#compliance
Navigeer door regelgeving en behoud controleerbare financiële administratie
Een praktische uitsplitsing van regels voor betaald gezins- en medisch verlof, werkgeverskosten en nalevingsdeadlines voor Minnesota (0,88%), Delaware (door werknemer gefinancierd) en Maine (0,68%), ingaande januari–mei 2026.
Waarom de meeste kleine importeurs geen aanspraak kunnen maken op hun aandeel van de $166 miljard die door de CAPE-portal stroomt—en hoe u kunt bepalen of u de Importer of Record bent.
De Australische Payday Super-hervorming, die op 1 juli 2026 ingaat, verplicht werkgevers om superannuation guarantee-bijdragen binnen 7 werkdagen na betaaldag over te maken, ter vervanging van de oude kwartaaldeadline en late-betalingsoffset door een gestapeld boeteregime dat GIC-rente, een administratieve opslag tot 60% en een toeslag voor fondskeuze toevoegt.
Een raamwerk voor onderhoudsaannemers van liften en roltrappen om FMA- en O&G-contractopbrengsten volgens ASC 606 naar rato te erkennen, onregelmatige reparatiekosten per opdracht te volgen, en kapitaliseerbaar moderniseringswerk te scheiden van routinematige service-opbrengsten.
Een borgtochtverzekering (verzekering tegen oneerlijkheid van werknemers) dekt diefstal door werknemers, vervalste cheques en loonfraude die de algemene aansprakelijkheids- en eigendomsverzekering uitsluiten, en is wettelijk verplicht voor iedereen die de activa van een 401(k)-plan beheert onder ERISA.
Het handhavingsmandaat van de FTC voor 2026 vereist dat alle franchisevergoedingen vooraf in de FDD worden vermeld. Leer wat er is veranderd, hoe het franchisenemers beschermt, en welke nalevingsstappen franchisegevers moeten nemen.
Kentucky's HB 185, sinds 15 juli 2026 landelijk van kracht, stelt aanvragers met een strafblad in staat om een bindende voorafgaande uitspraak van een beoordelingscommissie te vragen voordat ze betalen voor een opleiding, en verbiedt commissies om elke misdrijf automatisch als diskwalificerend te beschouwen — een verandering die directe gevolgen heeft voor de arbeidsmarkt voor kleine bedrijven die schoonheidsspecialisten, HVAC-technici, makelaars en andere gediplomeerde vakmensen aannemen.
Een federale rechtbank heeft een juryuitspraak van $236.000 bevestigd tegen een black car-bedrijf dat chauffeurs ten onrechte als opdrachtnemers had geclassificeerd, en bevestigt daarmee dat de economische-realiteitstoets — en niet het etiket op een 1099-overeenkomst — de arbeidsstatus van een werknemer bepaalt.
Rechtbanken doorbreken de rechtspersoonlijkheid wanneer eigenaren geen gedocumenteerd bestuur kunnen aantonen — notulen, schriftelijke resoluties en een schone scheiding van zakelijke en persoonlijke financiën — dus een map met gedateerde documenten plus consistente boekhouding is de praktische verdediging tegen persoonlijke aansprakelijkheid.
FTC-stafrichtlijnen uit 2024 verbieden franchisegevers om via updates van het operationeel handboek vergoedingen op te leggen die niet in het FDD zijn vermeld, en hervormen tegen 2026 hoe verlengingen en overdrachten worden gedocumenteerd — hier leest u hoe franchisenemers vergoedingen moeten controleren aan de hand van punt 6.
Op 24 juli 2026 weigerde het First Circuit een opschorting van de vernietiging door de districtsrechtbank van Massachusetts van de aanvullende H-1B-toeslag van $100.000, dus de heffing wordt momenteel niet geïnd terwijl het beroep van de overheid voortduurt — maar de uitspraak is niet definitief en kan worden teruggedraaid.
Mobiele IV- en wellness-injectiebars moeten eigendom structureren als een arts-eigen PC plus een MSO om te voldoen aan de regels voor corporate practice of medicine, medisch directeuren een vast maandelijks tarief betalen in plaats van een percentage van de omzet, en verpleegkundigen classificeren als W-2 werknemers in ABC-test staten — elke beslissing leidt direct tot een andere structuur van het rekeningschema.
