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Mike Thrift

Marketing Manager

項目別控除のスケジュールA:節税のための2026年完全ガイド

SALT(州・地方税)上限が10,000ドルから40,400ドルに引き上げられ、寄付金控除に新たに0.5%のAGI(調整後総所得)フロアが導入、さらに750,000ドルの住宅ローン利息上限が恒久化される2026年、スケジュールAの項目別控除が再び重要になります。本ガイドでは、対象となる項目、OBBBによる変更点、そして項目別控除と標準控除のどちらが有利かを判断する方法について解説します。

スケジュールC(フォーム1040):個人事業主および単一人社員LLCのための完全2025年ガイド

スケジュールCは、個人事業主や単一人社員LLCの事業所得と経費を報告するためのものです。このガイドでは、フォームの各行、400ドルの申告基準、ホームオフィス控除や1マイルあたり70セントの車両費控除、そしてIRSの調査に耐えうる帳簿付けについて詳しく解説します。

スケジュールK-1の解説:パートナーシップ所得、ファントム所得、および6つの致命的なミス

スケジュールK-1は、パートナーシップ、S法人、または信託からのパススルー所得の分配額を報告するものです。実際に受け取った現金ではなく、割り当てられた額に対して納税義務が生じます。各主要項目の解説、ファントム所得の罠、パートナーの持分(Basis)ルール、2026年の申告スケジュール、およびK-1受領者が毎年多額の損失を被る6つのミスについてのガイドです。

第179条控除の解説:購入した年に備品を一括償却する方法

第179条控除により、適格な事業者は2026年度において、設備、車両、ソフトウェアの費用を、資産が供用された年に最大2,560,000ドルまで控除できます。ただし、適格な購入総額が4,090,000ドルを超えると1ドルごとに減額され、最終的な控除額は課税対象となる純事業所得が上限となります。

自営業者の健康保険料控除:完全ガイド

自営業の申告者は、事業が利益を上げており、配偶者のいずれも雇用主が補助する保険に加入できない場合に限り、フォーム7206およびスケジュール1の17行目を通じて、対象となる健康保険料の100%を調整後総所得(AGI)の計算において控除(above-the-line)できます。本ガイドでは、S法人のW-2要件、ACAマーケットプレイスの補助金に関する循環計算、年齢に応じた長期介護保険の控除限度額、およびIRSによって否認される原因となる5つの最も一般的な誤りについて解説します。

社会保障税の解説:従業員、雇用主、自営業者のための完全ガイド

2026年度版社会保障税のリファレンス:従業員と雇用主の各6.2%の税率、184,500ドルの課税賃金上限、92.35%の調整を伴う15.3%の自営業税率、フォーム941の預託規則、そして中小企業に対してIRSの給与税ペナルティが課される原因となる最も一般的な6つの間違いについて解説します。

SUTA税の解説:雇用主のための州失業保険税完全ガイド

SUTA(州失業保険税)は失業保険の財源となる州レベルの給与税です。米国のすべての雇用主に納税義務があり、税率は1%未満から10%以上に及びます。支払いが遅れると5.4%のFUTA控除が受けられなくなる可能性があり、従業員1人あたりの連邦税額が42ドルから420ドルに増加する恐れがあります。

税額控除 vs. 所得控除:どちらがより節税になるか?

所得控除は課税対象所得を減らすものですが、税額控除は納税額を直接(1ドル単位で)削減します。22%の税率区分では、2,000ドルの税額控除は2,000ドル全額を節約できますが、同額の所得控除ではわずか440ドルの節約にとどまります。還付可能な税額控除と還付不能な税額控除、2026年の金額(EITCは最大8,231ドル、児童税額控除は子供1人につき2,200ドル)、および両方を併用する戦略について解説します。