Mike Thrift
Marketing Manager
Report dei Dati Retributivi della California in Scadenza il 13 Maggio 2026: Cosa Cambia per i Datori di Lavoro con 100+ Dipendenti con la SB 464
I report dei dati retributivi per il 2025 sono in scadenza il 13 maggio 2026 — i datori di lavoro con 100+ dipendenti devono presentare dati retributivi, demografici e nuovi dati sui modelli di lavoro al CRD; la SB 464 aggiunge 23 categorie lavorative dal 2027.
Il mandato SB 216 della California per l'assicurazione infortuni sul lavoro è stato rinviato al 2028: cosa devono ancora dimostrare gli appaltatori entro gennaio 2026
La SB 216 avrebbe richiesto a ogni appaltatore autorizzato di avere un'assicurazione infortuni sul lavoro entro il 1° gennaio 2026, ma la SB 1455 ha spostato la copertura universale al 1° gennaio 2028. Scopri chi deve ancora dimostrare la copertura ora e come mantenere la licenza.
Margini degli Autolavaggi nel 2026: Cosa Significano Margini di Flusso di Cassa del 38–67% per Proprietari e Investitori
Margini di flusso di cassa degli autolavaggi 38–67% per formato — flessibile 38–60%, servizio completo 35–58%, in-bay/self-service 50–67% — più economia degli abbonamenti e contabilità.
Il CFPB sta rivalutando di nuovo le commissioni per ritardo sulle carte di credito: cosa potrebbe significare il ritorno a limiti più severi per i titolari di piccole imprese con debiti sulla carta
La regola sugli $8 di commissione per ritardo del CFPB è stata bloccata in tribunale. Ora l'ufficio sta rivalutando le commissioni per ritardo tramite un preavviso: periodo di tolleranza di 15 giorni, 25% del pagamento minimo e immunità più restrittiva. Scopri cosa dovrebbero aspettarsi le piccole imprese con saldi in sospeso.
Chicago non è riuscita a superare il veto sulla mancia: cosa significa per i ristoranti la graduale eliminazione fino a 16,60 $ entro il 2028
Il City Council di Chicago non è riuscito a superare il veto del sindaco Johnson: prosegue la graduale eliminazione del salario base per i lavoratori con mance fino al minimo integrale di 16,60 $ entro il 1° luglio 2028. Calcoli di buste paga e menu per i gestori.
Cin7 vs. Katana vs. inFlow: Come le piccole aziende basate su prodotti dovrebbero scegliere il software di gestione inventario nel 2026
Cin7, Katana e inFlow risolvono problemi di inventario diversi. Scopri come abbinare i tuoi canali di vendita, le esigenze di distinta base e le integrazioni alla piattaforma giusta prima di impegnarti.
Il Colorado elimina la commissione del venditore sull'imposta sulle vendite dal 1° gennaio 2026: cosa perdono i rivenditori e come adattarsi
La legge HB25B-1005 del Colorado elimina la commissione del venditore sull'imposta statale sulle vendite dal 1° gennaio 2026 — i rivenditori devono versare il 100% dell'imposta statale sulle vendite, senza detrazione del 4%. Cosa cambia.
Contabilità per Imprese di Bonifica da Scene del Crimine e Materiali Biologici Pericolosi: Fatturazione, Richieste di Risarcimento Assicurative e la Struttura dei Costi che la Maggior Parte dei Titolari Sottovaluta
I lavori di bonifica di scene del crimine vanno da 1.500 a 45.000+ dollari e la maggior parte sono pagati dalle assicurazioni. Scopri come prezzare manodopera e smaltimento di materiali biologici, fatturare direttamente all'assicurazione e documentare per periti e programmi di assistenza alle vittime.
Quando l'azienda è tutto ciò che hai: la guida del piccolo imprenditore per diversificare il patrimonio fuori dall'azienda
L'80% dei proprietari ha la maggior parte del patrimonio legato all'azienda e solo il 20-30% delle aziende in vendita vengono effettivamente vendute. Scopri come costruire patrimonio esterno mentre gestisci l'azienda, non solo quando esci.
La Fine dell'Esenzione De Minimis di 800 Dollari: Come i Piccoli Importatori Devono Gestire i Dazi su Ogni Spedizione di Basso Valore Dopo il 29 Agosto 2025
L'esenzione de minimis di 800 dollari senza dazi è terminata il 29 agosto 2025 per tutti i paesi. Scopri perché ogni spedizione ora richiede una dichiarazione formale, dazi del 10-50% e il processo postale CBP che inizierà il 24 luglio 2026.
L'E-Verify si espande rapidamente nel 2026: cosa significano la proposta di mandato universale della Florida e il nuovo FAIRNESS Act dell'Indiana per i piccoli datori di lavoro
La HB 197 della Florida amplierebbe l'E-Verify da 25+ a ogni datore di lavoro privato; il FAIRNESS Act dell'Indiana copre ogni datore di lavoro dal 1° luglio 2026 con multe fino a 10.000 $. Scopri chi deve iscriversi e i passaggi di conformità dal primo giorno.
Bussare alla porta della Fed: cosa significano l'Ordine Esecutivo 14267 e le liste di deregolamentazione FTC-DOJ per le aziende regolamentate
L'EO 14267 ha incaricato FTC e DOJ di individuare i regolamenti anticoncorrenziali — hanno restituito oltre 125 regole per la revisione. Cosa cambia e cosa non cambia per la conformità.