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Gestão de folha de pagamento, processamento e conformidade para empresas de todos os tamanhos
Bônus de contratação são salários suplementares para o IRS: retenha 22%, aplique FICA integralmente e assine o clawback antes de pagar — restituições no mesmo ano se desfazem de forma limpa.
A Seção 7503 do IRS transfere qualquer prazo fiscal que caia em um fim de semana ou feriado de D.C. para o próximo dia útil — mas as datas estaduais e os horários limite do EFTPS nem sempre acompanham.
Fornecedores de equipes agrícolas precisam de um Certificado de Registro do DOL antes de recrutar trabalhadores — além de autorizações de moradia e transporte que a maioria dos novos FLCs ignora.
O IRS Notice 2026-60 eleva a diária high-low para $329 em localidades de alto custo e $230 nas demais a partir de 1º de outubro de 2026; as taxas de refeição permanecem em $86/$74. Atualize seu plano accountable agora.
Pagar um contratado estrangeiro por trabalho realizado nos EUA implica retenção de 30% pelo IRS, a menos que um tratado se aplique; trabalho totalmente remoto exige apenas um W-8BEN arquivado.
As regras do SIFL da Receita Federal avaliam voos pessoais em jatos da empresa em centavos por milha, não pelo custo de fretamento — taxas do 2º semestre de 2026, multiplicadores de control employee, declaração no W-2.
Uma pista de tubing fatura seu ano em cerca de 70 dias. Acompanhe a receita por sessão, mantenha uma reserva climática e registre depósitos e vale-presentes como passivos.
Segundo a FLSA, trabalhadores pagos por diária e por produção ainda têm direito a horas extras: divida o pagamento semanal pelas horas trabalhadas e adicione um acréscimo de meio período para cada hora acima de 40.
O Formulário 4180 é a entrevista do IRS que decide se os impostos sobre folha de pagamento não pagos se tornam sua dívida pessoal sob a Seção 6672 — traga registros, responda brevemente, obtenha assessoria jurídica.
A Receita Federal permite uma retenção fixa de 22% sobre bônus pagos separadamente, mas o FICA acrescenta 7,65% e presentes em dinheiro são sempre salários. Cálculo de gross-up e uma lista de verificação de fim de ano.
Agências de home care pagam cuidadores semanalmente mas esperam 30–90 dias por repasses do Medicaid. Feche a lacuna: DSO abaixo de 50, previsão de 13 semanas, reserva de 2–3 meses de folha.
Lista de verificação de desligamento nos EUA: cumpra o prazo de pagamento final do seu estado, envie os avisos COBRA em até 44 dias, faça as liberações OWBPA corretamente e recolha os bens no mesmo dia.
