Aller au contenu principal

#legal

Juridique

Considérations juridiques pour la finance d'entreprise et la conformité comptable

334 articlesVoir tous les tagsRetour à tous les articles

Licence des entrepreneurs en amélioration de l'habitat au New Jersey : Ce qui a changé et comment rester en conformité

Le New Jersey convertit le métier d'entrepreneur en amélioration de l'habitat d'un enregistrement à une licence en vertu de la P.L.2023 c.237, avec des dispositions de licence en vigueur le 1er février 2026. L'enregistrement coûte toujours 110 $ par an, exige une couverture de responsabilité générale de 500 000 $ et un numéro 13VH affiché, et tout contrat de plus de 500 $ doit être écrit — les violations constituent automatiquement des pratiques déloyales au titre de la loi sur la protection des consommateurs, entraînant des dommages-intérêts triples plus les frais d'avocat, tandis que les entrepreneurs non enregistrés ne peuvent généralement pas poursuivre pour recouvrer un paiement.

mike

constructionlicensescompliance

Lois des États contre les prix abusifs : ce que les détaillants peuvent légalement facturer en cas d'urgence déclarée

Près de 40 États plafonnent les hausses de prix en cas d'urgence — la Californie à 10 % au-dessus de votre propre prix d'avant l'urgence — et la plupart des lois n'exigent aucune preuve d'intention malveillante, seulement une augmentation dépassant le seuil. Les pénalités atteignent 5 000 $ par violation en Caroline du Nord et 20 000 $ au Texas, et la défense de justification des coûts ne fonctionne que si des instantanés de prix datés et des factures de fournisseurs existent déjà.

mike

retailcomplianceconsumer-protection

Brevets provisoires pour les petits inventeurs : ce que 65 $ vous procure et le délai de 12 mois que vous ne pouvez pas prolonger

Une demande de brevet provisoire coûte 325 $, 130 $ ou 65 $ selon la taille de l'entité, établit une date de priorité et vous permet de mentionner « brevet en instance » — mais elle n'est jamais examinée et devient abandonnée exactement 12 mois après le dépôt, un délai légal qui ne peut pas être prolongé. Voici ce qu'il faut déposer, comment être admissible au statut de micro-entité et comment suivre les coûts.

mike

legalstartupentrepreneurship

Cession de biens au profit des créanciers : l'alternative étatique plus rapide et plus discrète au chapitre 7

Une cession de biens au profit des créanciers (ABC) permet à une entreprise insolvable de liquider ses actifs en vertu du droit étatique en quelques mois plutôt qu'en un an, avec un cessionnaire choisi par le propriétaire au lieu d'un syndic nommé par le tribunal — mais sans suspension automatique des poursuites ni remise de dettes. Voici comment fonctionne le processus en cinq étapes, comment il se compare au chapitre 7, et la comptabilité qui maintient une liquidation ordonnée.

mike

business-closurebusiness-exitsmall-business

Pouvez-vous exiger le dépôt direct ? Règles de consentement par État, cartes de paie et la ligne fédérale à ne pas franchir

La loi fédérale permet à l'employeur d'exiger le dépôt direct mais ne lui permet jamais de choisir la banque de l'employé. La plupart des États exigent en outre un consentement écrit volontaire, et la Floride et le Montana interdisent carrément les mandats. Un aperçu des trois catégories d'États, les cinq conditions pour les cartes de paie, les champs du formulaire d'autorisation et la séquence de déploiement qui évite les litiges salariaux lors d'un passage au paiement électronique.

mike

payrollcompliancesmall-business

À qui appartient le travail créé par votre contractant ? Guide du fondateur de startup sur la cession de propriété intellectuelle

Le paiement d'un contractant ne transfère pas la propriété intellectuelle. En vertu du droit américain, le créateur détient le droit d'auteur et l'inventeur détient les droits de brevet, sauf si un écrit signé en dispose autrement, et le langage « travail réalisé sur commande » ne couvre que neuf catégories statutaires étroites qui excluent les logiciels personnalisés. Ce guide couvre les sept clauses dont une cession de PI de contractant a besoin, pourquoi « cède par les présentes » l'emporte sur « s'engage à céder », et ce que les investisseurs vérifient lors de la diligence raisonnable.

