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第280F条により、2026年の乗用車の初年度減価償却費は20,300ドルに制限されますが、GVWRが6,000ポンドを超えるSUVやトラックはこの制限を回避し、32,000ドルの第179条控除と100%のボーナス減価償却を組み合わせることができます。2026年の数値、重量車両およびピックアップトラックの除外規定、50%のビジネス利用要件、そしてIRSの監査官が求める走行記録簿の基準に関する実用的なガイド。
1978年歳入法第530条（セクション530）は、小規模企業が「報告の一貫性」「実質的一貫性」「合理的根拠」の3つのテストを満たした場合、誤って区分された請負業者に対する過去の連邦雇用税を免除するものです。2025年1月に更新された歳入手続2025-10は、40年ぶりの主要な規則改正となりました。
第831条(b)項マイクロキャプティブ保険により、中小企業は保険加入が困難なリスクの引受利益を保持できます。しかし、IRSの2025年最終規則では、損害率が30%未満のキャプティブは「記載取引」として扱われます。本記事では、監査に耐えうる構築方法を解説します。
連邦所得税、自営業税、給与税、売上税、物品税など、小規模ビジネスにおけるあらゆる納税義務を解説する2026年版ガイド。申告カレンダー、四半期予定納税のセーフハーバー、OBBBAによる変更点（恒久的なQBI控除、121万ドルの179条償却、100%ボーナス減価償却の復活）、そしてペナルティを防ぐための記帳習慣について詳しく解説します。
小規模事業主が未照合の帳簿を整理し、標準化された年度末財務パッケージを作成し、2026年の連邦申告期限に基づいて会計士へスムーズに引き継ぐための6週間のフレームワーク。
OBBBAは、2026年に向けて20%のQBI控除と100%のボーナス減価償却を恒久化しましたが、一方で19%に近い関税が米国の小規模企業に年間約850億ドルのコストをもたらしています。何が変わったのか、誰が恩恵を受けるのか、およびどのように計画すべきかを解説します。
IRS（内国歳入庁）が内国歳入法第6672条を用いて、事業主、役員、記帳担当者、さらには配偶者に対しても未払給与源泉徴収額の100%の個人的責任をどのように問うかについて解説します。責任者の定義、「故意（willfulness）」の立証方法、および60日間の異議申立期間内におけるLetter 1153への対応方法を網羅しています。
Form 3115を使用することで、米国の納税者は会計処理方法を変更し、第481(a)条調整を通じて、過去年度の修正申告を行うことなく、当年度の申告書のみで未控除の経費の回収や複数年にわたる誤りの修正が可能になります。
米国会計基準（ASC 830）およびIRC第988条に基づき、小規模企業が為替差損益を記録する方法について解説します。仕訳例、実現・未実現の処理、期末評価換え、および実践的な月次決算ワークフローを含みます。
誤分類された労働者1人あたりの総リスク額は、連邦政府への追徴税、損害賠償を含むFLSAの未払い賃金、および州の罰金が重なると、現在では一般的に15,000ドルから100,000ドルの間に達します。本記事では、2024年のDOL最終規則による変更点、IRSと州のABCテストの違い、そしてセクション530とVCSPがいかにして遡及的責任を制限できるかについて解説します。
2026年と2027年に施行されるSECURE 2.0法の規定：所得145,000ドル超の層に対する強制的なRothキャッチアップ、1960年以降生まれのRMD（最低引き出し義務）年齢の75歳への引き上げ、生涯35,000ドルの529プランからRoth IRAへのロールオーバー、および最大16,500ドルの中小企業向け退職金プラン設立税額控除について解説します。
2026年版、家族経営オーナーが子供を合法的に雇用するためのガイド：個人事業主が子供に最大16,100ドルを連邦税非課税で支払う方法、FICAおよびFUTA免除が適用されるケース、IRSが求める証憑書類、そしてロスIRAをさらに活用する方法について解説します。
