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Retirement Savings

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순차적 수익률 위험: 시장 수익의 순서가 은퇴 생활을 성공시킬 수도, 실패시킬 수도 있는 이유

동일한 평균 수익률을 가진 두 명의 은퇴자가 20년 후 포트폴리오 지속 기간에서 수십 년 차이가 날 수 있습니다. 그 차이는 수익의 순서가 결정합니다. 순차적 수익률 위험이 작동하는 방식, 10년 은퇴 위험 구간이 자영업자와 프리랜서에게 가장 큰 타격을 주는 이유, 그리고 현금 완충 장치, 버킷 전략, 본드 텐트, 지출 가드레일을 포함한 다섯 가지 방어 전략에 대해 알아보세요.

DOL FAB 2026-01: EBSA의 충성 의무 집행 기조 전환이 소규모 401(k) 플랜 스폰서에게 의미하는 것

EBSA의 현장지원회보(Field Assistance Bulletin) 2026-01은 절차 중심의 신중 의무 관련 주장보다 충성 의무 위반 및 금지된 거래 사건을 우선시하며, 일반적인 ERISA 조사 기간을 18개월(복잡한 사건은 30개월)로 제한합니다. 소규모 사업체의 401(k) 플랜 스폰서가 보호받기 위해 문서화해야 할 사항을 정리했습니다.

매사추세츠 세이프 초이스: 의무 은퇴 저축 법안이 소상공인에게 의미하는 것

매사추세츠 하원이 2026년 7월 8일 148대 2로 세이프 초이스 저축 프로그램을 통과시키면서, 직원 25인 이상 고용주에게 자동 가입 로스 IRA를 의무화했다 — 기본 납입률 6%, 직원 1인당 $250 벌금, 그리고 소상공인이 전면 제외될 수 있는 적격 플랜 예외 조항이 포함됐다.

2026년 QLAC: 210,000달러 적격 장수 연금 계약 한도가 RMD를 줄이는 방법

QLAC를 사용하면 기존 IRA, SEP-IRA 또는 401(k)에서 최대 210,000달러(2026년 SECURE 2.0 평생 한도)를 이연 연금으로 옮길 수 있으며, IRS는 지급이 시작될 때까지(최대 85세까지) 이 금액을 RMD 계산에서 제외합니다. 여기에는 규칙, 실제 사례, 그리고 이 전략을 포기해야 하는 손익분기점 계산이 포함되어 있습니다.

DOL의 수탁자 규정, 또다시 무효화되다: 401(k)를 운영하는 소규모 고용주가 지금 알아야 할 것

텍사스 연방법원이 2026년 3월 DOL의 은퇴 보장 규정을 무효화하면서, 은퇴 관련 자문의 수탁자 지위 판단 기준은 1975년의 5단계 테스트로 되돌아갔다 — 2018년 이후 두 번째로 폐기된 규정이다. 401(k) 플랜 스폰서가 지금 점검해야 할 것: 자문사의 수탁자 지위를 서면으로 확인하는 것, 보수 공개, 문서화 체크리스트, 그리고 소규모 플랜에 미치는 DOL의 새로운 대체자산 세이프하버 제안의 의미까지 다룬다.

일리노이주, 2026년 7월 1일부터 401(k) 고용주 매칭 기여금을 실업보험 임금에서 제외

일리노이주는 56 Ill. Adm. Code 2730.155 개정에 따라 2026년 6월 30일 이후 납입되는 401(k) 고용주 매칭 기여금을 주 실업보험(SUI) 과세대상 임금에서 제외합니다. 직원의 이연 기여금은 계속 과세 대상이며, 이번 변경으로 일리노이주는 기존 연방 FUTA 처리 방식과 일치하게 됩니다.

60-63세를 위한 새로운 "슈퍼 추가 납입(Super Catch-Up)": 2026년 401(k)에 11,250달러 추가 납입

SECURE 2.0 법안에 따라, 2026년에 60~63세가 되는 근로자는 401(k)에 최대 35,750달러까지 납입을 이연할 수 있습니다. 다만 직전 연도 FICA 급여가 150,000달러를 초과하는 경우 추가 납입액 전액을 Roth로 납입해야 하며, 가입된 플랜에 Roth 옵션이 없다면 추가 납입 혜택을 전혀 받을 수 없습니다.

현금 잔액 플랜: 사업주가 401(k) 외에 연간 20만 달러 이상을 절약하는 방법

현금 잔액 플랜은 IRS 승인을 받은 확정 급여형 플랜으로, 45세 이상의 사업주가 401(k) 외에 세전 은퇴 기여금으로 7만 5천 달러에서 29만 달러를 추가로 적립할 수 있게 해줍니다. 다만, 여러 해에 걸친 자금 납입 약정과 연간 2,000~4,000달러의 보험 계리 행정 비용이 수반됩니다.

2026년 주 정부 자동 IRA 의무화: CalSavers, Illinois Secure Choice 및 OregonSaves 준수 가이드

현재 22개 주에서 소규모 고용주에게 퇴직 연금 제공을 의무화하고 있으며, 위반 시 직원당 최대 $750의 벌금이 부과됩니다. CalSavers, Illinois Secure Choice, OregonSaves에 대한 실무 가이드와 함께 인원수 임계값, 등록 마감일, 면제 규정 및 2026년 미준수 통지서를 유발하는 함정들을 안내합니다.

691(c)조 공제: IRA 상속인이 상속세를 복구하는 방법

과세 대상 유산의 상속인은 상속된 IRA 및 기타 IRD 자산에 대해 이미 납부된 연방 상속세에 대해 691(c)조 소득세 공제를 신청할 수 있습니다. 이 가이드는 자격 요건, 유무 계산법(with-and-without calculation), 스케줄 A 기재 위치 및 수십만 달러의 손실을 초래할 수 있는 일반적인 오류들을 다룹니다.