所得税のデジタル化が2026年4月に導入：英国の個人事業主と家主で年間5万ポンド超の所得がある人が今やるべきこと
所得税のMTDは2026年4月6日から、5万ポンド超の個人事業主と家主を対象に開始されます。3万ポンド/2万ポンドの閾値、四半期ごとの更新、デジタル記録の要件を学びましょう。
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マレーシアのギグワーカー法が施行：1タスクあたり1.25%の義務的SOCSOがプラットフォーム、ドライバー、配達ライダーにもたらす意味（2026年）
Act 872は2026年3月に施行されました。プラットフォームはギグワーカーをSOCSOに登録し、タスクごとに1.25%を控除しなければならず、違反した場合は50,000リンギットの罰金が科せられます。補償は最初のタスクから開始され、予約が停止しても1年間継続します。
マスターカードのスペシャルティ加盟店登録制度の見直しを解説：2026年に高リスク加盟店へ課される1,000ドルの年会費と取引ごとの手数料の影響
マスターカードは2026年5月1日よりスペシャルティ加盟店登録料を約1,000ドルに倍増し、さらに取引ごとに0.02ドル、売上の0.10%を毎週課金します。対象となる加盟店と制度を回避する方法を解説します。
医療宅配便会計: HIPAA業務提携契約、1停車あたりの価格設定、そして多くの宅配事業者が見落としているルート経済
医療宅配便は、HIPAAの下では単なる運送業者ではなく、業務提携者です。BAA、1停車あたりの価格設定の計算、および緊急便と定期便のルート経済について学びましょう。
ニュージャージー州の最終ABCテスト規則が2026年10月1日施行: 成文化された3項目テストが独立請負業者の区分に与える影響
NJDOLは2026年5月5日に最終ABCテスト規則を採択し、2026年10月1日から施行します。成文化されたA・B・C各項目、最終規則で縮小された内容、再分類のワークフローを学びます。
ニュージャージー州、会社設立手数料を25ドル引き下げ：2026年にLLC・非営利法人への100ドルの設立手数料が意味すること
ニュージャージー州はアマート法案により、2026年7月1日付けで設立手数料を125ドルから100ドル（非営利法人は75ドルから50ドル）に引き下げました。対象となる申請書類、年間報告書が引き続き75ドルであること、申請方法について解説します。
2026年ニューヨーク州の賃金窃盗取り締まり強化：雇用主が理解すべき抵当権、差し押さえ、業務停止命令
ホークル知事の2025-26年度予算により、ニューヨーク州労働省は未払い賃金窃盗判決に対して雇用主財産への抵当権設定、資産差し押さえ、業務停止命令を発令できる権限を得ました。雇用主にとっての意味を解説します。
中小企業向けノンバンク融資：銀行が拒否したときの5つの選択肢と、その本当のコスト
中小企業の銀行融資申請の77%は却下される——より迅速な融資が可能だが、開示とコストの面でトレードオフがある5つのノンバンク代替案（Accion、フィンテック、CDFI）
リモート採用1人で新たな義務5つ：2026年に州外採用した瞬間に実際に発生するマルチステート給与税ネクサス
リモート従業員が1人いるだけで給与税ネクサスが発生します—売上高の基準はありません。初日から発生する5つの義務、源泉徴収が勤務地に追従する仕組み、2026年の登録・申告手順を解説します。
パキスタン、ITフリーランサー向け0.25%税率を2029年まで延長：セクション65FとPSEB登録要件が輸出業者にとって実際に意味すること
パキスタンはPSEB登録済みIT輸出業者向けの0.25%最終税を2029年6月30日まで延長しました。1% vs 0.25% vs 0%の区分、80%送金ルール、そしてPSEB登録がなぜ鍵となるのかを解説します。
給料日スーパー、2026年7月1日開始：オーストラリアの雇用主が四半期ごとではなく給料日に支払うべきこと
2026年7月1日より、オーストラリアのPayday Superでは、スーパーを賃金と同時に支払い、7営業日以内に受領することが求められます（四半期ごとではありません）。対象者、時期、準備方法について解説します。
パーソナルトレーニング＆フィットネススタジオの簿記：会員制プラットフォームの照合、クラスパックの繰延収益、そして多くのトレーナーが計算したことのないパッケージ利益率
フィットネススタジオは会員制やクラスパックで現金を事前に受け取りますが、その収益は数週間かけて稼ぎ出されます。MindbodyとStripeの照合方法、繰延収益の正しい追跡方法、そしてパーソナルトレーニングパッケージの真の利益率の計算方法を学びましょう。