
2026年における第199A条QBI控除:パススルー事業主向けの恒久的な20%税額控除
OBBBAにより第199A条パススルー控除が恒久化され、2026年のフェーズイン開始額は独身者201,750ドル、夫婦合算申告者403,500ドルに拡大されました。本記事では、20%のQBI控除、W-2給与およびUBIAの制限、SSTBのフェーズアウト、新しい400ドルの最低額、そしてS法人、LLC、パートナーシップにおけるフォーム8995-Aの合算の仕組みについて詳しく解説します。

OBBBAにより第199A条パススルー控除が恒久化され、2026年のフェーズイン開始額は独身者201,750ドル、夫婦合算申告者403,500ドルに拡大されました。本記事では、20%のQBI控除、W-2給与およびUBIAの制限、SSTBのフェーズアウト、新しい400ドルの最低額、そしてS法人、LLC、パートナーシップにおけるフォーム8995-Aの合算の仕組みについて詳しく解説します。

2023年の租税裁判所によるSoroban判決以降、州法上のリミテッド・パートナーという肩書きだけでは、分配分(Distributive Share)を15.3%の自営業税から守ることはできなくなりました。本ガイドでは、第1402条(a)(13)に基づく機能テスト、Renkemeyerの一連の判例、2024年の提案規則、そして2026年においてもファンドマネージャー、LLCメンバー、およびオペレーティング・パートナーにとって有効なタックスプランニングの手法について詳しく解説します。

第1361条は、Sコーポレーションに対して、国内法人格、株主数100名の上限、適格株主、1種類の株式、エンティティの種類という5つの適格ルールを定めています。不均衡な配当や株主の移住といった日常的なビジネス上の決定が、S法人選択を失効させる可能性があります。第1362条(f)は、手数料として3万ドル以上かかる私的レタールーリング(PLR)に基づく救済措置を提供しています。

民間RVパークおよびキャンプ場の運営者が、ASC 606に基づき宿泊、月極、季節限定サイトの収益をどのように区分すべきか、子メーターによる光熱費のパススルーの処理、原価分離を通じた15年の土地改良の把握、および貸し手や買い手が実際に重視するサイト別KPIの調整方法について解説します。

出張・プライベートシェフ向けの2026年版記帳ガイド。ASC 606に基づく食料品購入の本人・代理人処理、72.5セントの標準走行距離率、第179条による設備投資、コテージ・フード法の制約、そしてスケジュールC申告者のための四半期予定納税のセーフハーバーについて解説します。

塗装業者の利益率は、未計測の下準備時間、誤った負担労働率、引当金のないコールバックという3つの場所で失われます。このガイドでは、住宅・商業塗装業者が収益性を維持するための勘定科目表、EPA RRPコスト処理、保証引当金の仕訳、融資担当者も納得するKPIを示します。

ASC 606に基づいた外来PT診療における保険請求の記帳方法、835 ERAと837P請求の照合、KX修正子に伴う返還金の引当金、およびキャッシュフローを予測する純回収率、売掛金回転日数(Days-in-AR)、生産性KPIの追跡方法について解説します。

Teachable、Kajabi、Thinkificを利用するコース作成者のための簿記フレームワーク。コホート型やライフタイム(無期限)提供におけるASC 606の収益認識、Wayfair判決後の州経済的ネクサス、StripeやPayPalのリザーブ会計、アフィリエイト手数料の分類、および第179条に基づくスタジオ設備の資産化について解説します。

音楽教室がASC 606に基づき前払授業料を繰延収益として記帳する方法、継続的な講師が通常1099区分においてABCテストに合格しない理由、ピアノや録音機器に第179条を適用する方法、およびMyMusicStaffやJackrabbitを総勘定元帳と照合する方法について。

出張ペットトリミング事業者向けの実践的な記帳プレイブック — 訪問先ごとの収益とルート時間の追跡、改造済みカーゴバンへのセクション179および特別償却の適用、発電機の燃料や消耗品の配分、管理下財産(CCC)リスクへの引当、そしてルートの持続可能性を予測するKPIの活用方法について解説します。

実務家のためのメドスパ会計ガイド。単位あたりの注入剤売上原価(COGS)、パッケージにおけるASC 606繰延収益、8万〜25万ドルのレーザーに対する第179条適用、CPOM規則に基づくMSO/PC実体の分離、GLP-1プログラム収益、および買収時のデューデリジェンスで買い手が算出するKPIについて解説します。

マッサージクリニックが州の労働監査を乗り切れるかを決定する7つの主要な簿記上の判断に関する実用的ガイド:ABCテストに基づく労働者分類、前払パッケージのASC 606繰延収益、CBDおよびボディケアの小売売上税、第45B条FICAチップ税額控除の適格性、第179条の費用計上、MindBodyとVagaroの照合、および保険料の前払い。