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Tax Deductions
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La déduction QBI de la Section 199A en 2026 : un allégement fiscal permanent de 20 % pour les propriétaires d'entreprises pass-through
L'OBBBA a rendu permanente la déduction pass-through de la Section 199A et a élargi la phase d'introduction de 2026 à 201 750 $ pour les célibataires / 403 500 $ pour les déclarations conjointes (MFJ). Voici comment fonctionnent réellement la déduction QBI de 20 %, les plafonds de salaires W-2 et d'UBIA, la suppression progressive SSTB, le nouveau minimum de 400 $ et l'agrégation du formulaire 8995-A pour les S-corps, les LLC et les partenariats.
Mobile Mechanic Bookkeeping: Premium Billing, Section 179, Markup Matrix, and Warranty Reserves
A working playbook for mobile mechanic bookkeeping — tiered labor rates, a parts markup matrix targeting 58% gross margin, actual-expense vs 72.5-cent standard mileage, Section 179 on scan tools and upfitted cargo vans, comeback warranty reserves, and quarterly Schedule C obligations.
Régimes de retraite à solde de trésorerie : une déduction fiscale à six chiffres pour les propriétaires d'entreprise à revenus élevés
Un régime à solde de trésorerie permet à un propriétaire d'entreprise de 55 ans de déduire environ 230 000 $ par an en cotisations de retraite — bien au-dessus du plafond du 401(k) — car une pension à prestations définies plafonne la prestation de retraite, et non le dépôt annuel, de sorte que les limites augmentent avec l'âge plutôt qu'avec le revenu.
Comptabilité pour les vendeurs de marchés fermiers et les abonnements ASC : Espèces de stand, revenus différés, jetons EBT et Annexe F
Un guide pratique de comptabilité pour les fermes en vente directe — plan comptable, revenus différés ASC sur une saison de 20 semaines, rapprochement des jetons SNAP/EBT et Double Up Food Bucks, flux de trésorerie par marché et traitement des dépenses de conservation de la Section 175 à la ligne 25 de l'Annexe F.
Le seuil de 0,5 % de l'AGI sur les dons de bienfaisance : préserver votre déduction en 2026 avec le regroupement, les DAF et les QCD
À partir de 2026, l'OBBBA impose un seuil de 0,5 % de l'AGI sur les dons de bienfaisance détaillés et plafonne les déductions de la tranche supérieure à 35 cents par dollar. Le regroupement de dons, le financement d'un fonds orienté par le donateur et les distributions de bienfaisance admissibles d'un IRA permettent de récupérer l'essentiel de l'avantage perdu pour les contribuables utilisant les déductions détaillées.
Comptabilité pour Notaires Mobiles et Agents de Signature de Prêts : Séparer les Frais Notariaux Exonérés de l'Impôt sur le Travail Indépendant sur l'Annexe C et l'Annexe SE
Les notaires mobiles et les agents de signature de prêts peuvent exclure les frais notariaux réglementaires de l'impôt sur le travail indépendant en vertu de l'article 1402(c)(1) de l'IRC, mais seulement si leur comptabilité sépare clairement les revenus notariaux par acte des frais de signature, de déplacement et d'impression imposables. Un guide sur le plan comptable et les annexes C/SE qui peut faire économiser entre 800 $ et 2 000 $ par an à un agent de signature moyennement actif.
La déduction pour dons de bienfaisance sans détailler : un guide 2026 pour le nouvel abattement au-dessus de la ligne de 1 000 $ / 2 000 $
À partir de 2026, les contribuables qui choisissent la déduction forfaitaire pourront déduire jusqu'à 1 000 $ (2 000 $ pour les déclarations conjointes) de dons en espèces à des organismes de bienfaisance publics qualifiés selon la nouvelle section 170(p) de l'IRC — espèces uniquement, pas de fonds orientés par le donateur, pas de report, et les mêmes règles de documentation de 250 $ que pour les déductions détaillées.
Le retour de l'amortissement majoré permanent à 100 % : comment les petites entreprises cumulent l'article 168(k), l'article 179 et le QIP en 2026
La loi One Big Beautiful Bill Act a rendu permanent l'amortissement majoré à 100 % en vertu de l'article 168(k) pour les biens admissibles mis en service après le 19 janvier 2025. Ce guide explique comment les petites entreprises coordonnent l'article 179, les biens d'amélioration qualifiés (QIP) et la nouvelle déduction pour la fabrication de l'article 168(n) — ainsi que les règles relatives à la date d'acquisition qui déterminent l'admissibilité.
OBBBA verrouille la déduction QBI de l'article 199A : Un guide 2026 pour les propriétaires d'entités intermédiaires
L'article 199A est désormais permanent sous l'OBBBA. Les propriétaires d'entités intermédiaires bénéficient d'une déduction de 20 %, de plages d'introduction SSTB plus larges (75 000 $ célibataire / 150 000 $ conjoint au-dessus du seuil 2026), d'un nouveau minimum de 400 $ pour les participants actifs, et des mêmes tests de salaire W-2 et d'UBIA en haut de la tranche.
La déduction forfaitaire est désormais permanente : comment l'OBBBA redéfinit le choix entre déduction détaillée et forfaitaire pour 2026
Comment le One Big Beautiful Bill Act a pérennisé le doublement de la déduction forfaitaire, porté le plafond SALT à 40 000 $, ajouté un seuil de 0,5 % du RBA pour les dons caritatifs et cumulé une déduction bonus de 6 000 $ pour les seniors — avec des calculs concrets pour le choix entre déduction détaillée et forfaitaire en 2026.
Réparer ou capitaliser ? Un guide simplifié des règles de la section 263(a)-3 sur les biens corporels pour les petites entreprises
Comment les réglementations de l'IRS de la section 263(a)-3 sur les biens corporels déterminent ce que les petites entreprises peuvent déduire immédiatement par rapport à ce qui doit être capitalisé sur plusieurs décennies — avec les trois règles de protection (de minimis de 2 500 $/5 000 $, la règle du bâtiment pour les petits contribuables et l'entretien courant), le test BRA et le piège de l'unité de propriété qui cause la plupart des erreurs.
Les récompenses de cartes de crédit professionnelles sont-elles imposables ? Comment enregistrer le cash back, les points et les bonus
Pour la plupart des entreprises, le cash back et les points de carte de crédit sont des remises non imposables et non des revenus, mais un bonus sans condition de dépense est imposable. Les récompenses sur les dépenses réduisent également vos charges déductibles, enregistrez-les donc comme une contre-dépense pour maintenir des déductions précises.