#401-k
Learn about 401(k) plans including Solo 401(k), contribution limits, and employer matching
Werknemers met 500+ uur in zowel 2024 als 2025 moeten in 2026 kunnen inhoudingen doen in een kalenderjaar-401(k)-plan, en de schriftelijke planwijziging is uiterlijk 31 december 2026 verschuldigd. Wie komt in aanmerking, waarom vrijgavestaren worden verdiend bij 500 uur in plaats van 1.000 uur, en een zevenstappen-checklist voor kleine werkgevers.
De IRA-bijdragelimiet stijgt naar $7.500 voor 2026 — de eerste basisverhoging sinds 2023 — plus een nieuwe inhaalbijdrage van $1.100 voor 50-plussers. Lees wie in aanmerking komt, hoe het zich verhoudt tot Solo 401(k) en SEP, en hoe freelancers de extra ruimte kunnen benutten vóór 15 april 2027.
Een Solo 401(k) met vrijwillige na-belasting bijdragen stelt zelfstandige eigenaren in staat om tot $72.000 in 2026 te beschermen — of $83.250 met de inhaalbijdrage voor 60-63-jarigen — door na-belasting dollars om te zetten naar Roth zonder inkomenslimieten. Hier is hoe de drie bijdrage-emmers werken, een uitgewerkt voorbeeld bij $150.000 aan netto-inkomsten, en wat uw plan document moet toestaan.
SECURE 2.0 verplicht 401(k)-plannen en andere premieregelingen om vanaf plan jaren na 31 december 2025 minstens één papieren uitkeringsoverzicht per jaar te versturen. Met de overzichten over Q1 2026 die rond 15 mei moesten worden verstuurd en de uitvoeringsregel van het DOL die nog steeds een voorstel is, zet Field Assistance Bulletin 2026-02 de handhaving on hold voor planbeheerders die te goeder trouw naleven — dit moeten kleine bedrijven nog steeds doen.
Vanaf 1 januari 2026 vereist Sectie 603 van SECURE 2.0 dat werknemers van 50 jaar en ouder met meer dan $150.000 aan FICA-lonen van dezelfde werkgever in het voorgaande jaar, hun 401(k)-inhaalbijdragen — $8.000 standaard, $11.250 voor leeftijden 60–63 — als after-tax Roth moeten doen. Plannen zonder Roth-optie moeten uiterlijk 31 december 2026 worden aangepast of inhaalbijdragen geheel verbieden; W-2 S-corp-eigenaren vallen eronder, K-1 vennoten niet.
De Retirement Security Rule van de DOL uit 2024 werd in maart 2026 formeel nietig verklaard, waardoor de fiduciaire status voor 401(k) rollover-advies terugvalt op de vijfdelige toets uit 1975 — dit is wat planbeheerders en spaarders nu aan hun adviseurs moeten vragen.
Sectie 415(c) begrenst de totale jaarlijkse bijtellingen voor 2026 aan een defined contribution plan op $72.000 — inclusief werknemersbijdragen, werkgeversbijdragen en na-belaste bijdragen. De berekening achter de mega backdoor Roth, de regels voor inhaalbijdragen die buiten het plafond vallen, en de EPCRS-correctievolgorde als de limiet wordt overschreden.
In 2026 kan de Mega Backdoor Roth tot $47.500 aan na-belast 401(k)-geld overhevelen naar Roth, bovenop de limiet van $24.500 voor werknemersbijdragen. Deze gids behandelt hoe de strategie werkt, de drie vereiste planonderdelen, hoe de 401(k) pro-rata regel verschilt van de IRA-versie en de fouten die de waarde stilletjes uithollen.
Vergelijk de drie populairste pensioenplannen voor kleine bedrijven—401(k), SEP IRA en SIMPLE IRA—met bijdragegrenzen voor 2026, voor- en nadelen, en een beslissingskader om de beste match voor uw bedrijf te vinden.
