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기업 재무 및 회계 규정 준수를 위한 법적 고려 사항
2026년 6월 4일, EEOC는 2025~2029 회계연도 국가 집행 계획을 채택하여 이질적 영향(disparate-impact) 청구를 보류하고, 할당제나 정체성 기반 선호도를 가진 DEI 프로그램을 표적으로 삼으며, 보복 행위를 독립적인 우선순위로 유지했습니다. 이 글에서는 무엇이 바뀌었는지, 새로운 법률 없이도 집행 우선순위가 왜 소규모 고용주의 위험을 변화시키는지, 그리고 지금 취해야 할 다섯 가지 문서화 및 정책 조치를 설명합니다.
FinCEN은 2025년 3월 잠정 최종 규칙을 통해 미국 국내 기업을 기업투명화법(CTA)의 실소유자 보고 의무에서 면제했으며, 이전에 보고 대상이던 기업의 99% 이상이 의무에서 벗어난 반면 외국 보고 기업은 여전히 신고해야 한다.
DOL 의견서 FLSA2026-4(2026년 1월)는 커미션을 받는 소매 및 서비스업 직원에 대한 제7(i)조 초과근무 수당 면제 기준이 시간당 $10.875라는 연방 최저임금 기준으로 산정되며, 더 높은 주 최저임금 기준이 아니라는 점을 확인한다. 또한 서비스 요금은 커미션으로 간주되지만 팁은 일반적으로 그렇지 않다는 점도 명확히 한다.
FTC의 2026년 클레이튼법 제8조 기준은 자본금, 잉여금, 미처분이익 합계 $54,402,000, 경쟁 매출 $5,440,200입니다. 규제 당국이 이제 이사회 옵저버, 투자 펀드, LLC까지 포함시키는 상황에서, VC 및 PE의 지원을 받는 이사회가 위법한 상호 겸임 이사를 발견할 수 있도록 실용적인 체크리스트를 정리했습니다.
2026년 7월, FTC는 Handy Technologies의 긱 워커 62,893명에게 2백70만 달러의 환불 수표를 우송했습니다. 이는 90% 이상의 근로자가 광고된 "시간당 최대 45달러"보다 20달러 이상 적게 벌었다는 사실이 밝혀졌기 때문입니다. 이 합의가 요구하는 사항, "최대" 수익 주장이 현재 FTC 단속 우선순위가 된 이유, 그리고 장부에서 광고된 임금과 실제 지급 데이터를 조정하는 방법을 소개합니다.
2026년 7월 1일부터 시행되는 아이다호주 HB 583법은 시(市)가 STR 라이선스, 소유주 거주 의무, 숙박 횟수 제한, 필수 관리자 지정을 요구하는 것을 금지합니다. 그러나 호스트는 여전히 주 세무위원회에 등록하고 30일 이하 숙박에 대한 숙박세를 납부해야 합니다.
일리노이주 법무장관은 스태핑 앱 GigSmart와 약 $95,000 규모의 합의를 체결했다. 조사 결과 479명의 근로자가 독립계약자로 잘못 분류되어 초과근무 수당, 최저임금, 일리노이주의 4시간 최소 근무 수당을 받지 못한 것으로 드러났다. 규제 당국이 적용하는 ABC 테스트, 고객 기업이 공동 고용주 책임을 질 수 있는 이유, 그리고 당신을 보호해 줄 인건비 기록에 대해 알아본다.
미네소타의 HB 4188은 소액 및 단기 소비자 대출을 '주선'하는 것의 정의에 마케팅, 리드 창출, 심사, 추심을 포함하도록 재정의합니다. 2026년 8월 1일부터 $1,300 이하의 대출을 취급하는 리드 제너레이터, 제휴사, 추천 파트너는 규제 대출법(Regulated Loan) 면허가 필요할 수 있습니다 — 코네티컷 주는 유사한 규제하에 이미 무면허 모기지 리드 제너레이터에 $50,000의 벌금을 부과한 바 있습니다.
2026년 2월 11일, 미국트럭협회(American Trucking Associations)와 전미소매연맹(National Retail Federation)을 포함한 14개 업종 단체가 NLRB에 청원을 제기해, 약 10년간 세 차례나 바뀐 독립계약자 기준을 안정화해 달라고 요청했습니다. NLRB 기준이 IRS 및 DOL 프레임워크와 어떻게 다른지, 그리고 이 청원이 진행되는 동안 계약자에 의존하는 기업이 무엇을 해야 하는지 알아봅니다.
2026년 7월 10일부터 시행되는 재무부 결정 10050은 지난 30년간 적격국내신탁(QDOT) 규정에 대한 첫 실질적인 개정입니다. 무제한 배우자 공제가 왜 비시민권자 배우자를 제외하는지, QDOT에 필요한 요건 — 미국인 수탁자, Form 706의 명시적 선택, 200만 달러 이상 신탁에 대한 담보 제공 — 은 무엇인지, 그리고 새 규정이 사업주의 상속재산을 위해 수정한 네 가지 절차적 사항은 무엇인지 살펴봅니다.
RentGrow는 강제퇴거 및 형사 기록 중복, 미공개 데이터 출처, 소비자 이의제기 처리 부실 등 FCRA 위반 혐의를 해결하기 위해 FTC에 225만 달러의 민사 벌금을 지불했다. 동의명령이 요구하는 사항과, 신원조회 보고서를 이용하는 모든 사업체가 여전히 충족해야 하는 별도의 FCRA 의무 — 정당한 목적, 서면 동의, 불리한 조치 통지 — 를 정리한다.
SECURE 2.0에 따라 401(k) 등 확정기여형 플랜은 2025년 12월 31일 이후 시작되는 플랜연도부터 연 1회 이상 종이 급여명세서를 우편으로 발송해야 합니다. 2026년 1분기 명세서 발송 기한이 5월 15일경으로 다가온 가운데 DOL의 시행 규칙은 아직 제안 단계에 머물러 있으며, 현장지원회람 2026-02는 신의성실하게 규정을 준수하는 플랜 스폰서에 대한 집행을 유예합니다 — 소규모 사업체가 여전히 해야 할 일을 정리했습니다.
