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#compliance

Conformidade

Navegue pela conformidade regulatória e mantenha registros financeiros prontos para auditoria

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Leis de Agendamento Preditivo em 2026: O Que Empregadores com Múltiplas Localidades Devem aos Trabalhadores Quando um Turno Muda

Onze jurisdições dos EUA agora aplicam leis de semana de trabalho justa que exigem 14 dias de aviso de escala e pagamento de previsibilidade para mudanças — a Starbucks pagou $38.9M e a Chipotle $20M por violações. Veja o que empregadores multissede de varejo, alimentação e hotelaria precisam acompanhar, quanto custam as penalidades por funcionário e como manter limpo o rastro documental de conformidade de três anos.

Mike Thrift

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Proibição de Não Concorrência no Tennessee: O que o Limite de US$ 70.000 Significa para Pequenos Empregadores

A HB 1034 do Tennessee anula cláusulas de não concorrência para trabalhadores que ganham menos de US$ 70.000 em remuneração anualizada a partir de 1º de julho de 2026 e define durações presumidas como razoáveis de 2/3/5 anos para todos os outros. Veja como pequenos empregadores devem auditar acordos existentes, calcular o limite e migrar para proteção por não solicitação e NDA.

Mike Thrift

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A Nova Proibição de Cláusulas de Não Concorrência do Tennessee: Um Guia de Conformidade para Empregadores Multiestaduais

A partir de 1º de julho de 2026, o Tennessee anula acordos de não concorrência para trabalhadores que ganham menos de $70,000 em rendimentos anuais totais, tornando-se a 13ª jurisdição dos EUA a vincular a exequibilidade a um limite de remuneração — uma mudança que transforma a conformidade em um problema de dados de folha de pagamento para qualquer empresa com funcionários, contratados ou franqueados em mais de um estado.

Mike Thrift

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Contabilidade para Wine Bar e Loja de Vinhos: Estoque FIFO, Custeio por Taça e a Divisão entre Consumo no Local e Fora do Local

Uma garrafa de 750ml rende cerca de 5 taças de cinco onças, e o custo de taça do vinho geralmente fica entre 25–30%, contra 18–24% para destilados. Este guia cobre o custeio FIFO por safra, a matemática de rendimento por taça, as perdas (shrinkage) como uma linha real de CMV, e por que wine bars precisam de contas separadas de receita e CMV para consumo no local e fora do local desde o primeiro dia.

Mike Thrift

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Por Que Todo Escritório de Contabilidade Precisa de uma Política de IA por Escrito Antes que o Próximo Funcionário Use o ChatGPT

73% dos escritórios de contabilidade já usam ferramentas de IA, mas apenas 37% têm algum treinamento formal em IA, e funcionários que colam dados de clientes em chatbots de consumo podem desencadear obrigações de notificação de vazamento de dados sob a Regra de Informações Confidenciais de Clientes da AICPA — veja o que uma política de IA de duas páginas realmente precisa cobrir em um pequeno escritório de contabilidade.

Mike Thrift

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Projeto de Licenciamento de CPA na Flórida Morreu Novamente: O Que o Fracasso de SB 364 e HB 333 Significa para CPAs e Pequenas Empresas

O SB 364 da Flórida foi aprovado no Senado por 35 votos a 0, mas morreu sem uma audiência na Câmara em 13 de março de 2026 — o segundo ano consecutivo em que o projeto de modernização do licenciamento de CPA falhou. A Flórida ainda exige 150 horas semestrais, CPAs de outros estados ainda dependem da mobilidade por equivalência substancial, e a FICPA planeja reapresentar o projeto em 2027.

Mike Thrift

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Lei de Financiamento de Litígios SB 69 da Geórgia: Registro no NMLS, a Regra de Descoberta de US$ 25.000 e o que Pequenas Empresas Devem Verificar Antes de Assinar

A SB 69 da Geórgia, em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026, exige que financiadores de litígios se registrem no Departamento de Bancos e Finanças por meio do NMLS, torna os acordos de financiamento de US$ 25.000 ou mais passíveis de descoberta, limita as taxas dos financiadores à recuperação líquida e proíbe o financiamento por adversários estrangeiros. Veja o que os proprietários de pequenas empresas devem verificar antes de aceitar uma oferta de financiamento de litígios.

Mike Thrift

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KPMG Austrália Corta Salário de Sócios em 20% Devido a Escândalo de Ética. Veja Como Avaliar Seu Próprio Contador.

A KPMG Austrália está se preparando para cortar mais de 1.000 dos cerca de 10.000 empregos e reduzir a remuneração dos sócios em até 20%, após admitir que lidou mal com uma denúncia de 2024 sobre uso indevido de dados confidenciais de clientes. As mesmas cinco ameaças à independência por trás do escândalo — interesse próprio, auto-revisão, defesa de interesses, familiaridade e intimidação — se aplicam a qualquer firma de CPA local, e este guia aborda os sinais de alerta, além de um checklist de due diligence de cinco etapas (consulta de licença, relatório de revisão por pares, referências, divulgação de comissões e escopo da carta de contratação) para avaliar seu próprio contador.

Mike Thrift

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A Dívida Médica Ainda Está no Seu Relatório de Crédito em 2026? Um Guia Estado por Estado para Donos de Pequenas Empresas

A proibição nacional do CFPB de relatar dívidas médicas em relatórios de crédito foi anulada por um tribunal federal do Texas em julho de 2025, deixando a proteção a 15 leis estaduais e às políticas voluntárias das agências — dívidas pagas, cobranças abaixo de $500 e um período de carência de 365 dias permanecem fora dos relatórios em todo lugar. Veja o que ainda se aplica no seu estado e como evitar que uma cobrança médica aumente a taxa do seu empréstimo empresarial.

Mike Thrift

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A Regra de Seguro da Sua Conta Fiduciária no Sindicato de Crédito Acabou de Ficar Mais Simples (e Possivelmente Menor)

A partir de 1º de dezembro de 2026, o NCUA assegura todas as contas fiduciárias de sindicatos de crédito — revogáveis e irrevogáveis — sob uma única fórmula, $250.000 por beneficiário com limite de $1.250.000 por proprietário por sindicato de crédito, alinhando-se à regra bancária do FDIC de 2024. Fideicomissos que nomeiam mais de cinco beneficiários podem perder a cobertura que possuem atualmente; portanto, este guia orienta sobre uma verificação de saldo em cinco etapas a ser realizada antes do prazo.

Mike Thrift

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Nova Jersey Acabou de Transformar a Licença Familiar em um Problema para Pequenas Empresas: O Que a Expansão da NJFLA em 17 de Julho Realmente Exige

A Lei de Licença Familiar de Nova Jersey reduz seu limite de cobertura de empregadores de 30 para 15 funcionários em 17 de julho de 2026 (depois para 10 em 2027 e 5 em 2028), enquanto a elegibilidade dos funcionários passa de 12 meses/1.000 horas para 3 meses/250 horas trabalhadas.

Mike Thrift

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