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CPSC가 재고를 리콜할 때: 전자상거래 리셀러를 위한 부기 가이드
·mike

CPSC가 재고를 리콜할 때: 전자상거래 리셀러를 위한 부기 가이드

소비자제품안전법(Consumer Product Safety Act)에 따르면 사업 규모와 관계없이 리콜된 제품을 판매하는 것은 불법이며, 아마존은 리콜 환불 비용을 서드파티 판매자에게 그대로 청구할 수 있습니다. 이 가이드는 리콜이 전자상거래 리셀러에게 촉발하는 세 가지 부기 절차 — GAAP에 따라 리콜된 재고를 대차대조표에서 상각 처리하는 방법, 환급금을 매출과 분리해 기록하는 방법, 폐기 과정을 문서화하는 방법 — 그리고 회계상 상각 처리와 국세청(IRS) 세금 공제가 왜 서로 다른 시기에 발생하는지를 다룹니다.

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보육원 및 어린이집 부기: 제때 도착하지 않는 수업료, 식사비 환급, 보조금 지급 문제 해결하기
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보육원 및 어린이집 부기: 제때 도착하지 않는 수업료, 식사비 환급, 보조금 지급 문제 해결하기

어린이집은 세 가지 다른 지불 주기를 가진 세 지불자(개인 수업료, CACFP 식사비 환급, 보육 제공 후 30-60일 후에 지급되는 주정부 보조금)를 관리해야 합니다. 이 가이드는 교실 수준의 계정과목표, 자동 선불 수업료 청구(수동 청구의 50-60% 대비 약 90% 정시 납부율), CACFP 식사 횟수 문서화, 그리고 실제 보조금 지연에 맞춘 현금 준비금 규모 산정을 다룹니다.

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델라웨어의 창업자 거래를 위한 새로운 세이프 하버: 섹션 144 판결이 특수관계자 약속어음과 SAFE에 미치는 영향
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델라웨어의 창업자 거래를 위한 새로운 세이프 하버: 섹션 144 판결이 특수관계자 약속어음과 SAFE에 미치는 영향

2026년 2월 27일, 델라웨어 대법원의 Rutledge 대 Clearway Energy Group 판결은 2025년 SB 21에 의한 DGCL 섹션 144 개정을 지지하며, 무관심한 이사 또는 소수주주 과반수 투표로 승인된 특수관계자 거래(창업자 브릿지론 및 내부자 SAFE 참여 포함)에 대한 세이프 하버를 확인했습니다. 자격을 갖추기 위해 창업자가 반드시 문서화해야 할 사항은 다음과 같습니다.

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DHS, F-1 및 J-1 비자의 '체류 기간' 제도 종료: 중소 고용주가 2026년 9월 15일까지 추적해야 할 사항
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DHS, F-1 및 J-1 비자의 '체류 기간' 제도 종료: 중소 고용주가 2026년 9월 15일까지 추적해야 할 사항

2026년 9월 15일 발효되는 DHS 최종 규칙으로 F-1, J-1 및 I 비범주 이민자에 대해 개방형 '체류 기간'이 폐지되고 최대 4년의 고정 I-94 허가 만료일과 30일 유예 기간으로 대체됩니다. OPT, STEM OPT 또는 J-1 근로자를 고용한 중소기업은 이제 만료일을 달력에 표시하고 기한 내에 I-539 체류 연장을 신청하며 반복되는 규정 준수 비용을 예산에 반영해야 합니다.

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DOL FAB 2026-01: EBSA의 충성 의무 집행 기조 전환이 소규모 401(k) 플랜 스폰서에게 의미하는 것
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DOL FAB 2026-01: EBSA의 충성 의무 집행 기조 전환이 소규모 401(k) 플랜 스폰서에게 의미하는 것

EBSA의 현장지원회보(Field Assistance Bulletin) 2026-01은 절차 중심의 신중 의무 관련 주장보다 충성 의무 위반 및 금지된 거래 사건을 우선시하며, 일반적인 ERISA 조사 기간을 18개월(복잡한 사건은 30개월)로 제한합니다. 소규모 사업체의 401(k) 플랜 스폰서가 보호받기 위해 문서화해야 할 사항을 정리했습니다.

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DOL 의견서 FLSA2026-7: 무급 점심시간 중 보안 검문소 통과 시간은 임금 지급 대상이 아니다
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DOL 의견서 FLSA2026-7: 무급 점심시간 중 보안 검문소 통과 시간은 임금 지급 대상이 아니다

2026년 5월, DOL 임금시간국은 의견서 FLSA2026-7에서 직원이 30분 무급 점심시간 동안 사업장을 벗어나기 위해 자발적으로 보안 검문소를 통과하는 데 쓰는 시간은 FLSA상 임금 지급 대상이 아니라고 판단했다. 이 판단이 다루는 범위, 주법상 달라지지 않는 부분, 그리고 보안 시설을 운영하는 고용주를 위한 다섯 가지 준수 조치를 정리한다.

