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#compliance

규정 준수

규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리

15% 서비스 수수료 상한선은 실제다: 티켓마스터 합의가 귀 공연장 장부에 의미하는 것

2026년 3월 법무부 합의는 라이브네이션 야외 원형극장에서 티켓마스터 서비스 수수료를 액면가의 15%로 상한을 두고, 공연장 독점 계약을 4년으로 제한하며, 경쟁 티켓팅사의 접근을 보장합니다. 한편 FTC 올인원 가격 표시 규칙은 이미 모든 티켓 판매자를 구속합니다. 독립 공연장과 프로모터를 위한 티켓 단가 재계산, ASC 606 본인-대리인 매출 판단, 정산서 대사, 지금 재협상해야 할 7가지 계약 조건에 대한 실무 가이드입니다.

그 "공식" 컴플라이언스 안내문, 정부에서 온 게 아닐 확률이 높습니다: 사업자 사칭 우편물 식별법

민간 업체들이 새로 설립된 LLC와 법인에 공식처럼 보이는 안내문을 보내 10달러짜리 주정부 서류 제출에 110달러, 어떤 주에서도 요구하지 않는 주주총회 의사록에 125달러, 정부가 무료로 제공하는 노동법 포스터에 89달러를 청구합니다. 60초 체크리스트로 실제 정부 안내문과 판촉물을 구별하고, 이미 결제한 금액을 되돌리는 방법까지 알아보세요.

직원에게 얼마나 자주 급여를 지급해야 하나요? 급여 지급 일정을 재정의하는 주(state)별 규정

연방법은 민간 부문 급여 지급 빈도를 규정하지 않으므로, 각 주가 자체 기준을 설정합니다. 뉴욕은 육체노동자에게 주별 지급을 요구하고, 노스캐롤라이나는 월 2회 지급을 허용하며, 플로리다는 최소 기준이 없습니다. 이 가이드는 4가지 유형, 지연 급여 패널티, 그리고 급여 지급 주기를 변경하는 방법을 다룹니다.

일리노이주, 전당포법 전면 개정: 자동차 담보 대출 금지와 새로운 보고 의무가 당신의 장부에 미치는 영향

일리노이주가 기존 전당포법을 2023년 전당포 규제법으로 대체하여 전당포 영업허가 하의 자동차 담보 대출을 금지하고, 주 전체 영업허가를 250개(인구밀집 지역 150개)로 상한하며, 전자 경찰 보고 및 집계 데이터 수집을 추가했습니다. 전당포 계정과목 체계를 구성하는 방법, 담보몰수 자산을 원가와 순실현가능가치 중 낮은 금액으로 계상하는 방법, 담보권부 잔액을 별도로 관리하는 방법을 다룹니다.

IRS 고정 원천징수 통지서(2800C): 고용주를 위한 60일 원천징수 대응 가이드

IRS Letter 2800C는 고용주에게 기관이 정한 세율로 원천징수할 것을 명령하며, 이는 발송일로부터 60일 이후에 효력이 발생합니다. 기존 세율로 계속 원천징수하는 고용주는 원천징수되었어야 할 세금에 대해 책임을 집니다. 다음은 대응 체크리스트, 두 가지 예외 사항, 그리고 2020년 이전 면제 기반 고정 원천징수를 현대 급여 소프트웨어로 전환하는 방법입니다.

미주리 유급 병가의 급변: Prop A 폐지 이후 고용주가 추적해야 할 사항(그리고 2026년 재투표를 앞두고)

미주리의 유급 병가 의무는 2025년 5월 1일부터 시행되었다가 2025년 8월 28일자로 폐지되었으며, 예정된 15달러 최저임금은 여전히 2026년 1월 1일부터 적용됩니다. 17주간의 발생 기간을 장부에 마감하는 방법, 급여 코드를 삭제하지 않고 유지하는 방법, 그리고 2026년 재투표에 대비하는 방법을 알아보세요.

