Naar hoofdinhoud springen

#compliance

Naleving

Navigeer door regelgeving en behoud controleerbare financiële administratie

1267 berichtenBekijk alle tagsTerug naar Alle Berichten
12 min leestijd

Pooled Employer Plans (PEP's): Hoe kleine bedrijven een 401(k) delen en kosten verlagen onder de SECURE Act 2.0

Pooled Employer Plans stellen niet-gelieerde kleine bedrijven in staat om een enkele 401(k) te delen onder de SECURE Act 2.0. Hiermee worden de totale kosten verlaagd van ongeveer 0,80% naar 0,35% en worden de taken op het gebied van plandocumenten, investeringen en Form 5500 verschoven naar een Pooled Plan Provider, terwijl werkgevers alleen de beperkte plicht behouden om de PPP zorgvuldig te selecteren en te monitoren.

Mike Thrift

retirement-planssmall-businesstax-credits
15 min leestijd

Regulation D Rule 506(b) versus Rule 506(c): Hoe oprichters kiezen tussen de stille ronde en de publieke pitch in 2026

Rule 506(b) en Rule 506(c) van Regulation D staan beide onbeperkte onderhandse plaatsingen toe, maar verschillen aanzienlijk op het gebied van marketing en verificatie. 506(b) verbiedt algemene werving en staat tot 35 ervaren niet-erkende beleggers toe op basis van een redelijke overtuiging; 506(c) staat publieke werving toe maar vereist redelijke stappen om te verifiëren dat elke koper erkend is. Een SEC no-action letter uit maart 2025 stelt emittenten in staat om te vertrouwen op individuele minimumbedragen van $200.000+ of $1 miljoen+ voor entiteiten als primaire verificatiestap.

Mike Thrift

fundraisingcapital-raisingstartup
17 min leestijd

SEC Cybersecurity Incident Disclosure: De vier werkdagen termijn halen voor Item 1.05 in 2026

Een handleiding voor 2026 over SEC Item 1.05 Form 8-K cybersecurity-openbaarmaking — wanneer de termijn van vier werkdagen ingaat, hoe de materialiteitsbepaling te maken zonder onredelijke vertraging, wanneer de procureur-generaal uitstel kan verlenen, de valstrik tussen Item 1.05 en Item 8.01, en wat Regulation S-K Item 106 vereist in uw jaarlijkse 10-K.

Mike Thrift

compliancesecurityincident-response
12 min leestijd

Beëindiging van het Section 30D Clean Vehicle Credit: Wat EV-kopers in 2026 zijn verloren en wie nog aanspraak kan maken op de $7.500

De Section 30D EV-belastingkorting is op 30 september 2025 geëindigd, zeven jaar eerder dan gepland onder de OBBBA. Kopers met een schriftelijk bindend contract en een nominale aanbetaling vóór die datum kunnen nog steeds tot $7.500 claimen voor een levering in 2026. Deze gids behandelt de verwervingsregel, het indienen van Formulier 8936, het risico op terugvordering bij overdracht op het verkooppunt, en wat er overblijft voor de kortingen op gebruikte voertuigen (25E), commerciële voertuigen (45W) en laadinfrastructuur (30C).

Mike Thrift

taxtax-creditstax-planning
14 min leestijd

Sectie 457(b) en 457(f) Uitgestelde Compensatieplannen: Pre-Tax Besparingen Stapelen op een 403(b) of 401(k)

Een gids voor 2026 over Sectie 457(b) en 457(f)-plannen — hoe werknemers in de publieke sector en de non-profitsector tot $49.000 vóór belasting kunnen uitstellen door een 457(b) te stapelen op een 403(b), en hoe leidinggevenden in de non-profitsector 457(f) gebruiken zonder de belastingval van 'substantieel risico op verbeuring' te activeren.