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EEOC의 새로운 국가 집행 계획: 2026년 중소기업에 미치는 영향
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EEOC의 새로운 국가 집행 계획: 2026년 중소기업에 미치는 영향

2026년 6월 4일, EEOC는 2025~2029 회계연도 국가 집행 계획을 채택하여 이질적 영향(disparate-impact) 청구를 보류하고, 할당제나 정체성 기반 선호도를 가진 DEI 프로그램을 표적으로 삼으며, 보복 행위를 독립적인 우선순위로 유지했습니다. 이 글에서는 무엇이 바뀌었는지, 새로운 법률 없이도 집행 우선순위가 왜 소규모 고용주의 위험을 변화시키는지, 그리고 지금 취해야 할 다섯 가지 문서화 및 정책 조치를 설명합니다.

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달걀 가격 담합 합의 사건: 소규모 식품업체가 얻어야 할 교훈
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달걀 가격 담합 합의 사건: 소규모 식품업체가 얻어야 할 교훈

2026년 6월, DOJ와 17개 주는 2022년부터 2025년까지 Urner Barry 달걀 가격 지수를 조작한 혐의로 Cal-Maine, Versova, Hickman's와 330만 달러에 합의했다 — 이 기간 동안 세 생산업체는 약 12억 2천만 달러의 수익을 올린 것으로 추정된다. 다음은 베이커리, 식당, 식료품점이 지금 해야 할 일로, 2022~2025년 구매 기록을 확보하는 것부터 계약서에서 지수 연동 가격 조항을 확인하는 것까지 포함된다.

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FASB ASU 2025-12: 옵션, 워런트, 전환사채가 있는 손실연도에 희석 EPS를 계산하는 방법
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FASB ASU 2025-12: 옵션, 워런트, 전환사채가 있는 손실연도에 희석 EPS를 계산하는 방법

FASB의 ASU 2025-12는 순손실이 발생했다고 해서 옵션, 워런트, 전환사채가 자동으로 반희석 증권이 되는 것은 아니라는 점을 명확히 합니다. 기업은 분자와 분모에 미치는 결합 효과를 검증해야 하며, 이 수정 사항을 표시되는 모든 과거 기간에 소급 적용해야 하고, 2026년 12월 15일 이후 시작되는 연차 회계기간부터 이를 채택해야 합니다.

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FASB, 지분법 회계의 10년 묵은 허점을 마침내 막다: 합작회사 지분을 보유했다면 ASU 2025-12가 의미하는 것
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FASB, 지분법 회계의 10년 묵은 허점을 마침내 막다: 합작회사 지분을 보유했다면 ASU 2025-12가 의미하는 것

FASB의 ASU 2025-12(이슈 16)는 ASC 825-10-25-4(e)를 개정하여, 비일시적 손상(OTTI)을 인식한 이후에는 지분법 투자에 대해 공정가치 옵션을 선택하지 못하도록 금지합니다 — 이는 ASU 2016-13의 CECL 정합 개정 과정에서 실수로 삭제되었던 안전장치를 복원하는 것입니다. 2026년 12월 15일 이후 시작되는 연차 회계기간부터 적용되며, 조기 적용이 허용되고 전진적 또는 소급적 전환 방식은 이슈별로 결정할 수 있습니다.

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FASB, 아마 당신도 모르게 적용되던 공시 규정에서 장비 리스를 조용히 면제하다
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FASB, 아마 당신도 모르게 적용되던 공시 규정에서 장비 리스를 조용히 면제하다

FASB의 ASU 2025-12(Issue 5)는 판매형 리스 및 직접금융리스로 인한 리스채권을 ASU 2022-02의 빈티지 및 대출조건변경 공시 요건에서 제외하며, 2026년 12월 15일 이후 시작하는 연차 회계기간부터 적용된다. 장비 리스제공자는 순리스투자자산에 CECL을 계속 적용해야 하지만, 해당 리스에 대해서는 더 이상 발생연도별 상각표를 작성할 필요가 없다.

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연방 규제 당국, 은행에 취업 허가 관련 대출 심사 강화 지시: 이민자 소유 사업체를 위한 가이드
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연방 규제 당국, 은행에 취업 허가 관련 대출 심사 강화 지시: 이민자 소유 사업체를 위한 가이드

2026년 7월 13일, FDIC, OCC, NCUA는 6월 CFPB가 2023년 공정 대출 지침을 번복하는 성명을 발표한 데 이어, 미국 취업 허가가 없는 차입자에 대한 대출 심사를 강화하도록 은행에 지시했습니다. 이 글에서는 해당 지침의 내용, 이민자 기업가와 고용주에게 미치는 영향, 그리고 자금 조달 접근성을 유지하기 위한 다섯 가지 구체적인 방법을 살펴봅니다.

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