뉴욕의 프리랜서 배달 노동자법: $22.13 최저 요금, 팁 규정, 주간 정산이 레스토랑 장부에 미치는 영향

뉴욕시의 앱 기반 배달 규정 — 2026년 4월 1일 이후 시작되는 급여 기간에 적용되는 시간당 $22.13의 배달원 최저 임금, 체크아웃 시 10% 권장 최소 금액의 팁 제안, 주간 항목별 정산 — 레스토랑이 기록해야 할 내용을 바꿉니다. 총 마켓플레이스 매출을 기록하고, 모든 플랫폼 수수료를 항목별로 분리하고, 팁을 잔액이 0이 되는 부채 계정으로 처리하면 1월의 1099-K가 저절로 조정됩니다.

NYC의 숨은 호텔 요금과 기습 카드 보류 금지: 소규모 호텔리어와 단기 임대 호스트를 위한 컴플라이언스 및 부기 가이드

2026년 2월 21일부터 뉴욕시는 호텔과 단기 임대 호스트에게 모든 필수 요금을 포함한 올인 총액으로 광고하고, 게스트가 결제하기 전에 신용카드 보류와 선불 예치금을 공개하도록 요구합니다. 연방 FTC 숨은 요금 규정과의 차이, 무엇이 필수 요금에 해당하는지, 그리고 객실 매출과 요금 매출, 예치금, 부대비용 보류를 장부에서 어떻게 정리해야 하는지를 설명합니다.

SECURE 2.0 장기 시간제 근로자 401(k) 규정: 2026년 12월 31일 이전에 수정해야 할 사항

2024년과 2025년 모두 500시간 이상 근무한 직원은 2026년에 역년 기준 401(k)에 납입할 수 있도록 허용해야 하며, 서면 플랜 개정 마감일은 2026년 12월 31일입니다. 적용 대상, 베스팅 연수가 1,000시간이 아닌 500시간 기준으로 적립되는 이유, 소규모 고용주를 위한 7단계 체크리스트를 설명합니다.

현금 예금을 나누어 $10,000 미만으로 유지하면 돈이 깨끗해도 연방 범죄가 될 수 있는 이유

스트럭처링, 즉 통화거래보고를 피하려고 현금을 10,000달러 미만으로 나누어 입금하는 행위는 31 U.S.C. 5324에 따른 중범죄로 최대 5년의 징역형에 처해지며, 정부는 돈이 불법 자금임을 입증할 필요가 없다. CTR과 폼 8300이 실제로 어떻게 작동하는지, 어떤 결백한 입금 습관이 회피로 보이는지, 그리고 당신의 의도를 입증하는 현금 기록을 설명한다.

학생 FICA 면제: 자격 요건과 급여 부서가 흔히 저지르는 오류

학생이 재학 중인 학교에서 받는 급여는 IRC 섹션 3121(b)(10)에 따라 7.65%의 FICA 세금이 면제되지만, 해당 근로자가 Revenue Procedure 2005-11의 네 가지 테스트를 모두 충족해야 합니다 — 최소 반일제 등록, 모든 캠퍼스 일자리를 합산해 주 40시간 미만, 전문직 역할이 아닐 것, 경력직 직원 혜택이 없을 것. 이 가이드는 세이프 하버, 5주 방학 규칙, 졸업 시점의 급격한 변화, 그리고 양방향 원천징수 오류를 수정하는 방법을 다룹니다.

팁 크레딧과 팁 풀: 2026년 레스토랑 급여를 위한 컴플라이언스 가이드

연방 팁 크레딧을 통해 고용주는 $7.25 최저임금에 대해 시간당 $2.13을 지급할 수 있지만, 서면 통지, 주간 정산, 관리자 제외 풀이 필요합니다. 이 가이드는 2026년 변경 사항, 즉 폐기된 80/20 부업 규칙, 캘리포니아 SB 648 카드 팁 집행, 서비스 요금 임금 처리, $25,000 적격 팁 공제를 다룹니다.