Naar hoofdinhoud springen

#legal

Juridisch

Juridische overwegingen voor bedrijfsfinanciën en boekhoudkundige naleving

Boekhouding voor Zelfstandige Particuliere Onderzoekers en Surveillancebureaus: Klantretainers en het Beheer van Vertrouwensrekeningen, Staatsvergunningen en Borgstelling, Kostenberekening per Zaak, en de KPI's die U Solvabel Houden

Retainers zijn uitgestelde omzet of klantengelden in trust — volg per zaak, bereken kosten per uur, kilometers, voorschotten en onderaannemers, classificeer onderzoekers op basis van zeggenschap, en stuur op realisatiegraad en terugvordering van gemaakte kosten.

Programmagerelateerde investeringen: hoe particuliere stichtingen liefdadigheidskapitaal recyclen

Programmagerelateerde investeringen stellen een particuliere stichting in staat om leningen, aandelenbelangen of garanties mee te tellen voor haar verplichte jaarlijkse uitkering van 5%, en vervolgens het kapitaal terug te vorderen naarmate het wordt terugbetaald, maar PRI's aan niet-liefdadige ontvangers activeren IRS-regels voor bestedingsverantwoordelijkheid met een accijns van 20% en persoonlijke boetes voor bestuurders bij niet-naleving.

Wijzigingen in de arbeidswetgeving van Virginia 2026: een gids voor kleine bedrijven

Virginia's arbeidswetwijzigingen van 2026 vereisen salarisbereiks in vacatures, breiden de dekking van de Human Rights Act uit naar werkgevers met vijf of meer werknemers, maken concurrentiebedingen zonder ontslagvergoedingsclausule nietig, en verlagen de RetirePath Virginia auto-IRA-drempel naar vijf werknemers, met boetes tot $10.000 per overtreding.

Het Amerikaanse ministerie van Arbeid wil de regels voor zzp'ers opnieuw herschrijven: een gids voor de regelwijziging van 2026 voor bedrijven die freelancers inhuren

De in februari 2026 voorgestelde regel van het Amerikaanse ministerie van Arbeid (DOL) zou de zesfactorentoets uit 2024 voor zelfstandige contractanten intrekken en vervangen door een economic reality test met twee kernfactoren, vergelijkbaar met de regel uit 2021 — hier lees je wat er verandert, wat hetzelfde blijft en wat bedrijven die freelancers inhuren nu al zouden moeten documenteren.

Californiës SB 68-wet voor allergeenvermelding: een nalevingschecklist voor restaurantketens voor juli 2026

Californiës SB 68 (de ADDE Act) verplicht restaurantketens met 20 of meer vestigingen en minstens één vestiging in Californië om vanaf 1 juli 2026 de negen belangrijkste voedselallergenen te vermelden op elk menuformaat, waarbij civielrechtelijke aansprakelijkheid — niet een boete van de toezichthouder — het belangrijkste handhavingsrisico vormt.

Connecticuts bedrijfswetten van juli 2026: alles-inclusief prijzen, recht op reparatie en een lagere drempel voor gegevensprivacy

De wetten van Connecticut van 1 juli 2026 vereisen alles-inclusief geadverteerde prijzen, geven onafhankelijke reparatiewerkplaatsen toegang tot onderdelen en documentatie op het niveau van de fabrikant, en verlagen de dekkingsdrempel van de CTDPA naar 35.000 inwoners, met drempelloze triggers voor gevoelige gegevens en gegevensverkoop.