Mike Thrift

retirement-plansretirement-savingstax-planning
14 min leestijd

Sectie 4960: De 21% accijnsbelasting op de beloning van bestuurders van non-profitorganisaties na de OBBBA-uitbreiding van 2026

Sectie 4960 legt een accijnsbelasting van 21% op wanneer een belastingvrijgestelde organisatie een gedekte werknemer meer dan $1 miljoen betaalt. De OBBBA-uitbreiding van 2025 herdefinieert "gedekte werknemer" als iedereen die sinds 2017 in dienst is, wat de belastingbasis verbreedt voor ziekenhuizen, universiteiten en stichtingen die in 2026 Formulier 4720 indienen.

Mike Thrift

taxtax-compliancenonprofit
15 min leestijd

Sectie 83(i) Belastinguitstel op Aandelen van Private Ondernemingen: Een Vijfjarige Reddinglijn voor Pre-IPO Werknemers met RSU's en NSO's

Sectie 83(i) stelt gekwalificeerde werknemers van gekwalificeerde private ondernemingen in staat om de federale inkomstenbelasting op RSU-afwikkelingen en uitoefeningen van NSO's tot vijf jaar uit te stellen. De 80 procent toekenningsregel, verplichte escrow en de uiterste termijn van 30 dagen voor de verkiezing verklaren waarom de acceptatie in de enkele cijfers blijft — en wanneer de keuze nog steeds loont.

Mike Thrift

taxtax-planningequity
12 min leestijd

SECURE 2.0 Sectie 101: Verplichte automatische deelname voor nieuwe 401(k)- en 403(b)-plannen (Gids voor naleving 2026)

SECURE 2.0 Sectie 101 verplicht nieuwe 401(k)- en 403(b)-plannen die na 29 december 2022 zijn opgezet om werknemers automatisch in te schrijven met een standaarduitstel van 3-10% met een jaarlijkse verhoging van 1%. Een gids voor naleving in 2026 over EACA-kennisgevingen, de vier uitzonderingen, QDIA-selectie, de 90-dagen toegestane opname en de deadline voor planwijziging op 31 december 2026.

Mike Thrift

retirement-planspayrollcompliance
12 min leestijd

SOC 2 Type II voor SaaS-startups: scope bepalen, overleven en je eerste klantgestuurde audit voltooien

Een gids voor oprichters over SOC 2 Type II in 2026 — wat er daadwerkelijk wordt getest, realistische kosten ($20K–$35K in het eerste jaar) en tijdlijn (observatieperiode van 3–12 maanden), welke Trust Services Criteria moeten worden opgenomen, de zeven beheersingsmaatregelen waar startups vaak over struikelen, en hoe je enterprise-deals in beweging houdt met Type I-bridge letters terwijl de audit loopt.

Mike Thrift

saasstartupcompliance
15 min leestijd

Staat PFML-programma's in 2026: Een gids voor werkgevers in meerdere staten over inhouding, privéplannen en het Sectie 45S-krediet

Zestien Amerikaanse rechtsgebieden voeren in 2026 verplichte programma's voor betaald gezins- en medisch verlof uit, met nieuwe uitkeringen in Minnesota, Maine en Delaware, een stijging van de Washington-premie met 23% naar 1,13%, en een permanent federaal Sectie 45S-krediet. Deze gids behandelt welke staten inhouding vereisen, hoe vrijstellingen voor privéplannen werken, hoe PFML coördineert met FMLA en ADA, en de W-2 Box 14-codes die de loonadministratie verstoren bij onjuiste codering.

Mike Thrift

payrollcompliancemulti-state-tax
15 min leestijd

Borgtochtverzekeringen voor bouwbedrijven: De Miller Act, SBA-garanties en de boekhouding die borgstellingscapaciteit opbouwt

Hoe inschrijvings-, uitvoerings- en betalingsgaranties werken in 2026 voor kleine aannemers — de federale drempels van $35.000 en $150.000 van de Miller Act, de SBA-garantie van 80-90% voor contracten tot $14 miljoen, en de discipline rond werkkapitaal en OHW die bepaalt welke bouwers borgstelling krijgen voor de grootste projecten.

Mike Thrift

constructionsbasmall-business
Gratis starten→Documentatie