2026년 주별 최저임금 인상: 소규모 고용주를 위한 예산 가이드
19개 주가 2026년 1월 1일에 최저임금을 인상했고, 플로리다는 9월 30일에 $15.00로 오릅니다. 이 가이드는 연방·주·지방 최저임금이 중복될 때 어떤 요율이 적용되는지, 팁 임금과 초과근무 면제 기준 규정이 헤드라인 숫자와 함께 어떻게 변하는지, 그리고 급여 사다리 전반에 걸친 압축 파급 효과를 어떻게 예산에 반영할지를 다룹니다.
#compliance
규정 준수
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
통관 중개사와 화물 운송업자의 부기: 관세 신탁자금, 드로백 기록 관리, 그리고 수입 관세가 당신의 비용이 아닌 이유
19 CFR 111.29에 따라 통관 중개사는 고객의 관세 납부금을 부채로 계상하고, 영업일 기준 5일 이내에 CBP에 송금하며, 수령 후 60일 이내에 서면 정산 명세서를 제공해야 합니다 — 이러한 원칙은 이후 수출되는 상품에 납부한 관세의 최대 99%까지 환급받을 수 있는 관세 드로백 청구도 보호합니다.
DOL 초과근무 규칙 번복: 684달러 급여 기준이 소규모 고용주에게 미치는 영향
DOL은 2026년 5월 14일 2024년 초과근무 규칙을 공식적으로 폐지하여, 연방 면제 급여 기준을 주당 684달러(연간 35,568달러)로 되돌렸습니다. 2024년에 직원을 재분류한 소규모 고용주는 변경 사항을 되돌리기 전에 직무 테스트 및 주별 기준을 다시 확인해야 합니다.
2026년 전자세금계산서 의무화: 미국 수출업체 및 SaaS 판매자를 위한 가이드
벨기에는 2026년 1월 1일부터 Peppol을 통한 구조화된 B2B 전자세금계산서를 요구하며, 프랑스는 2026년 9월 1일부터 시행합니다. 폴란드의 KSeF는 2026년 2월~4월에 단계적으로 도입되며, 독일은 2027~2028년에 발행을 의무화합니다. 미국 수출업체 및 SaaS 판매자가 준비해야 할 사항(필수 형식인 UBL, Factur-X, XRechnung, 네트워크 접속)과 최대 청구 금액의 100%에 달하는 부가가치세 벌금을 안내합니다.
주별 임금 선지급 법률: 소규모 고용주를 위한 2026년 가이드
2026년 현재 10여 개 주에 임금 선지급 법률이 시행 중이며, CFPB는 2025년 12월 자체 TILA 지침을 번복했습니다. — 검증된 임금과 연동된 고용주 후원 EWA는 현재 위험 부담이 적은 방법이지만, 캘리포니아는 소비자 직접 거래(D2C) EWA를 대출로 분류하고 있습니다.
Etsy의 2026년 수수료 인상과 AI 공개 규정: 핸드메이드 판매자가 8월 11일 전에 반드시 해결해야 할 것들
Etsy는 2026년 6월 22일 영국 규제 운영 수수료를 0.32%에서 0.48%로 인상했고, 2026년 8월 11일부터는 레이저 커팅, 승화 인쇄, CNC 제품에 대해 AI 콘텐츠 및 생산 파트너 공개와 오리지널 디자인을 요구합니다 — 두 가지 변화에 모두 대응할 수 있는 가격 책정 공식과 컴플라이언스 체크리스트를 소개합니다.
FTC가 경쟁금지 조항 금지를 철회했습니다 — 2026년 소규모 고용주가 알아야 할 사항
FTC는 2026년 2월 12일 연방 규정집에서 전국적인 경쟁금지 조항 금지를 공식적으로 철회하고, 사례별 섹션 5 집행으로 전환했습니다 — 롤린스(Rollins, Inc.)에 대한 2026년 4월 명령은 18,000명 이상의 직원을 대상으로 했습니다 — 한편, 캘리포니아와 미네소타의 전면적인 금지부터 워싱턴과 콜로라도의 급여 기준에 이르기까지 주법은 소규모 고용주에게 여전히 주요 위험 요소로 남아있습니다.
Independent Flight School Bookkeeping (Part 141 and Part 61): Block-Time Deferred Revenue, Aircraft Leaseback and Dry/Wet Rental Accounting, Fuel Reserves, CFI Classification, and the KPIs That Matter
Flight schools are utilization businesses — track block-time deferred revenue per student, leaseback per tail, fuel and overhaul reserves per hour, CFI classification, and revenue per aircraft hour to clear break-even.
비영리단체가 ASC 958-605에 따라 현물 기부(Gifts-in-Kind)를 평가하고 기록하는 방법
ASU 2020-07에 따라 비영리단체는 기부된 비금융 자산을 평가 방법 공시와 함께 범주별로 세분화하여 별도의 라인 항목으로 표시해야 합니다. 본 가이드에서는 ASC 958-605의 공정가치 규칙을 다룹니다. 여기에는 기록 가능한 자원봉사 용역, 기부 물품, 전문 용역 및 시설 사용권의 평가 방법, 상쇄 분개 전표 입력 방법, 그리고 Form 990 Schedule M의 $25,000 보고 기준선 등이 포함됩니다.
불확실성에 빠진 오픈 뱅킹: CFPB 1033조 철회가 소기업 은행 피드에 미치는 영향
연방 법원 금지 명령과 CFPB의 입장 번복으로 개인 금융 데이터 권리 규정(1033조)이 동결되었습니다. 이로 인해 소기업들은 회계, 대출, 현금 흐름 도구에 대한 은행 피드 접근이 계속 무료이고 안전하며 신뢰할 수 있을지에 대해 불확실한 상태에 놓여 있습니다.
은행 계좌 없는 직원에게 급여 지급하기: 급여 카드 규정 준수 가이드
연방 E 규정(12 CFR § 1005.18)과 20개 이상의 주 급여 카드 법규는 고용주에게 은행 계좌가 없는 직원에게 수수료 없는 지급 대안을 제공하고, 진정으로 자발적인 동의를 얻으며, 급여 지급 기간마다 최소 한 번의 수수료 없는 전체 잔액 인출을 보장하도록 요구합니다.
급여세 예치 조회 기간: 월별 예치자 vs 주 2회 예치자 가이드
국세청의 급여세 예치 조회 기간은 2년 전 7월 1일부터 작년 6월 30일까지이며, 이 기간 동안 신고한 금액이 50,000달러 이하인 고용주는 월별로, 이를 초과하면 주 2회로 예치합니다. 또한 하루에 100,000달러 이상의 부담액이 누적되면 익일 예치 의무와 함께 다음 해까지 주 2회 지위가 적용됩니다.