mike

legalcontractscopyright

La règle FLSA des « marchandises chaudes » : comment les salaires impayés peuvent geler vos expéditions

La section 15(a)(1) de la Fair Labor Standards Act interdit d'expédier des marchandises produites en violation des règles sur le salaire minimum, les heures supplémentaires ou le travail des enfants — et le gel touche les acheteurs, les distributeurs et les prêteurs, pas seulement l'employeur. Voici comment se déroule un gel de marchandises chaudes, pourquoi la défense de l'acheteur de bonne foi exige une assurance écrite obtenue avant l'achat, et la tenue de registres de paie qui maintient l'inventaire expédiable.

mike

payrollcompliancemanufacturing

Ce qui va dans le dossier du personnel (et ce qui doit en rester exclu)

Un dossier du personnel ne doit contenir que les dossiers liés à l'emploi — les informations médicales, les formulaires I-9 et les notes d'enquête appartiennent à des fichiers séparés. Règles pratiques pour un système à cinq fichiers, les délais d'accès par État et les périodes de conservation cumulées : EEOC un an, salaires trois ans, et I-9 trois ans après l'embauche ou un an après la cessation, selon la date la plus tardive.

mike

recordkeepingcompliancepayroll

SB 351 en Californie : Comment les cabinets dentaires et les med spas doivent reconstruire leur comptabilité MSO/PC pour 2026

La SB 351 de Californie, entrée en vigueur le 1er janvier 2026, interdit aux fonds de capital-investissement et aux sociétés de gestion de contrôler les décisions cliniques dans les cabinets médicaux et dentaires. Étant donné que les violations qu'elle cible — honoraires de gestion en pourcentage des encaissements, paie des cliniciens dans la MSO, revenus des patients atterrissant hors de la PC — sont toutes visibles dans le grand livre, la conformité est en grande partie un projet de comptabilité. Voici sept corrections de grand livre à apporter dès maintenant.

mike

healthcarecaliforniacompliance

Votre organisation caritative peut-elle faire du lobbying ? L'élection 501(h) qui transforme une règle vague en budget clair

Le dépôt du formulaire 5768 de l'IRS remplace le test vague de la « partie substantielle » du lobbying par une formule — 20 % des premiers 500 000 $ de dépenses à but exonéré, diminuant jusqu'à un plafond de 1 million de dollars, le lobbying de base étant limité à 25 % de ce montant. Un dépassement sur une seule année coûte une taxe d'accise de 25 %, et non votre exonération.

mike

nonprofittax-compliancecompliance

Le plafond de 15 % sur les frais de service est réel : ce que le règlement Ticketmaster signifie pour les livres de votre salle

Le règlement du DOJ de mars 2026 plafonne les frais de service de Ticketmaster à 15 % de la valeur nominale dans les amphithéâtres de Live Nation, limite les accords d'exclusivité des salles à quatre ans et garantit l'accès aux billetteries concurrentes — tandis que la règle FTC d'affichage du prix tout compris lie déjà tous les vendeurs de billets. Un guide pratique pour les salles et promoteurs indépendants sur la refonte du calcul par billet, les décisions de reconnaissance des revenus principal vs agent selon ASC 606, le rapprochement des feuilles de règlement et les sept conditions contractuelles à renégocier dès maintenant.

mike

compliancelegalsmall-business

À quelle fréquence devez-vous payer vos employés ? Les règles étatiques des jours de paie qui priment sur votre calendrier de paie

Aucune loi fédérale ne fixe la fréquence de paie dans le secteur privé ; chaque État fixe donc son propre plancher — New York exige une paie hebdomadaire pour les travailleurs manuels, la Caroline du Nord autorise la paie mensuelle, et la Floride n'impose aucun minimum dans le secteur privé. Ce guide couvre les quatre catégories d'États, les plafonds de délai tels que l'article 204 du Code du travail de Californie, les pénalités par employé, et comment modifier un calendrier de paie sans retarder les salaires.

mike

payrollcompliancelegal
Commencer gratuitement→Documentation