17 min leestijd
De Modern Worker Empowerment Act Uitgelegd: Zou H.R. 1319 de Common-Law Test voor Zelfstandige Contractors Terugbrengen?
H.R. 1319, de Modern Worker Empowerment Act, zou de zes-factoren economische realiteitstest van het DOL vervangen door een enkele common-law norm voor arbeidsclassificatie onder zowel de FLSA als de NLRA, gecentreerd rond twee pijlers — controle over het werk en ondernemerskansen — terwijl veiligheidsregels en projectdeadlines expliciet worden uitgesloten als bewijs van controle. Hier is hoe het zich verhoudt tot de ABC-test, wat het niet zou veranderen, en de checklist voor contractor-boekhouding om uit te voeren terwijl het wetsvoorstel in behandeling is.
Mike Thrift
independent-contractorsmall-businesscompliance