#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Formulier 8275 Openbaarmakingsverklaring: Het voorkomen van de 20% Sectie 6662 nauwkeurigheid-gerelateerde boete
Formulier 8275 stelt belastingbetalers in staat om betwistbare belastingposities aan de IRS bekend te maken om de 20% Sectie 6662 nauwkeurigheid-gerelateerde boete te voorkomen wanneer een positie ten minste een redelijke basis heeft. Behandelt wanneer Formulier 8275 versus Formulier 8275-R te gebruiken, wat telt als adequate openbaarmaking, timingregels en bescherming tegen de Sectie 6694 voorbereidersboete.
Formulier 911: Vastgelopen belastingteruggaven, onterechte beslagen en identiteitsfraude escaleren naar de Taxpayer Advocate Service
Formulier 911 opent de deur naar de Taxpayer Advocate Service, een onafhankelijk IRS-kantoor dat tussenbeide komt bij vastgelopen belastingteruggaven, onterechte beslagen en gevallen van identiteitsfraude onder IRC Sectie 7811. Deze gids legt de vier categorieën van ontbering uit, hoe u het formulier indient en wat u moet schrijven zodat een zaak wordt versneld in plaats van in de wachtrij geplaatst.
Functionele kostentoerekening voor non-profits: Form 990 Part IX, ASU 2016-14 en hoe u uw programmaratio verdedigt
Een praktische gids voor het verdelen van non-profitkosten over programma's, management en fondsenwerving — met aandacht voor ASU 2016-14 vereisten, Form 990 Part IX, tijdstudies, vierkante-metermethoden, de "three-test" regel voor gezamenlijke kosten, en het schriftelijke kostentoerekeningsplan dat auditors verwachten te zien.
Functionele kostentoewijzing voor non-profits: Een praktische gids voor het overzicht van functionele kosten en Form 990 Part IX
Non-profits moeten uitgaven rapporteren naar zowel aard als functie volgens FASB ASU 2016-14. Deze gids legt de drie functionele categorieën uit, evenals door audits geaccepteerde toewijzingsmethoden zoals tijd-en-inspanning en vloeroppervlakte, en hoe u zowel het overzicht van functionele kosten als Form 990 Part IX kunt voeden vanuit één consistent systeem.
IOLTA en cliëntenrekeningen: Driehoeksreconciliatie, verdiende vs. onverdiende honoraria, en de fouten die carrières beëindigen
Hoe advocatenkantoren IOLTA-rekeningen beheren onder ABA Model Rule 1.15 — het scheiden van verdiende en onverdiende honoraria, het afstemmen van het bankafschrift met het hoofdgrootboek en de sub-grootboeken per cliënt in een driehoeksreconciliatie, en het vermijden van de vier vermengingsfouten (kantoorgeld op de derdenrekening, kantoorkosten van de derdenrekening, verdiende honoraria laten staan op de derdenrekening, gelden van de ene cliënt die de uitgave van een andere cliënt dekken) die leiden tot de meeste tuchtrechtzaken.
De drieweg-reconciliatie: Hoe advocatenkantoren derdengelden gescheiden houden en tuchtrechtelijke klachten voorkomen
Een drieweg-reconciliatie verbindt het bankafschrift, het grootboek van de derdengeldenrekening en de som van alle individuele cliënt-subgrootboeken tot één overeenstemmend getal. Deze gids legt uit hoe het werkt, hoe verdiende en onverdiende honoraria gescheiden blijven, en welke boekhoudfouten stilletjes kunnen uitmonden in een tuchtrechtelijke klacht.
Sales Tax Economic Nexus na Wayfair: Een nalevingsgids voor online verkopers
Een gids voor 2026 over de economische nexus voor de Amerikaanse verkoopbelasting — hoe de drempel van $100.000 werkt na Wayfair, welke staten transacties nog steeds meetellen, hoe wetten voor marktplaatsfacilitators uw nexus-berekening beïnvloeden, en wat u moet doen als u zich maanden geleden al had moeten registreren.
Sectie 105(h): De regel voor zelfverzekerde gezondheidsplannen die uw beste mensen stilletjes kan belasten
Sectie 105(h) vereist dat zelfverzekerde gezondheidsplannen, inclusief ICHRA's en HRA's, elk jaar slagen voor een geschiktheidstest en een voordelentest. Indien het plan niet slaagt, wordt een deel van de vergoedingen van een hoogbetaalde werknemer belastbaar W-2-inkomen — berekend als de excessieve vergoeding.
Sectie 119 Maaltijden en Huisvesting voor het Gemak van de Werkgever: Hoe Werkgevers in de Horeca, Ziekenhuizen en Beheerders Huisvesting op Locatie en Cafetariamaaltijden Buiten het Loon Houden
Sectie 119 staat werkgevers toe om maaltijden op locatie en verplichte huisvesting uit het loon van werknemers te sluiten, zonder FICA en zonder inhouding van inkomstenbelasting. Deze gids bespreekt de 'convenience-of-the-employer' test, de 'more than half' safe harbor, gekwalificeerde campus-huisvesting, de Kowalski-cashregel en wat het vervallen van de aftrek onder Sectie 274(o) in 2026 wel en niet verandert.
Sectie 119: Hoe werkgevers werknemers belastingvrije maaltijden en huisvesting bieden op het bedrijfsterrein
Sectie 119 staat werkgevers toe om maaltijden en huisvesting belastingvrij te verstrekken wanneer deze op het bedrijfsterrein zijn en voor het gemak van de werkgever dienen — huisvesting moet bovendien een voorwaarde voor het dienstverband zijn. De kwalificerende waarde is ook uitgesloten van FICA- en FUTA-lonen.
Section 199A Rental Real Estate Safe Harbor: Hoe verhuurders 250 uur registreren, de Triple Net Lease-val vermijden en de 20% QBI-aftrek veiligstellen
Revenue Procedure 2019-38 stelt verhuurders in staat om vastgoedverhuur te behandelen als een bedrijf voor de 20% QBI-aftrek als zij 250 uur aan kwalificerende diensten registreren, een gelijktijdige administratie bijhouden, triple net leases vermijden en een ondertekende verkiezing indienen — nu permanent onder de 2025 One Big Beautiful Bill Act.
De Section 199A Safe Harbor voor Vastgoedverhuur: Een Gids voor Schedule E Verhuurders
Rev. Proc. 2019-38 stelt verhuurders in staat om de 20% QBI-aftrek te claimen als een verhuuronderneming jaarlijks meer dan 250 uur aan verhuurdiensten registreert met een gelijktijdige administratie en een ondertekende keuze. Triple net leases en vastgoed voor persoonlijk gebruik zijn uitgesloten.