
2026年のSECURE 2.0法による自動加入の義務化:新規401(k)および403(b)プランのためのコンプライアンス・プレイブック
SECURE 2.0法により、2022年12月29日以降に設立された新規の401(k)および403(b)プランは、適格自動拠出構成(EACA)の採用が義務付けられます。これには、3%のデフォルト繰延率、10〜15%を上限とする年1%の自動引き上げ、QDIAへの投資、および90日以内の許容される引き出しが含まれ、プラン文書の修正期限は2026年12月31日です。










