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#compliance

규정 준수

규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리

FAA Part 108 완전 정리: BVLOS 드론 규정에 대한 소상공인 가이드

FAA가 제안한 Part 108 규정은 가시선 밖(BVLOS) 드론 비행을 위해 두 가지 트랙을 만든다 — 배송용 드론 100대 또는 농업용 드론 10대로 상한이 정해진 허가 운항(Permitted Operations)과, 상한이 없는 인증 운항(Certificated Operations)이다 — 최종 규정은 2026년 봄쯤 발표되고, 시행은 그 후 6~12개월 뒤로 예상된다.

화재경보 및 스프링클러 점검 회사를 위한 부기: NFPA 준수 일정을 중심으로 장부 구축하기

화재경보 및 스프링클러 점검 업체는 NFPA 25와 NFPA 72 테스트 주기를 별도의 반복 매출원으로 추적하고, 선불 연간 계약은 완료된 방문 건별로 정액 인식하며, 결함 수리는 정액 점검료와 별도로 직무원가 처리해야 실제 마진과 계약 갱신율을 정확히 파악할 수 있습니다.

플로리다 HB 803: $7,500 허가 면제가 실제로 적용되는 범위

2026년 7월 1일부터 시행되는 플로리다 HB 803은 $7,500 미만의 단독주택 공사를 건축 허가 대상에서 면제한다. 단 미관을 개선하는 공사 항목에만 해당하며, 서면 면제 신청서를 제출해야 하고, 침수 위험 지역이거나 전기·배관·구조·기계(공조)·가스 공사인 경우에는 절대 적용되지 않는다.

2026년 H-2A 임금 규정: 농장 인건비에서 달라진 점

노동부의 2025년 10월 H-2A 규정은 주(州) 단위의 단일 AEWR을 OEWS 기반 2단계 임금 체계로 대체하고, 시간당 $0.71에서 $3.18의 새로운 주거 공제를 도입했다. 이를 통해 미국 농장은 연간 24억 달러를 절감할 것으로 예상되지만, 감사에서 살아남으려면 숙련도별로 별도의 급여 코드를 마련하고 채용 공고를 문서로 남겨야 한다.

일리노이주, 2026년 7월 1일부터 401(k) 고용주 매칭 기여금을 실업보험 임금에서 제외

일리노이주는 56 Ill. Adm. Code 2730.155 개정에 따라 2026년 6월 30일 이후 납입되는 401(k) 고용주 매칭 기여금을 주 실업보험(SUI) 과세대상 임금에서 제외합니다. 직원의 이연 기여금은 계속 과세 대상이며, 이번 변경으로 일리노이주는 기존 연방 FUTA 처리 방식과 일치하게 됩니다.

일리노이주의 새로운 NICU 휴가법: 2026년 6월 전에 고용주가 알아야 할 사항

일리노이의 가족 신생아집중치료휴가법(Family Neonatal Intensive Care Leave Act)은 2026년 6월 1일부터 시행되며, 16명 이상의 직원을 둔 고용주는 신생아집중치료실(NICU)에 입원한 자녀를 둔 직원에게 10일에서 20일의 무급 고용보장 휴가를 제공해야 하고, 위반 시 영향을 받은 직원 1인당 최대 $5,000의 민사 벌금이 부과됩니다.