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Retirement Plans

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ROBS Rollover for Business Startups : Comment utiliser les fonds de retraite pour financer une petite entreprise sans impôt ni pénalité

Un guide pratique sur les arrangements Rollover as Business Startup (ROBS) — les cinq étapes requises, pourquoi seule une société C est éligible, le formulaire 5500 et les règles relatives aux transactions prohibées, les taux d'échec documentés par l'IRS, et quand des alternatives comme les prêts SBA ou les prêts aux participants de 401(k) sont plus judicieuses.

mike

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Règle 72(t) SEPP : Comment puiser dans son IRA avant 59 ½ ans sans la pénalité de 10 %

Comment la série de paiements périodiques substantiellement égaux (SEPP) de la règle 72(t) permet aux retraités de puiser dans un compte IRA ou 401(k) avant 59 ans et demi sans la pénalité de 10 % pour retrait anticipé — couvrant les trois méthodes de calcul de l'IRS, le taux d'intérêt plancher de 5 % de l'avis 2022-6, et les erreurs de taxe de récupération qui font échouer les plans de retraite anticipée.

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Le SECURE Act 2.0 décodé : Les changements des règles de retraite remodelant 2026 pour les épargnants et les petites entreprises

Les dispositions du SECURE 2.0 Act entrant en vigueur en 2026 et 2027 — rattrapages Roth obligatoires pour les revenus supérieurs à 145 000 $, âge du RMD porté à 75 ans pour les personnes nées après 1960, transferts à vie de 35 000 $ du plan 529 vers un Roth IRA, et jusqu'à 16 500 $ de crédits de démarrage de régime de retraite pour les petites entreprises.

mike

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Mega Backdoor Roth : Comment les hauts revenus épargnent plus de 47 500 $ par an dans des comptes de retraite libres d'impôt

En 2026, le Mega Backdoor Roth permet de transférer jusqu'à 47 500 $ de fonds 401(k) après impôt vers un compte Roth, en plus de la limite de report électif de 24 500 $. Ce guide explique le fonctionnement de cette stratégie, les trois caractéristiques de plan nécessaires, en quoi la règle pro-rata du 401(k) diffère de celle de l'IRA, et les erreurs qui en réduisent discrètement la valeur.

mike

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Solo 401(k) vs SEP IRA : Le choix de plan de retraite pour indépendants qui pourrait vous faire économiser des milliers

En 2026, un travailleur indépendant gagnant 100 000 $ peut cotiser environ 18 587 $ à un SEP IRA contre 43 087 $ à un Solo 401(k). Ce guide compare les limites de contribution de 2026, les options Roth, les échéances du 31 décembre et les seuils de déclaration du formulaire 5500-EZ afin que les freelances et consultants puissent choisir le bon plan.

mike

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17 stratégies d'optimisation fiscale pour PME qui font réellement la différence en 2026

Un guide pratique pour les propriétaires de petites entreprises déclarant en 2026 — couvrant la déduction QBI désormais permanente, le plafond de 2,56 millions de dollars de la section 179, la structure salariale S-corp, les limites du Solo 401(k) jusqu'à 72 000 $, et les habitudes de tenue de livres qui permettent à chaque stratégie de survivre à un audit.

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Les tranches d'imposition fédérales de 2026 expliquées : ce que vous payez réellement

Les tranches d'imposition fédérales de 2026 s'étendent de 10 % à 37 %, ajustées à la hausse par le One Big Beautiful Bill Act. Un contribuable célibataire avec 100 000 $ de revenu imposable doit 16 712 $ — soit un taux effectif de 16,71 %, et non de 22 %. Tableaux complets des tranches pour chaque statut de déclaration, exemples concrets et stratégies pour réduire votre revenu imposable.

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