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규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
플로리다 SB 606은 2026년 7월 1일부터 시행되는 법률 § 509.214를 개정하여, 레스토랑이 모든 필수 운영 요금의 금액과 목적을 주문 전에 메뉴와 영수증에 세금 및 팁과 별도로 자체 라인에 공개하도록 요구합니다. 급여 처리(서비스 요금은 팁이 아닌 임금), 판매세 노출, 각 요금을 명확하게 기록하기 위한 계정과목표 설정을 포함합니다.
FMCSA의 중개인 재무 책임 규칙이 2026년 1월 16일부터 완전히 발효되어, 7영업일 치유 기간, 전자적 부족 통지, BMC-85 신탁에 대한 현금 유동성 기준이 추가되었습니다. 이 가이드는 4가지 규칙 변경 사항과 단기간에 75,000달러 보증금을 사용 가능하게 유지하는 회계 통제에 대해 다룹니다.
개정된 FTC 추천 가이드와 2024년 가짜 리뷰 규정에 따라, 인플루언서가 유료 또는 증정 게시물을 공개하지 않으면 소규모 비즈니스도 책임을 지며, 위반 건당 민사 벌금이 약 53,088달러에 달할 수 있습니다. 올바른 공개 방법과 캠페인 장부를 깔끔하게 유지하는 방법을 알아보세요.
미주리 주는 아동 보육 면허 규정 177개(가정형 79개, 센터형 98개)를 폐지하고, 남은 1,400개 이상의 요구 사항을 연령별 기준을 갖춘 단일하고 쉬운 언어의 규정집으로 통합하며, 이는 2026년 말에 시행됩니다. 이 가이드는 무엇이 바뀌고, 무엇이 유지되며, 데이케어 사업주가 준수 비용을 추적하고 장부를 업데이트하는 방법을 설명합니다.
오하이오 H.B. 96은 전국 최초의 대규모 영구 몰류를 창설합니다. 2016년 1월 1일 이전에 신고된 공통 자금은 2026년 1월 1일에 주에 영구히 귀속되며, 이후 10년의 순환 소멸 기간이 적용되고, 17억 달러에서 19억 달러의 자금이 신설 문화스포츠 시설 기금으로 배정되어 클리블랜드 스타디움에 6억 달러가 포함됩니다.
의회가 2026년 통합 세출 법안에 전격적인 PBM 개혁안을 포함시켰습니다. 2028년부터 스프레드 가격책정 및 리베이트 보유 금지, 반기별 투명성 보고 의무화, 2029년부터 모든 요구 수용 약국 및 필수 소매 약국 보호 조항 신설 등이 골자입니다. 무엇이, 언제 바뀌는지, 그리고 장부를 다시 정리하는 방법을 알려드립니다.
의회는 PPP 사기에 대해 10년의 공소시효를 설정했으므로, 2020년에 실행된 대출은 2030년까지 기소될 수 있으며 탕감은 면책 사유가 아닙니다. 이 가이드는 False Claims Act 책임, 여전히 사건을 발생시키는 다섯 가지 자격 조건 문제, 그리고 차주가 충족해야 하는 6년 기록 보존 규칙을 다룹니다.
산재보상 자가보험 그룹(SIG)은 유사한 중소기업들이 보험료를 내는 대신 공동 신탁에 분담금을 적립해 위험을 풀링하는 방식이다. 보험사의 이윤 마진을 연대책임과 맞바꾸는 셈이다. SIG의 작동 방식, 분담금·배당금·추가징수의 회계 처리, 그리고 전통적 보험을 유지해야 하는 경우를 다룬다.
버지니아 HB 238은 2026년 7월 1일 이후 체결된 건설 계약에 대해 종합 건설업체가 하도급업체 직원에게 지급해야 할 임금에 대해 인지 여부와 무관하게, 그리고 서약된 급여 인증서가 임금이 지급되었음을 명시한 경우에도 자동으로 연대 및 개별 책임을 지도록 합니다. 변경된 내용과 더욱 강화된 계약, 검증된 급여, 명확한 공사 원가 회계를 통해 위험을 줄이는 방법을 소개합니다.
ASC 710에 따라 미사용 PTO를 매월 부채로 발생시키고, 급여세와 함께 계산하며, 분개장에 기록하고, 퇴사 시 휴가를 현금으로 지급해야 하는지 여부를 결정하는 세 가지 주법 유형을 적용하는 방법.
2023년 1월 1일부터 캘리포니아는 CCPA/CPRA에 따라 급여 기록을 보호된 개인정보로 취급하며, 콜로라도의 2025년 생체인식 개정안과 버지니아의 2026년 변경 사항은 "직원 면제" 조항을 축소합니다. 다음은 소규모 고용주를 위한 인력 개인정보 보호 고지, 보존 일정, 보안, 권리 요청, 및 공급업체 계약을 다루는 30일 규정 준수 계획입니다.
민간 수업료, CCDF/CCW 보조금 수령액, CACFP 급식비 수령액을 하나의 수익 항목으로 처리하는 보육원은 입금액을 출석 기록이나 급식 수에 맞춰 조정할 수 없으며, 이는 보조금 및 CACFP 감사에서 가장 흔히 발견되는 지적 사항입니다.
