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Gestão de folha de pagamento, processamento e conformidade para empresas de todos os tamanhos
Califórnia, Nova York e Illinois exigem cada um um dia de descanso semanal — medido de três maneiras diferentes, com penalidades por funcionário para cada semana em que você falha.
Santa Lúcia dispensa 100% das multas e juros sobre dívidas fiscais até 2025 se você pagar o principal até dezembro de 2027. Declare primeiro, depois quite.
A viagem do seu cônjuge só é dedutível se ele for seu funcionário em uma viagem de negócios legítima — caso contrário, o IRS trata os custos pagos pelo empregador como salários no W-2.
O W-4 federal não cobre o imposto estadual na maioria dos estados — colete o certificado estadual de cada contratação (CA DE 4, NY IT-2104) ou a retenção usará o padrão máximo.
O IRS permite que empregadores retenham uma alíquota fixa de 22% sobre bônus de até US$ 1 milhão e 37% acima disso. Isso é retenção, não sua alíquota de imposto; a diferença se acerta na declaração.
O Colorado HB25-1090 permite que restaurantes mantenham taxas de serviço se cada menu, site e cotação por telefone informar o valor e quem o recebe antes do cliente fazer o pedido.
Uma acusação da EEOC é uma alegação, não um veredicto: bloqueie a retaliação, apresente uma declaração de posição documentada em cerca de 30 dias e avalie a mediação gratuita (mais de 70% terminam em acordo).
Dois empregadores retiveram a mais? Reivindique o excesso de contribuição previdenciária no Schedule 3, Linha 11; um erro de um único empregador exige um W-2c e o Form 843.
Um pagamento atrasado ameaçou a folha de 39% dos proprietários; 59% têm faturas vencidas há 30+ dias. Depósitos, prazos menores e reserva de caixa resolvem.
O FAVR paga motoristas sem impostos ao separar um auxílio mensal fixo de uma taxa por milha — mas exige cinco motoristas, 5.000 milhas cada e um teste de teto trimestral do IRS.
A maioria dos empregadores dos EUA apresenta o Formulário 941 trimestralmente, além do Formulário 940 uma vez por ano; o Formulário 944 é anual apenas se o IRS notificá-lo por escrito. Corrija erros com o Formulário 941-X.
A diária padrão do AF2027 da GSA é de US$ 181/dia — US$ 113 de hospedagem mais US$ 68 de M&IE a partir de 1º de outubro. Atualize seu plano de contas ou o IRS os tributará como salários.
