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Mike Thrift

마케팅 매니저

2026년 양식 8975 국가별 보고: 8억 5천만 달러 임계값, 스케줄 A 메커니즘 및 필라 2 세이프 하버

연결 매출 8억 5천만 달러 이상의 미국 다국적 기업은 관할 구역별로 스케줄 A와 함께 양식 8975를 제출해야 합니다. 2026년에는 이 보고서가 17%의 간소화된 ETR을 적용하는 OECD 필라 2 전환기 세이프 하버의 관문 역할을 하게 되어, CbC 데이터의 정확성이 단순 사무 업무가 아닌 전략적 우선순위가 됩니다.

중소기업 차입자를 위한 대출 약정: DSCR, FCCR, 유형 자기자본이 정상 이행 중인 대출의 상환 요구 여부를 결정하는 방법

DSCR, 고정비용보상비율, 유형 자기자본, 레버리지 한도와 같은 대출 약정은 모든 원리금이 정상적으로 상환되고 있는 중에도 중소기업 차입자를 디폴트 상태에 빠뜨릴 수 있습니다. 작위적 약정, 부작위적 약정, 재무적 약정, 치유 기간, 면제 요청 및 신용 계약 체결 전 협상해야 할 사항에 대한 실질적인 분석을 제공합니다.

메가 백도어 Roth 플레이북: 고소득자가 2026년에 비과세 은퇴 계좌로 47,500달러를 추가로 적립하는 방법

메가 백도어 Roth는 2026년에 표준 직원 소득 유예금인 24,500달러 외에도 최대 47,500달러의 세후 401(k) 기여금을 Roth 계좌로 전환할 수 있게 해줍니다. 이는 플랜 내 Roth 전환이나 재직 중 인출을 통해 세후 금액을 Roth IRA로 전환함으로써 가능해집니다. IRS Section 415(c)의 총 한도인 72,000달러(50세 이상인 경우 80,000달러)는 모든 소득원으로부터의 합계 기여금을 포함하며, 즉시 전환하면 과세 대상 수익 발생을 거의 0에 가깝게 유지할 수 있습니다.

NIL 세금의 함정: 대학 운동선수(및 학부모)가 광고 모델료, 콜렉티브 및 수익 공유 수입에 대해 납부해야 할 세금

2026년 NIL 광고 모델료, 콜렉티브 지급액 및 House 대 NCAA 수익 공유에 대한 과세 방식 — 스케줄 C 메커니즘, 15.3% 자영업세, 다주(Multi-state) 조크세 신고, 그리고 대학 운동선수와 그 가족들이 4월 세금 신고 시즌을 원활하게 보낼 수 있도록 돕는 세무 계획 전략.

C-Corp 자산 매각에서의 개인 영업권: Martin Ice Cream, Norwalk, Bross Trucking 및 Howard 사례

개인 영업권 분할을 통해 C-corporation 주주는 자산 매각 대금의 일부에 대해 40% 이상의 통합 세율 대신 23.8%의 자본 이득세를 납부할 수 있습니다. Martin Ice Cream, Norwalk, Bross Trucking 판례는 이러한 할당이 유효한 경우를 보여주며, Howard 판례는 고용 및 경업 금지 계약이 이를 어떻게 무효화할 수 있는지 보여줍니다.

M&A 자산 매각에서의 개인 영업권: Martin Ice Cream 및 Norwalk 판례를 통한 이중 과세 회피 전략

Martin Ice Cream 및 Norwalk 조세 법원 판결에 기초한 개인 영업권은 폐쇄적 C 코퍼레이션 소유주가 자산 매각 가격의 일부를 법인세 단계에서 제외하여 주주의 장기 자본 이득으로 이전할 수 있게 합니다. 이 가이드는 해당 원칙, 적용 시점, IRS 세무조사에서 유효한 증빙 서류, 그리고 할당 실패를 초래하는 실수들을 설명합니다.

제541조에 따른 개인 지주 회사 세금: 폐쇄형 C 법인을 조용히 기습하는 20% 부가세

제541조는 주식 소유권 및 60% 수동적 소득 테스트를 모두 통과하지 못한 폐쇄형 C 법인에 대해 20%의 연방 부가세를 부과합니다. 이 가이드는 Schedule PH의 작동 방식, 배당금 지급 공제, 그리고 세금이 부과되기 전에 이를 영(0)으로 만드는 네 가지 방법(현금, 소급, 동의 및 추가 배당)을 설명합니다.

공동 고용주 플랜 (PEPs): SECURE Act 2.0에 따라 소규모 기업이 401(k)를 공유하고 비용을 절감하는 방법

공동 고용주 플랜(PEP)은 SECURE Act 2.0에 따라 서로 무관한 소규모 기업들이 하나의 401(k)를 공유할 수 있게 함으로써 전체 비용을 약 0.80%에서 0.35%로 절감하고, 플랜 문서 관리, 투자 및 Form 5500 관련 업무를 공동 플랜 제공자(PPP)에게 위임하는 동시에 고용주에게는 PPP를 신중하게 선정하고 감독해야 할 최소한의 의무만을 부여합니다.