Naar hoofdinhoud springen

#compliance

Naleving

Navigeer door regelgeving en behoud controleerbare financiële administratie

Virginia's HB 975 Vervangt de 45% Voedsel-drankverhouding: Wat Restauranteigenaren Nu Moeten Volgen

Vanaf 1 juli 2026 vervangt Virginia's HB 975 de vaste 45% voedsel-drankverhouding voor gemengde dranklicenties door drie lagen — geen verhouding boven $48.000 aan maandelijkse voedselverkoop, 30% tussen $25.000 en $48.000, en 45% daaronder — waardoor maandelijkse tracking van voedselverkoop een compliance-vereiste wordt, niet slechts een jaarlijkse MBAR-oefening.

Connecticuts quotawet voor magazijnen: een openbaarmakingsgids voor werkgevers

Connecticuts SB 298, van kracht sinds 1 juli 2026, verplicht magazijnen met 250 of meer werknemers op één locatie (of 1.000 of meer over meerdere locaties) om productiequota's schriftelijk bekend te maken, drie jaar lang werksnelheidsgegevens te bewaren en binnen 10 dagen te reageren op gegevensverzoeken van werknemers, met een weerlegbaar vermoeden van vergelding bij nadelige acties binnen 90 dagen.

Boekhouding bij fusies van non-profitorganisaties: wat ASC 958-805 vereist voordat u tekent

Volgens ASC 958-805 moet een combinatie van twee non-profitorganisaties worden geclassificeerd als hetzij een fusie, die de carry-overmethode gebruikt zonder herwaardering tegen reële waarde of goodwill, hetzij een overname, die herwaardering tegen reële waarde vereist en een directe last in plaats van geactiveerde goodwill voor eventuele overwaarde.

De AI-dekkingskloof: waarom uw bedrijfsverzekering mogelijk geen dekking biedt voor verliezen door de AI-tools die u al gebruikt

Grote verzekeraars zoals Chubb, Travelers en Berkshire Hathaway hebben AI-uitsluitingsclausules (ISO's CG 40 47 en CG 40 48) toegevoegd aan aansprakelijkheids- en beroepsaansprakelijkheidspolissen (E&O), waarbij meer dan 80% van de uitsluitingsverzoeken door toezichthouders is goedgekeurd, waardoor kleine bedrijven die chatbots en AI-schrijftools gebruiken nu blootstaan aan onverzekerde claims.

Vingerafdrukprikklokken en de biometrische privacywet: wat een klein bedrijf moet weten voordat je er een installeert

De Illinois Biometric Information Privacy Act vereist een schriftelijk beleid, kennisgeving en ondertekende toestemming voordat een vingerafdruk-, handpalmader- of gezichtsherkenningsprikklok een werknemer scant, met schadevergoedingen van $1.000–$5.000 per overtreding, en vergelijkbare toestemmingsregels breiden zich nu uit naar Texas, Washington en zo'n twintig andere staten.