Il piano DB(k): perché il 401(k) combinato con la pensione ha fallito e cosa usano invece i titolari di piccole imprese
Il piano DB(k) ai sensi della Sezione 414(x) permetteva ai piccoli datori di lavoro di unire un 401(k) e una pensione in un unico piano, ma quasi nessuno lo ha adottato. Ecco perché ha fallito — doppie tasse di deposito IRS, carico amministrativo invariato, contributi del titolare più deboli — e come un combinato DB/DC di un piano cash balance più un 401(k) con profit sharing può spingere i contributi deducibili di un titolare più anziano oltre i 480.000 dollari all'anno.
