자동 IRA 의무화 제도, 유타·미시시피·필라델피아까지 확대: 401(k)가 없는 소규모 고용주를 위한 2026년 주별 가이드
2026년, 유타, 미시시피, 필라델피아가 자동 IRA(개인 퇴직 연금) 물결에 합류했습니다. 필라델피아는 최초의 시 차원 프로그램입니다. 어떤 고용주가 자동 등록해야 하는지, 2026년 마감 기한, 그리고 401(k) 플랜이 어떻게 면제 혜택을 제공하는지 알아보세요.
#compliance
규정 준수
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
2026년 사업자 신용 구축: Dun & Bradstreet, Experian, Equifax 점수가 실제로 작동하는 방식과 SBA의 SBSS 폐지가 다음 대출에 의미하는 바
사업자 신용은 하나의 점수가 아니라 세 개의 신용평가기관과 FICO SBSS입니다. PAYDEX, Intelliscore Plus, Equifax Risk 점수가 어떻게 작동하는지, SBA가 2026년 3월 1일부로 7(a) 소액 대출에 대한 필수 SBSS를 폐지한 이유, 그리고 신청 전에 세 프로필을 모두 구축하는 방법을 알아보세요.
비즈니스 이메일 침해(BEC), 지난해 중소기업에 30억 달러 이상의 손실 초래: FBI가 실제로 전신사기(와이어 사기)를 막는다고 밝힌 결제 검증 통제
FBI는 비즈니스 이메일 침해로 인한 손실이 30억 달러 이상이라고 밝혔습니다. BEC 전신사기가 어떻게 작동하는지 — 공급업체 사칭, CEO 사기, 급여 유용 — 그리고 자금이 빠져나가기 전에 결제를 막는 검증 통제에 대해 알아보세요.
캘리포니아, DTC 증류주 직송 합법화: AB 1246의 1년 시범 사업이 수제 증류업체에 의미하는 것
AB 1246은 2026년 1월 1일부터 2027년 1월 1일까지의 1년 시범 사업을 창설하여, 자격을 갖춘 수제 증류업체가 캘리포니아 소비자에게 증류주를 직접 배송할 수 있게 합니다 — 허가, 한도, 장부 기록 포함.
캘리포니아 삭제법(Delete Act) 삭제 마감일 2026년 8월 1일 도래: 데이터 브로커와 중소기업이 DROP에 대해 알아야 할 사항
삭제법의 DROP 플랫폼은 2026년 1월 1일에 출시되었으며, 브로커는 2026년 8월 1일부터 45일마다 중앙화된 삭제 요청을 처리하고, 90일 이내에 결정을 내리며, 2028년에는 감사를 받아야 합니다. 의무 사항을 알아보세요.
캘리포니아 급여 데이터 보고 2026년 5월 13일 마감: SB 464가 종업원 100명 이상 고용주에게 가져오는 변화
2025년도 급여 데이터 보고서는 2026년 5월 13일까지 제출 — 종업원 100명 이상 고용주는 CRD에 급여, 인구통계, 신규 근무 패턴 데이터를 제출해야 합니다; SB 464는 2027년부터 직무 범주를 23개로 확대합니다.
캘리포니아 SB 216 산재보상 의무, 2028년으로 연기: 2026년 1월까지 계약자가 여전히 입증해야 하는 것
SB 216은 2026년 1월 1일부터 모든 면허 계약자에게 산재보상 가입을 의무화했어야 했지만, SB 1455로 인해 2028년 1월 1일로 보편적 의무가 연기되었습니다. 현재 누가 보장 증빙을 해야 하며 면허를 유지하는 방법을 알아보십시오.
CFPB가 신용카드 연체 수수료를 다시 검토하다: 더 엄격한 상한선으로의 회귀가 카드 부채를 보유한 소상공인에게 의미하는 바
CFPB의 8달러 연체 수수료 규정은 법원에서 막혔습니다. 이제 국은 사전 고지를 통해 연체 수수료를 다시 검토합니다 — 15일 유예 기간, 최소 결제액의 25%, 면책 조항 강화. 잔액을 보유한 소상공인이 기대해야 할 사항을 알아보세요.
시카고, 팁 임금 거부권을 뒤집지 못함: 2028년까지 16.60달러로의 단계적 폐지가 레스토랑에 미치는 의미
시카고 시의회는 존슨 시장의 거부권을 뒤집지 못했습니다 — 2028년 7월 1일까지 완전한 16.60달러 최저임금으로의 팁 임금 단계적 폐지가 계속됩니다. 사업주를 위한 급여 및 메뉴 계산법.
범죄 현장 및 생물학적 위험물 청소 사업 부기: 청구, 보험 클레임, 그리고 대부분의 업주가 과소 책정하는 비용 구조
범죄 현장 청소 작업은 1,500달러에서 45,000달러 이상이며 대부분 보험으로 지불됩니다. 생물학적 위험물 노동 및 폐기물 가격 책정, 보험 직접 청구, 그리고 조정사 및 피해자 프로그램을 위한 문서화 방법을 알아보세요.
E-Verify가 2026년에 빠르게 확대됩니다: 플로리다의 보편적 의무화 법안과 인디애나의 새 FAIRNESS 법안이 소규모 고용주에게 의미하는 것
플로리다의 HB 197은 E-Verify를 25인 이상 사업장에서 모든 민간 고용주로 확대합니다. 인디애나의 FAIRNESS 법안은 2026년 7월 1일부터 모든 고용주를 대상으로 하며 최대 10,000달러의 벌금이 부과됩니다. 가입해야 하는 대상과 첫날 준수 절차를 알아보세요.
연방준비제도( Fed)의 문을 두드리며: 행정명령 14267호와 FTC·DOJ 규제 완화 목록이 규제 기업에 의미하는 바
EO 14267은 FTC와 DOJ에 반경쟁적 규제를 식별하도록 지시했고, 이들은 검토를 위해 125개 이상의 규칙을 제출했습니다. 규정 준수 측면에서 무엇이 바뀌고 무엇이 바뀌지 않는지 알아봅니다.