#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Waarom 'FDIC-verzekerd' de klanten van Synapse niet beschermde: een gids voor ondernemers over fintech-depositorisico's
In het faillissement van Synapse Financial Technologies in april 2024 raakte meer dan $265 miljoen geblokkeerd, geld dat toebehoorde aan meer dan 100.000 fintech-klanten — ondanks dat hun tegoeden bij FDIC-verzekerde banken stonden, omdat het middleware-grootboek dat bijhield wie wat bezat binnen gepoolde "FBO"-rekeningen instortte. Dit legt een kloof bloot tussen depositoverzekering en banking-as-a-service-infrastructuur die medio 2026 grotendeels nog steeds niet is gedicht.
FTC-regels voor transparantie van kosten en NYC's 43% bezorglimiet: Wat restaurants moeten weten in 2026
De FTC's ANPRM van april 2026 richt zich op verborgen bezorgkosten voor voedsel, terwijl een nieuwe wet in NYC de limiet op platformkosten voor restaurants verhoogt van 23% naar 43%. Wat elke verandering betekent, waarom een bestelling van $50 $41 of $28,50 kan opleveren afhankelijk van het kostenniveau, en hoe u bruto-omzet en platformkosten correct boekt.
De grote FTC-franchiseregelherziening van 2026: wat nieuwe regels voor winstclaims en anti-denigratieclausules betekenen voor franchisenemers
In 2026 verscherpt de FTC de handhaving van Item 19-winstclaims en verklaart de organisatie anti-denigratieclausules in franchiseovereenkomsten nietig wanneer deze communicatie met toezichthouders blokkeren — dit is wat franchisenemers en franchisegevers eraan moeten doen.
FTC-'Made in USA'-waarschuwingsbrieven: Een Nalevingsgids voor 2026 voor Kleine Fabrikanten
Zeven fabrikanten ontvingen op 6 juli 2026 FTC-waarschuwingsbrieven vanwege ongekwalificeerde 'Made in USA'-claims. Deze gids behandelt de 'volledig of nagenoeg volledig'-standaard onder 16 CFR Part 323, de boete van $53.088 per overtreding, bewoordingen voor gekwalificeerde claims en het substantiëringsbestand dat elke kleine fabrikant moet bijhouden.
H-2A- en H-2B-visa's in 2026: Een gids voor kleine werkgevers over kosten en naleving
In 2026 verhoogde het DHS de H-2B-cap tot ongeveer 130.716 visa's, terwijl de kosten per H-2A-werknemer $8.000-$18.000 bedragen, inclusief lonen, huisvesting en vervoer, en kleine werkgevers de kosten van het visumprogramma apart moeten bijhouden om een loon- en urencontrole van het DOL te doorstaan.
Facturatie van thuiszorgorganisaties onder PDGM: hoe de factureringsperiode van 30 dagen en de NOA-termijn van 5 dagen bepalen wat Medicare betaalt
PDGM prijst elke thuiszorgclaim in perioden van 30 dagen op basis van case-mix, trekt voor elke dag dat de kennisgeving van opname te laat is ongeveer 1/30ste van de betaling voor die periode af, en schakelt over op een vast tarief per bezoek als een periode onder de LUPA-bezoekdrempel blijft.
HSA-vergelijkbaarheidsregels: waarom u uzelf niet meer mag betalen dan de receptie
Werkgeversbijdragen aan HSA's buiten een Section 125-cafetariaplan moeten identiek zijn voor vergelijkbare werknemers, anders legt de IRS een accijns van 35% op over de volledige bijdragepot, niet alleen het overschot.
Independent Driving School and Driver's Education Bookkeeping: Prepaid Lesson Packages and Deferred Revenue, Dual-Control Vehicle Fleet, Instructor Classification, and the KPIs Every Owner Should Track
Prepaid lessons are deferred revenue — track per student, accrue fleet and brake reserves per hour, classify instructors on control not preference, and run on revenue per vehicle hour.
IRS-boeteherziening voor kleine bedrijven in 2026: nieuwe tarieven en automatische kwijtschelding
Voor aangiften over belastingjaar 2025 die in 2026 worden ingediend, rekent de IRS partnerships en S-corps $255 per partner of aandeelhouder per maand voor te laat ingediende Formulieren 1065 en 1120-S, plus $330 per te laat Schedule K-1, terwijl een nieuw automatisch kwijtscheldingsprogramma eerste boetes kwijtscheldt voor belastingplichtigen met drie jaar schone nalevingsgeschiedenis.
De privacywet-golf van medio 2026: wat kleine bedrijven moeten weten
Op 1 juli 2026 verlaagde Connecticut de drempel van zijn privacywet naar 35.000 inwoners, verbood Arkansas gerichte advertenties aan minderjarigen onder ACTOPPA, en voegde Utah een correctierecht toe — waardoor meer kleine bedrijven dan ooit binnen het toepassingsgebied vallen.
Uitbreiding van de New Jersey Family Leave Act 2026: een gids voor kleine werkgevers vóór 17 juli
New Jersey's Family Leave Act wordt op 17 juli 2026 uitgebreid: de werkgeversdrempel gaat van 30 naar 15 werknemers en de toegangseisen worden verlaagd naar 3 maanden dienstverband en 250 gewerkte uren, waardoor ongeveer 400.000 extra werknemers recht krijgen op baanbehoud tijdens verlof.
Bijgedragen diensten in non-profitboekhouding: gids voor opname volgens ASC 958-605
Onder ASC 958-605 erkent een non-profitorganisatie bijgedragen diensten tegen reële waarde alleen wanneer het werk een niet-financieel actief heeft gecreëerd of verbeterd, of een gespecialiseerde vaardigheid vereiste die de organisatie anders had moeten betalen en de vrijwilliger die kwalificatie daadwerkelijk bezit — algemene vrijwilligersuren, hoe waardevol ook, blijven buiten de boeken en buiten Form 990.