas deduzam até US$ 25.000 por ano em gorjetas declaradas. Este guia aborda retenção em múltiplos W-2, o código TP da Caixa 12 do Formulário W-2 de 2026 para relatar gorjetas, solicitação de seguro-desemprego entre temporadas, preenchendo a lacuna de cobertura de saúde na primavera por meio de inscrição especial no ACA ou COBRA, e o registro diário de gorjetas que comprova a dedução.

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Carolina do Norte Aumentou o Imposto sobre Apostas Esportivas para 23%: O Que Pequenas Empresas Adjacentes a Apostas Devem Acompanhar Agora

O orçamento de 2026 da Carolina do Norte aumentou o imposto sobre casas de apostas de 18% para 23% da receita bruta de apostas, adicionou um imposto de 6% sobre mercados de previsão a partir de 1º de janeiro de 2027, e exige que operadores relatem todo apostador que ganhe mais de $2.000 por ano. Aqui está o que bares, afiliados, fornecedores, empregadores e apostadores no estado precisam registrar, reconciliar e agendar.

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Bônus de Permanência Que Realmente Mantêm Pessoas: Como Estruturar Acordos de Retenção Sem Pagar Demais ou Reter de Menos

Um acordo de bônus de permanência paga a um funcionário-chave para permanecer até uma data fixa, geralmente de 10% a 30% do salário-base como pagamento único ou parcelas por marcos. Este guia aborda quando um bônus de retenção supera um aumento, como dimensioná-lo em relação ao custo de substituição, os termos que um acordo escrito precisa (exceções de perda, limites de recuperação, quem paga em uma venda) e as regras de folha de pagamento aplicáveis, incluindo a retenção fixa de 22% do IRS para salários suplementares, FICA e alíquotas estaduais suplementares.

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A Penhora de Salário por Empréstimo Estudantil Voltou em 2026: O Que os Empregadores Devem Fazer Quando uma Ordem Chegar à Sua Mesa

A penhora de salário por empréstimo estudantil federal foi retomada em 2026 e não exige ordem judicial. Os empregadores devem reter até 15% do rendimento disponível, deixando ao trabalhador pelo menos $217,50 por semana (30 vezes o salário mínimo federal), remeter com o número do caso a cada período de pagamento, nunca demitir um funcionário por uma única penhora e registrar as retenções em uma conta de passivo de Penhoras a Pagar, em vez de uma despesa.

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