第1059条 特別配当による取得価額の減額：非課税配当を即時のキャピタルゲインに変える法人株主の罠
第1059条は、取得から2年以内に受け取った特別配当（優先株で5％、普通株で10％の閾値）のうち、非課税部分に相当する金額だけ法人株主の株式取得価額を減額し、超過分は即座にキャピタルゲインとして課税します。本ガイドでは、閾値、85日および365日の合算ルール、時価（FMV）選択、非按分的な自己株式取得の例外、そして企業の財務チームを監査のトラブルから守るロット単位の記帳方法について解説します。
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キャピタルゲインが普通所得に変わる時：第1239条と家族経営の罠
第1239条は、支配株主とその会社、パートナーシップ、または信託などの関連当事者間における減価償却資産の売却において、キャピタルゲインを普通所得に変換します。第267条(c)に基づく間接所有規定により、50%超の保有閾値は、家族経営のオーナーが予想するよりも容易に超えてしまう可能性があります。
2026年6月30日の期限目前：セクション30C EV充電器税額控除、国勢調査細分区、普及賃金、Form 8911
セクション30C控除は、EV充電器コストの30％（個人住宅は1ポート最大1,000ドル、事業用は1ポート最大100,000ドル）を還元しますが、2026年6月30日に期限を迎えます。国勢調査細分区の適格性、普及賃金・見習い要件、減価償却との相互作用、取戻し（リキャプチャ）、およびForm 8911に関する詳細ガイド。
第469条における自己賃貸ルール：グルーピング選択がいかにパッシブ損失の罠を回避するか
第469条の自己賃貸ルールは、自身の所有物件からの賃料をアクティブ所得として再分類する一方で、損失はパッシブのまま留めるという、スモールビジネスオーナーを陥れる一方通行の仕組みです。財務省規則1.469-4に基づくタイムリーなグルーピング選択はこの問題を解消しますが、最初の申告時の提出期限を逃すと、通常はこの不均衡を永久に受け入れることになります。
カリフォルニア州提案第19号（Proposition 19）と従来の親子間固定資産税優遇措置の終了：カリフォルニア州不動産相続人のための2026年版ガイド
2021年2月16日以降の親子間譲渡において、カリフォルニア州提案第19号がいかにセクション63.1に取って代わったかを解説します。ファミリーホームおよびファームの規定、1年間の居住要件、BOE-19-PおよびBOE-266の届出、1,044,586ドルの評価額上限フロア、そして生前贈与か死後譲渡かを決定づけるステップアップ・ベイシスとのトレードオフについて詳述します。
2026年における雇用主の便宜原則：リモートワーカーが依然としてオフィス所在州に納税義務を負う理由
8つの州では、リモートワーカーをオフィスに勤務しているものとみなして課税しています。雇用主の便宜原則、2025年5月のゼリンスキー判決、相互協定、居住者控除、および複数州にまたがる雇用主が源泉徴収すべき事項に関する2026年版ガイド。
牧師の住宅手当：第107条、SECAの罠、および退職牧師の403(b)指定
第107条は、按手を受けた牧師が指定された住居費を連邦所得税から除外することを認めていますが、この手当はSECA（自営業者拠出金法）の対象として加算され、また事前の書面による指定のみが税務調査で認められます。3段階の上限、フォーム4361による取消不能な脱退、および退職牧師の分配金を生涯にわたって非課税にする403(b)指定に関する実践的なガイドです。
項目別控除なしで受けられる寄付金控除：2026年版 1,000ドル／2,000ドルの地上控除ガイド
2026年から、標準控除を選択する納税者は、新しい内国歳入法（IRC）第170条(p)に基づき、適格な公的慈善団体への現金寄付を最大1,000ドル（夫婦合算申告の場合は2,000ドル）まで控除できるようになります。これは現金のみが対象で、寄付者アドバイス型基金（DAF）は対象外、繰越不可、そして項目別控除と同様の250ドル以上の領収書保持ルールが適用されます。
1500万ドルの遺産税免除額が恒久化：富裕層世帯が2026年に向けてSLAT、GRAT、生涯贈与を再調整する方法
One Big Beautiful Bill Act（OBBBA）により、連邦遺産税、贈与税、およびGST免除額が、期限なしで1人あたり1500万ドルに固定されました。2026年に向けたSLAT、GRAT、ダイナスティ・トラスト、GST割り当て、および取得価格（ベース）プランニングの変更点と、今年実行すべき具体的な対策を解説します。
恒久的な100%ボーナス減価償却の復活：2026年に小規模企業が第168条(k)、第179条、およびQIPをどのように組み合わせるか
「One Big Beautiful Bill Act（OBBBA）」により、2025年1月19日以降に事業供用された適格資産に対する第168条(k)に基づく100%ボーナス減価償却が恒久化されました。本ガイドでは、小規模企業が第179条、適格改修資産（QIP）、および新しい第168条(n)製造業控除をどのように組み合わせるか、また、適用資格を決定する取得日のルールについて解説します。
OBBBAが第199A条QBI控除を固定：パススルー事業主のための2026年版プレイブック
第199A条はOBBBAにより恒久化されました。パススルー事業主は20%の控除、拡大されたSSTBフェーズイン範囲（2026年の閾値を超えて単身7.5万ドル／合算15万ドル）、実質的参加者に対する新たな400ドルの最低額、および上限帯における従来通りのW-2賃金とUBIAテストの適用を受けます。
標準控除が恒久化：OBBBAが2026年の項目別控除と標準控除の選択をどのように変えるか
One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) がいかにして倍増した標準控除を恒久化し、SALT（州・地方税）控除の上限を40,000ドルに引き上げ、0.5%のAGI寄付金下限を追加し、さらに6,000ドルのシニア・ボーナス控除を導入したかについて。2026年の項目別控除か標準控除かの決定に向けた具体的な計算例とともに解説します。